记者 李 冰 近日,多家银行发布招聘公告“纳贤”,更有银行发布公开选聘副行长的“招贤令”。综合来看,在数字化转型和人工智能浪潮的推动下,银行科技金融类岗位需求依然旺盛。 建设科技型人才团队 对于金融机构而言,加速数字化转型,打造与数字经济相匹配的金融形态已不是一道“选择题”,而是数字经济时代的“必答题”,与之相对应的人才储备更是必不可少。 从招聘方向来看,科技型人才仍是银行业“...
2024-08-01admin网络热点0 ℃0 评论炒股就看金麒麟分析师研报,权威,专业,及时,全面,助您挖掘潜力主题机会! 进入“金三银四”招聘季,商业银行密集开启校园春季招聘。 从招聘岗位来看,记者注意到,除大量招聘柜员岗、客户经理岗、管理培训岗之外,金融科技岗的需求非常旺盛。值得一提的是,还有银行开启提前批校招,足见对金融科技人才的重视。 金融科技人才受关注 3月以来,工商银行、农业银行、招商银行、中信银行、浙商银行等银行...
2024-03-24admin网络热点9 ℃0 评论12月29日消息,近日知乎发布《2023年度职场洞察报告》(以下简称报告)。报告显示,招聘行情方面,人工智能行业供需比同比2022年增长53%;薪酬方面,新职人平均招聘月薪13840元,同比2022年下降7%;竞争环境方面,近八成受访新职场周工作时长50小时以下,“996”正逐渐消失;在工作习惯上,超八成受访新职人在职场使用AI工具提高效率。知乎方面表示,该报告主要基于拉勾招聘海量数字科技人才大...
2023-12-29admin网络热点21 ℃0 评论12月15日,《中国科技人才发展报告(2022)》(以下简称《报告》)在京发布。报告显示,我国研发人员全时当量由2012年的324.7万人年提高到2022年的635.4万人年,稳居世界首位。《报告》是本系列报告第5次出版,科技部每两年组织编写出版一次。《报告》指出,近年来,我国在科技人才规模不断扩大的同时,注重优化科技人才队伍结构,打造多元化、多层次人才队伍,加快建设定位清晰、效能增强、梯次合理,...
2023-12-15admin网络热点21 ℃0 评论本报北京11月16日电 (记者赵永新)科技部等8部门日前印发《关于开展科技人才评价改革试点的工作方案》(以下简称《试点方案》),在6省市和21家科研机构开展科技人才评价改革试点,破解人才评价“破四唯”后“立新标”不到位、评价方式创新不到位、资源配置评价改革不到位、用人单位评价制度建设不到位等突出问题。 据科技部相关负责人介绍,科技部会同有关部门研究制定了《试点方案》,拟...
2023-12-07admin未命名25 ℃0 评论原标题:“破四唯”“立新标”科技人才评价改革有了新部署 科技人才评价再度迎来重磅消息!11月9日,科技部会同教育部等7部门联合召开科技人才评价改革试点启动会,部署推进《关于开展科技人才评价改革试点的工作方案》(以下简称《方案》)。《方案》围绕国家科技任务用好用活人才,以“评什么、谁来评、怎么评、怎么用”为着力点,以“破四唯”和“立新标”为突破口,以深化改革和政策协同为保障,按照创新活动类型构建...
2023-12-04admin未命名17 ℃0 评论评什么?谁来评?怎么评?怎么用?……用好用活科技人才,创新评价机制,回答好这些问题是关键。11月9日,科技部、教育部、工信部等八部门联合印发《关于开展科技人才评价改革试点的工作方案》(以下简称《方案》),针对人才评价“破四唯”后“立新标”不到位、评价方式创新不到位等问题,开出明确“药方”。科技部科技人才与科学普及司相关负责人表示,《方案》牢牢把握“立新标”的试点目标,在全国部署为期两年的试点任务,...
2023-12-02admin未命名24 ℃0 评论