【壹快评|#俞董直播对谈未解决东方甄选核心矛盾#】传统教培时代,老师依附于机构,不听话就换,不愁新人冒不出来,因为生源来自于对机构的信任。一直以来,俞都奉行此种公司治理模式,而东方甄选又带有强烈的新东方基因,可以说,此次风波的本质就是新东方传统公司治理结构在个人IP时代因循守旧、依然故我的具体表征。电商直播时代,主播个人才是核心,是整个业务的灵魂,是唯一的驱动力,灵魂不在了,业务也就彻底废了,因...
2023-12-17admin网络热点23 ℃0 评论专题:俞敏洪“二选一”后:董宇辉,沦为“功高盖主”的年羹尧? 此次危机似乎是渡过了,但深层矛盾依然没有解决,双方均未突破传统大公司日渐僵化的科层体制的思维茧房,并未就未来的合作达成共识,且关系依然脆弱。 东方甄选小作文事件持续发酵,粉丝取关、股票下挫,形势急转直下。舆论之所以高度关注,是因为在这个职场普遍焦虑的年代,投资人、老板、管理层、打工人,都在此次事件中看到了自己的影子,引发了他们对...
2023-12-17admin网络热点20 ℃0 评论