本文目录一览：1、职工不辞而别用人单位该如何处理2、公司员工不辞而别怎么处理3、员工不辞而别,单位应该怎么处理4、员工不辞而别怎么办?5、员工不辞而别,单位应该如何处理职工不辞而别用人单位该如何处理1、法律依据：《劳动合同法》第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除...