2022资产评估个人工作总结

2022资产评估个人工作总结（精选范文）

2022资产评估个人工作总结

　　时间过得真快
，一段时间的工作已经告一段落了
，回顾坚强走过的这段时间
，取得的成绩实则来之不易
，不妨坐下来好好写写工作总结吧！那么你有了解过工作总结吗？以下是小编为大家收集的2022资产评估个人工作总结
，希望对大家有所帮助。

　　资产评估个人工作总结1
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　　(一)不断推进行业诚信建设
，进一步提高行业整体执业水平

　　1、开展行业自律检查工作。

　　根据中评协业务检查工作的统一布置及全国检查工作会议的精神
， XX年省评协抽调14位注册资产评估师与协会工作人员组成2个检查小组
，自7月4日起至10月14日止
，现场对我省48家专兼营资产评估机构的内部质控、管理情况、执行评估准则、职业道德准则的情况、内部治理情况、涉讼业务情况以及机构外部干预执业、收费等情况进行了检查
，共抽查192 份报告。

　　XX年全省的执业质量检查工作
，在指导思想上
，以帮助、教育、规范、提高为主
，以必要惩戒为补充
，既对存在普遍问题的机构和评估师进行教育、指导、整改
，又对存在严重问题的机构和评估师进行必要的行业惩戒;在确定检查对象上
，以近2年未接受过检查的评估机构
，当年新设立并出具报告的评估机构
，专营机构
，被投诉举报的评估机构为主;在检查内容中
，把重点放在企业价值评估、无形资产评估项目上
，检查机构和评估师是否履行了适当的评估程序
，是否形成了能够支持评估结论的工作底稿
，评估报告披露的信息是否充分恰当
，是否存在故意或过失出具了虚假、不实的评估报告;在检查方法上
，采取现场检查、重点复查、与项目整改相结合
，突出检查重点;在检查结果处理方式上
，从疑难项目汇报、安排外出跟班培训到检查处理、惩戒工作
，分阶段分步骤地进行。检查表明
，大多数评估机构和评估师的执业质量较以往年度有所提高
，执业风险意识有了所增强。但也明显发现：部分评估机构办所指导思想不端正
，无序竞争现象严重
，执业能力参差不齐
，执业质量有待提高。

　　1、做好来信来访、举报投诉受理工作。

　　XX年
，省评协共办理人民来信来访、举报投诉案件 12件。其中经调查处理
，办结5件、已经调查完毕的5 件
，正在调查处理的1 件
，移交省财政厅企业处1件。配合省财政厅调查机构评估股权纠纷案件1件。

　　2、开展行业治理商业贿赂专项工作。

　　搭建了治理商业贿赂的工作机制。我们积极按照《关于在全省资产评估行业开展自觉抵制商业贿赂的通知》精神
，要求全省评估机构扎实开展自查自纠
，坚决纠正资产评估过程中违反执业准则和职业道德
，影响公平竞争的不正当行为。为使我省资产评估行业治理商业贿赂工作落到实处
，主动接受社会监督
，我们开设了治理商业贿赂举报电话
，并以协会秘书处领导牵头
，各部门负责人具体抓落实
，建立健全了我省资产评估行业治理商业贿赂的管理体系。从目前了解的情况看
，尚未发现重大问题。

　　(二)不断加强对评估机构和注册资产评估师的行业管理
，促进行业健康发展

　　1、完成XX年度注册资产评估师年检工作。

　　为完善我省注册资产评估师注册、年检管理工作
，我们制定了《江苏省注册资产评估师注册管理工作实施细则》、《注册资产评估师注册有关事项》、《注册资产评估师注册日常管理有关事项》、《注册资产评估师转所转会有关事项》以及《江苏省注册资产评估师年检工作实施细则》
，等程序化、规范化程序的制度。经审核
，我省238家资产评估机构
，1547名注册资产评估师通过XX年度年检。27名注册资产评估暂缓或不予通过年检。XX年我们对年检工作采取电话预约的形式
，对符合条件的上报材料
，随到随办。对报送的年检材料细心审查
，发现问题及时解决
，积极为会员提供良好服务。既体现了服务
，又方便了会员。在年检工作中
，我们还要求资产评估机构提供从业人员情况表
，为今后注册资产评估师严格准入
，提供了可靠依据
，为注册管理工作奠定了良好基础。

　　2、完成资产评估师注册管理等工作。

　　XX年我省注册资产评估师有关注册材料每双月集中及时上报中评协。根据《注册资产评估师注册管理办法》等有关规定
，已受理注册申报6批次,目前已批准新注册资产评估师共82人,尚有16人正在审理之中;办理转所转会业务150人次。按照财政部《资产评估机构审批管理办法》的规定
，配合企业处加强对资产评估机构的管理
，在严格审查的基础上
，协助企业处做好机构的管理和审批工作
，新批资产评估机构9家;按照有关规定
，建议省财政厅企业处终止经营的资产评估机构25家
，最终办理撤销资产评估机构20家。同时
，向省财政厅企业处提供《关注函》共20份
，根据审批结果办理资产评估机构变更信息《公告》7件。对新批注册人员和新设立的资产评估机构
，均按规定进行公示
，及时将有关信息录入资产评估师注册管理系统
，并进行后续的刻章、证书下发等工作。同时做好批准文件及相关资料的报备工作。

　　资产评估个人工作总结2
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　　一、强化资质管理、自律监管和评估师队伍的素质。

　　1强化资质管理
，严把入门关。

　　20xx年我会受理申报材料61名执业会员、36名非执业会员。办理注册资产评估师转所80人次
，换发评估机构资格证书25家。我们采取了电话询问、实地抽查等方式
，对申报资料进行了审核
，严格行业队伍准入机制。

　　2、协助人事部门顺利完成了20xx年度注册资产评估师考试的有关工作。

　　全省近1000人报名参加了今年的注册资产评估师考试。

　　3、加大培训力度
，提高队伍素质。

　　20xx年度的培训以加强注册资产评估师的职业道德为基础
，保持和提高注册资产评估师的专业素质为核心
，对培训的内容、形式和时间等方面均做了精心的组织和准备。全年共计开设4期评估师（含双师）培训班
，培训内容涉及资产评估操作规范、内部管理、法律责任、职业道德等多方面
，累计培训1100人次
，圆满完成了全年的培训任务
，取得了满意的效果
，受到了广大注册资产评估师的好评。

　　4、完成了20xx年度全省注册资产评估师和资产评估机构的年检工作。

　　20xx年xx月xx日至xx月xx日对我省注册资产评估师和资产评估机构20xx年度的执业情况依法进行了年检
，年检合格的注册资产评估师共计1149人
，通过年检的评估机构共计167家
，其中专营机构67家
，兼营机构（包括分所）100家。

　　5、加强自律监管
，不断提高自律监管水平。

　　一是完善行业内自律性监管处罚措施。

　　二是突出服务性监管
，积极为会员提供技术咨询和援助
，协调有关部门对评估机构和注册资产评估师在职业道德和执业质量方面的监督检查和处理
，帮助防范和化解执业风险。

　　三是妥善处理有关投诉举报和评估机构内部纠纷的协调工作。

　　四是加强与省财政厅财监局、企业处、法规处和省国资委的联系沟通。

　　二、以会员为中心
，突出协调、服务职能。

　　积极维护注册资产评估师的合法权益
，努力为会员营造公平、公开、公正的执业环境。

　　1、与省高院联合召开关于评估、拍卖的工作座谈会。会上
，就如何规范法院委托评估、拍卖的程序
，制订评估、拍卖工作细则
，形成行之有效的操作方法进行了讨论。

　　2、与省银监会联合召开资产评估工作座谈会。会上
，省银监会对四川省评估行业对全省银行业的评估做出的贡献给予了肯定
，并提出了今后对银行业评估的要求和希望。

　　3、参与政府部门对评估机构招投标的评标工作
，对政府部门只重视竞标价格的情况交换了意见
，使政府部门更深刻的了解评估工作的'重要性、必要性。

　　三、改进服务质量
，提高工作效率
，努力做好各项工作。

　　以会员为中心
，改进服务质量
，提高工作效率。适应形势
，转换观念
，牢固树立"以会员为中心"的服务意识
，不断改进作风
，提高工作效率。

　　1、重视来自会员的意见和呼声
，深入到会员中间
，听取他们的意见和建议
，以此不断改进协会的工作。

　　2、合理使用会费
，取之于会员
，用之于会员
，加大了对会员培训和行业宣传以及办公设备现代化的投入。

　　3、以协会网站为依托
，加大评估宣传工作力度。20xx年协会网站建设有了很大改善
，加快了网页内容更新
，增强了网站服务功能
，对沟通会员
，指导和联系工作发挥了重要作用。

　　20xx年度我们在中评协和省财政厅的领导下
，顺利的完成了一系列的工作。今后我们还将迎接新的挑战
，为开创我省资产评估行业的新局面而努力奋斗！

　　资产评估个人工作总结3
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　　20XX年
，在市委、市政府的正确领导
，在有关部门的大力支持和配合下
，坚持以建设中国特色社会主义和“三个代表”重要思想为指导
，认真学习党的十七大和省十次党代会、市八次党代会精神
，全面贯彻落实科学发展观
，按照构建社会主义和谐社会的要求
，紧紧围绕我市国资监管和国企改革发展的各项目标
，切实依法依规履行国有资产监督管理职能
，各项工作有序推进
，圆满完成了市委、市政府确定的各项目标
，取得了较好成绩。

　　一、主要工作完成情况

　　(一)国有企业改革更加深入

　　按照市委、市政府对国企改革工作的要求
，明确目标、落实责任
，积极稳妥地推进国企改革重组工作。

　　通过实施国企改革重组工作目标责任制
，将国企改革目标任务进行分解落实
，纳入各相关部门年终目标考核
，建立起全市国有企业改革工作机制和责任体系。

　　在实施国企改革重组中
，认真履行职责
，严格规范国企改革重组程序
，多渠道筹措国企改革重组资金2.9亿元
，规范有序地做好国企改革发展专项基金的拨付。

　　坚持以人为本
，严格执行改制企业职工安置费用、离退休人员托管费用等规定和标准
，认真做好改制企业职工的政策解释疏导和信访工作
，努力解决改制企业职工最关心、最直接、最现实的利益问题
，切实维护企业稳定。

　　积极拓展招商引资渠道
，与市招商局联合编制《贵阳市国有企业改革重组投资指南》
，吸引国内外战略投资者参与我市的国有企业改革重组
，深入推进国企破产工作。

　　截止目前已完成了48户国有企业的改革改制和破产重组工作：其中市国资委直管企业4户
，市工控13户
，市商控股16户
，市粮食局5户
，市交通局1户
，市物资集团2户
，完成计划进度的96%。

　　在改制方式上整体产权转让20户
，合并重组10户
，政策性破产2户
，民法破产2户
，其他14户。

　　涉及资产总额18.05亿元
，涉及职工16946人。

　　预计年内能确保完成50户的目标任务。

　　(二)监管企业发展迈上一个新台阶

　　以科学发展观为指导
，坚持改革和发展统筹兼顾
，努力增强国有经济的影响力和控制力
，积极支持和促进监管企业发展生产
，维持经济的良好运行
，实现国有资产的保值增值。

　　20XX年市属国有企业总资产3,384,280万元
，比上年增长523,278万元
，实现增长率18.3%;净资产751,817万元
，比上年增长20,627万元
，实现增长率2.8%
， 其中：国有净资产750,567万元
，增长2.7%
，资产负债率77.79%;较上年同期减亏5,699万元
，减亏率达39.2%。

　　按照建立现代企业制度的要求
，紧紧围绕实施国有经济的战略性结构调整
，力争通过资产重组上市、增资扩股、优化资源配置、实施合并重组等方式
，促进监管企业又快又好发展
，支持和培育一批国有及国有控股企业做强做大
，努力增强我市国有经济的发展力和带动力。

　　一是支持贵阳商业银行开展资产重组上市
，建立起长期有效的资本金补充机制
，确保贵阳商业银行持续健康的发展。

　　二是支持贵州轮胎40万条全钢子午胎生产线项目建设
，实现扩大生产规模
，实施产品升级
，增加其核心竞争力。

　　在支持和督促贵州华能焦化制气有限公司开展四号焦炉和加快我市清镇精细煤化工基地建设的同时
，组织实施资产重组上市
，力争把华能焦化打造成全省细煤化工基地。

　　三是支持贵阳市公交总公司实施公交车和出租车LNG油改气
，以及城市公交车油改气油改气运行国家863示范项目的实施
，利用贵州开磷集团息烽重钙60万吨合成氨尾气合成人工天然气项目和公交数字化智能调度等项目
，为我市城市公交的可持续发展
，节能减排
，培育新的经济增长点奠定了基础。

　　四是实施了贵阳工具厂与贵州华昌实业总公司的强强联合、合并重组、做强做大;开展了贵州险峰实业总公司、贵州商储(集团)有限公司和贵阳仪器仪表工业公司永青示波器厂等企业通过增资扩股
，建立现代企业制度的前期准备工作
，为这些企业建立现代企业制度
，做强做大做好了准备。

　　(三)国有资产监管工作进一步加强

　　1、加强国有产权管理
，建立和完善国有产权管理制度。

　　强化国有产权登记
，对370 户企业国有资产全面开展产权占有登记
，办理企业变动登记27户
，办理企业注销登记45户
，涉及国有资产处置金额603.121万元。

　　严格规范国企改革重组和企业国有产权转让的批准程序及操作程序
，开展20XX年改制企业的国有产权转让检查
，保证了国有产权转让的公正、公平、透明。

　　加强国有股权的管理和流动
，完成贵州轮胎有限公司6000万股非公开发行股票的定向回购
，实现国家股在公司保持33.36%的股权比例
，增强了贵州轮胎股的竞争优势。

　　通过“减债脱困工程”
，使我市商贸流通企业资产负债率从回购前84.57%降为35.34%
，大副降低了资产负债率
，盘活了有效资产。

　　积极推进市政公用行业的市场化改革
，将已完成竣工财务决算批复的26个项目、正在办理决算手续的41个项目共536994.2万元和修文冒沙至小箐、大营至云锦庄道路改造工程等国有资产划转贵阳市建设投资控股有限公司和贵阳市通源道路建设开发有限公司
，形成我市两个新的城市建设融资平台。

　　配合红枫湖、百花湖和阿哈水库“两湖一库”的污染防治
，会同相关部门对红枫湖风景名胜区管理处与实业总公司的资产负债进行了界定和清产核资、资产评估。

　　2、强化监管企业重大事项和资产经营管理
，提高监管能力。

　　积极探索改革发展和现代企业制度条件下国资监管方式
，强化对企业改革、发展、稳定等重大事项的监管
，将节能减排、环境保护和安全生产纳入监管企业的经营业绩考核
，实现无重大安全生产事故发生
，促进了企业的和谐发展。

　　切实加强企业国有股权的管理
，制定《贵阳市国资委派出股东代表及董事管理暂行办法》
，规范了国有股东代表和董事履行股东代表和董事的行为管理。

　　完成了贵阳市国有企业监事会筹备和工作人员的社会公开招聘。

　　3、加强企业经营业绩考核
，建立健全经营竞争激励机制。

　　通过兑现20XX年19户市属国有及国有控股企业负责人经营业绩考核
，全面开展20XX年度监管企业负责人经营业绩考核
，与18户市属国有及国有控股企业签订20XX年度经营业绩责任书
，实施经营业绩责任书执行情况动态监控。

　　对直管企业负责人年度收入和年度结算方案实行审批
，邀请市监察局、市劳动局、市财政局等部门共同对市属国有及国有控股企业负责人20XX年度收入情况进行检查
，通报检查结果。

　　开展监管企业20XX年至20XX年职工工资增长情况调查
，对部分职工工资偏低、增长缓慢等问题进行分析
，并对企业建立职工正常工资增长机制提出建议。

　　4、认真开展监管企业资产统计评价
，健全监管企业财务统计制度。

　　完成20XX年度财务决算审核和汇总
，进一步完善了市国资委企业年度财务决算报告体系
，对国资委成立以来企业改制清产核资情况进行统计和检查
，共完成监管企业改制清产核资结果批复 20户
，处置资产净损失2,769万元。

　　充分发挥财务监督作用
，全面推行和落实监管企业财务快报制度
，对企业资产、财务和经营状况实行动态监测
，努力提高监管企业的经营管理水平。

　　(四)企业党的建设不断深入

　　一是按照市委的要求和部署
，深入开展企业基层党组织先进性建设工程
，着力加强系统企业基层党组织建设和党员教育
，大力推进企业党风廉政建设和效能监察
，深入开展治理商业贿赂工作。

　　二是全面推进监管企业领导班子和经营管理者队伍建设
，为国企改革重组工作提供了强有力的组织保证。

　　三是以创建 “四好”领导班子为目标
，切实加强监管企业领导班子建设。

　　四是加强监管企业领导班子和后备干部队伍建设
，推进企业领导人员管理工作制度化、规范化
，不断充实和加强企业后备干部人才库的建设。

　　五是密切结合全市国企改革重组工作的实际
，建立完善有关企业领导人员管理的规章制度
，制定了《监管企业领导人员出国(境)审批工作程序》
，下发了《关于加强监管企业领导人员退休管理工作的通知》。

　　六是切实做好企业领导班子的考察配备和调整充实工作
，共调配企业领导人员31人。

　　七是完成系统企业出席省十次党代会、党的十七大代表初步人选侯选人的推荐选举和全系统企业党组织关系基本情况统计
，积极做好反邪教和困难党员慰问等工作
，被市政法委评为反邪教先进单位
，使550名困难党员得到慰问。

　　二、今后一个时期的工作安排

　　认真学习党的十七大精神
，推动我委20XX年各项工作目标顺利完成。

　　一是继续推进国企改革重组
，确保全年完成50户国企改革重组的目标任务。

　　二是夯实基础
，扎实推进各项工作：认真做好企业国有股权管理和企业国有资产产权登记;发挥国资委财务监督作用
，做好资产统计评价
，为企业改革改制作好基础工作;深入企业进行调研
，对20XX年度纳入经营业绩考核的企业指标及目标值进行对接。

　　三是抓好企业党建工作
，促进和谐企业建设。

　　三、20XX年工作打算

　　(一)指导思想

　　继续深入贯彻落实党的十七大、省十次党代会和市八次党代会精神
，按照科学发展观的总体要求
，认真执行市委、市政府20XX年的各项工作部署。

　　统筹兼顾我市国企改革和发展的关系
，正确认识面临的形势和任务
，增强责任感和使命感
，继续推进全市国企改革重组和破产重组
，支持和督促一批重点国有企业完成国企股份制的改革;紧紧围绕增强国有经济活力、控制力和影响力
，切实转变发展观念
，创新发展模式
，提高发展质量
，大力实施国有资产结构的战略性调整
，通过增资扩股、兼并重组和上市等方式
，建立健全现代企业制度
，着力推进企业的体制机制、管理和技术创新
，支持和培育一批企业和企业集团做强做大;进一步规范监管企业权力配置和运行
，切实提高管控能力;加强企业党建工作
，发挥党组织政治核心作用;积极探索实践党管干部原则与现代企业制度相结合的选人用人机制
，提高企业领导干部整体素质和能力;注重培育企业核心价值观
，建设和谐企业文化;巩固发展党员先进性教育和作风教育整顿活动成果
，形成作风建设长效机制。

　　(二)工作目标

　　1、坚持统筹兼顾
，继续推进全市国企改革重组和破产重组

　　完成50户的国企改革重组和破产重组目标任务
，对已列入在国家政策性破产的企业
，在资金上给于优先保证
，确保政策性破产企业全部完成。

　　支持、督促贵州险峰实业总公司、贵阳市公交总公司、贵阳市供水总公司、贵州商业储运(集团)有限公司、贵阳仪器仪表工业公司永青示波器厂、一汽贵州汽车配件厂、贵阳新天光电科技有限公司和贵州联运总公司等完成国企股份制的改革。

　　2、坚持全面协调可持续发展
，大力实施国有资产结构的战略性调整

　　坚持以科学发展观为指导
，把大力发展国有经济
，做强做大国企作为发展的第一要务
，创新发展模式
，提高发展质量
，实现又好又快发展
，一是支持贵阳商业银行和贵州华能焦化制气有限公司重组上市。

　　二是支持和督促贵州轮胎40万条全钢子午胎生产线
，贵州华能焦化制气有限公司60万吨焦炉
，贵阳市公交总公司油改气LNG项目与国家“863”项目;利用开磷集团30万吨合成氨尾气合成天然气和贵州险峰实业总公司搬迁花溪工程等项目的建设。

　　三是通过增资扩股、兼并重组等方式
，促进贵州商业储运(集团)有限公司、贵州华工工具注塑有限公司、贵阳仪器仪表工业公司永青示波器厂、一汽贵州汽车配件厂、贵阳新天光电科技有限公司和贵阳友谊(集团)股份有限公司、贵阳市市政工程公司等企做强做大。

　　3、坚持改革创新
，深化我市国有资产监管体制改革

　　在市委、市政府的支持下
，根据国家和省相关法规要求
，参照外省市的经验
，进行我市国有资产监管体制的改革
，逐步建立起“出资人—资产经营管理人—经营人”的国有资产监管体系和授权经营管理体制。

　　一是组建贵阳市国有企业监事国会
，建立外派监事会制度
，向有关国有控股企业派出监事会。

　　二是组建贵阳市国有企业非经营资产经营公司
，对国企改制重组后遗留的国有非经营性资产
，进行集中经营管理。

　　4、加强国有资产的监督管理
，确保国有资产保值增值

　　围绕国企改革和发展
，全面落实“管资产和管人、管事”相结合的国资监管职责。

　　一是继续加强国有产权管理基础工作
，理顺产权关系
，建立产权管理制度
，做好企业改制上市、重组整合过程中的资产划转、专项审计、资产评估股权管理等工作。

　　二是上报市政府批转实行《贵阳市国有及国有控股企业重大事项管理暂行规定》
，强化对企业改革、发展、稳定等重大事项的管理。

　　三是推行国有及国有控股企业的财务经营预算制度
，开展国有及国有控股企业资本经营预算制度的试点工作
，为国家和省推行国企资本经营预算制度做好准备。

　　四是建立健全企业经营竞争激励机制
，完善考核指标体系和考核办法
，全面推行国有及国有控股企业
，对达到经营业绩考核条件的企业进行经营业绩考核。

　　不具备经营业绩考核的企业
，严格按筑府办发(20XX)94号文件执行。

　　5、以改革创新精神
，全面推进国企党的建设

　　深入学习贯彻党的十七大精神
，充分发挥企业党组织的政治核心作用
，全面落实科学发展观
，推进和谐企业建设
，促进社会和谐。

　　一是继续按照创建“四好”班子的要求
，促进企业各级领导班子的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设
，把企业领导班子建设成为团结、和谐、有战斗力的领导集体。

　　二是实施人才兴企战略
，大力加强企业领导人及人才队伍建设
，对企业领导班子都配备一名40岁以下的领导人员
，继续选派监管企业年轻优秀领导人到经济发达地区挂职锻炼。

　　三是巩固和发展保持共产党员先进性教育活动成果
，加强企业基层党组织建设
，进一步提高党组织的创造力、凝聚力、战斗力
，充分发挥党员的先锋模范作用。

　　四是勇于创新
，理顺现代企业制度条件下党委会、董事会、经理层的职责定位
，探索企业党组织在决策、执行、监督各个环节都能够有准确定位、明确职责、发挥作用的方式方法。

　　五是坚持社会主义先进文化前进方向
，加强企业文化建设和社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设
，树立国企的良好形象。

　　六是大力加强党风建设和反腐倡廉工作
，继续坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针
，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。

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【结语】：2022资产评估个人工作总结（全文完），小编在下方为大家整理了更多好看的相关文章，希望大家能够喜欢。
【温馨提示】：早睡早起，按时吃饭，多运动，每天开心学习和工作，做个健康的正能量人士。