公务员面试流程（公务员面试流程对话范文）

本文目录一览：

• 1、公务员面试流程

• 2、公务员面试的流程分为哪几步

• 3、国家公务员面试流程是怎样的？

• 4、公务员考试面试流程是什么？

• 5、公务员面试的时候有哪些流程啊？

公务员面试流程

公务员面试，考场流程大概分为5个环节，审查抽签、面试候考、开始答题、考生退场、统计分数，看似简单，但每个人环节中都有注意事项

1.审查抽签

(1)一般情况下我们需要提前30分钟左右到达面试考场

(2)在一定时间工作人员抵达后，我们需要带上面试准考证、身份证等材料前往工作人员审查位置进行审查(审查所带物品相对来说比较严格，手机等电子通讯设备是一律不许带入备考室的，相关的书籍材料一般情况下可带，所有暂时被没收的物品由现场工作人员统一保管。待考生离场时取回)

(3)审查结束后，进入抽签环节。按照分组情况，找到相应的抽签箱，进行抽签即可。一般来说，这里也是有工作人员的。抽签序号一旦确定，就不允许再进行交换，保证考试的公平性，这点请考生牢记

2.面试候考

(1)抽签结束后，按照工作人员指示到指定区域候考，不要大声喧哗，以防给正在抽签的考官留下不好印象

(2)建议在此期间，可以回顾老师讲过的热点亦或是理论以及答题思路。分析方法等

(3)去洗手间需要和工作人员报备

3.开始答题

(1)按照引导员指示到正确考场敲门进入即可

(2)在敲门，进入，坐下，正式答题，离场等环节一定要注意自己的仪表仪态。以强化交流感为主，保持自然最佳，如向考官问好可轻点头，答题时注意不要有小动作，但可有稍加自然的手势，不需要特别僵化

4.考生退场

(1)答完题后，可以暂时等待一分钟左右，因为少数情况下考官会说“请问考生还有什么要补充的吗”，当然了，这种时候我们就算想到了也不该对其进行补充，回答没有，离场即可

(2)退场跟着引导员离开，取回物品即可

5.统计分数

(1)以成绩单形势贴出来，以第几组，第几号形式进行公布

(2)待所有面试结束之后，会在官网上统一公布成绩，大家可以进行查询

公务员面试的流程分为哪几步

2022年公务员考试公告已经在上半年发布了，但是今年疫情的原因，很多省份的考试时间推迟了，重启考试的时间还需要另行通知，各位正在备考公务员的考生们一定要安心备考，不要被打乱了节奏，笔试结束后就需要进行面试了，那么公务员面试的流程是什么呢？今天就由上岸鸭为大家解答一下这个问题。

公务员面试的流程分为哪几步

1：抽签

考生需要提前10—30分钟到达指定地点报到，面试人员会根据面试人员进行信息的核对。最后在面试之前，所有考生会进行抽签来进行分组和进场的顺序。

2：候考

考生需要在候场时进行候场，一般不能随意走动，如果想去上厕所需要考试人员陪同

3：进入考场

轮到考生答题的时候，会有监考老师按照抽签顺序叫到考生，但是不会叫名字，一般都是叫序号

4：答题

一般而言，考生在落座后需要报自己的考试顺序号，不能自报姓名，否则会取消考试资格的;等考官宣布导入语后，考试开始。

面试形式一般是结构化面试，面试的题目可能是有题本，但也有可能是考官读题。面试题目一般是3-4道，面试的总时间是15-20分钟左右。

5：答完退场

回答完毕后一般考官会问有没有什么补充的，没有补充的就可以退场

6：成绩公布

考生回答完后，面试考官对考生进行评分表，然后记分员会收集评分表，进行分数核算，核算完完，给监督员进行审核，监督员和主考官签字后交给工作人员到候分室对考生宣布，也有的地方是在候分室张贴。

7：面试结束

成绩公布后考生就可以直接离场回家了。最后的结果会在相关的网站进行公布。

公务员资料领取

国家公务员面试流程是怎样的？

(一)进行面试报到抽签

参加面试的考生一般要提前10—30分钟到达指定地点报到，在这里注意一定不要迟到，如果没有正当理由迟到，面试结果情况很难乐观(同学们可以试想一下，连自己时间都掌控不好的人，考官会觉得你在公务员的岗位上能够始终如一尽职尽责吗?);带好面试材料，然后面试工作人员会对考生的个人信息进行核对。最后在面试之前，所有考生会进行抽签来进行分组和进场的顺序，有的地区是先抽分组签，再抽顺序签，有的地区是一次抽取确定分组和顺序。

(二)候考

抽完签后进入候考室等待参加面试考试，这里要特别注意下纪律，不允许随便离开，如果需要上厕所，工作人员会进行陪同，如排在下午考试，午饭也由工作人员送到候考室，主要是防止泄题发生;在这个过程中，同学们平复心情，安静等待就可以了，如果太过紧张，可以试着深呼吸，闭目静坐;如果状态可以的话，可以试想，思考下接下来面试可能会问到的问题，让自己的思维达到一个提前兴奋的状态。

(三)进入考场

当轮到考生进场时，引导员会到候考室告知的某某编号考生入场，不会叫考生名字，只会叫考生顺序编号的;然后考生随引导员到达考室门口后自行进入考场，在整个过程听从引导员的指引就可以了。

(四)答题

考生进入考场，走到考生席，然后站定，向考官问好，得到考官落座指令后，考生可以落座。一般而言，考生在落座后需要报自己的考试顺序号，等考官宣布导入语后，考试开始。一定特别需要注意的是，考生不能在考场自报姓名，否则考生会在当场被取消面试资格。

面试形式主要为结构化面试，面试的题目有可能是题本，也有可能是考官读题，一般在20-30分钟左右，题目一般在4-5道。

面试过程中做到语音简练，准确，行为上举止大方，淡定自若，自然的去表现自己就可以了，在回答问题内容上，注意结构的完整性和叙述的逻辑性，在这方面并不是一蹴而就的，希望同学们面试前一定要做到充分的准备，多加练习。

(五)答完退场

考生回答完题目后，告知考官“回答完毕”，然后一般主考官会问是否有补充，考生一般回答没有补充，然后主考官会宣布考生退场，考生离开面试室后到候分室等候分数。

(六)成绩公布

考生回答完后，记分员会收集评分表，进行分数核算，核算完完，给监督员进行审核，监督员和主考官签字后交给工作人员到候分室对考生宣布，也有的地方是在候分室张贴。

(七)面试结束

当成绩公布后，考场工作人员一般要求考生离开候分室，不得逗留和随意走动，然后考生可以回家了，安心的等待就可以了，官方网站会将公布入围和体检名单的。

拓展资料：

国考面试考试类型

一、情境模拟类

这种题型是比较常考的，需要考生模拟场景，让劝说内容更充实增强说服力，该种类型题目侧重考生换位思考;需要真正站在沟通对象的角度分析问题，明确沟通方向。

以下举个简单的例子：

你代表部门协助其他部门，举办一场企业家交流活动，计划邀请一些企业家参与。但是有企业家说自己工作忙，不愿意过来。你准备怎么劝说他过来?

答题的关键是，企业家为什么不愿意来，将自己代入企业家，并且联系实际会发现，工作忙可能只是推辞，有可能是觉得自己公司发展比较小，感觉没必要;也有可能是觉得活动没什么作用，不愿意过来。

因此在劝说的过程中，就可以根据这些角度去展开。

二、计划组织类型题目

该种类型的面试题也比较常见，往往结合现实中的一些活动作为背景，用来看考生的组织能力、沟通能力等。这些活动如节日晚会、志愿者招募、知识竞赛、调研等等。

也给大家简单的举个例子：

单位领导交给小李一个基层工作的调研任务，小李最近比较忙，随意只简单的利用手上的资料形成了报考交给领导，灵丹看后不满意;于是小李就在附近调研了一家基层单位，形成报告给领导，领导看完还是不满意，于是派你去协助小李完成该项任务，你怎么做?

答这种题，首先要明确活动的意义，如该例中，基层调研是为了更好地掌握基层发展的实际情况，为以后的政策的更改，提供数据和理论支撑。所以需要好好配合小李完成这次调研。

其次，确定自己的身份以及自身工作职责，如该题目中，只是作为一个协助者，小李才是负责人，所以自己要积极和小李沟通，服从小李的工作安排，继而开展工作。

此外，因为领导对小李的调研不满意才派你过去协助，核心问题还是开展好调研工作，答题重点在于配合完成调研任务，把如何调研，调研的内容和对象要表述清晰。

最后就是根据题目设置的情境和存在的阻碍，思考后续工作具体的安排了。

三、人际关系题

关于人际关系题，很好理解，不说公务员这个职业，这个社会都都讲究人际关系，所以遇到这种题，每个人都能说上一二，但是想要说好，那又是另外一回事了。

遇到这种问题，需要聚焦核心问题，秉持正确价值观，提出办法要务实且有效，作答要有逻辑，语言表达灵活等。

举个简单例子：

同事小李，每天一到点就下班走，一些需要加班的工作也不愿意加班。一天，领导有一个比较紧急的工作，交给你和小李一起去完成，但是因为小李没有加班，导致这个工作没做好。领导把你们批评了，你怎么办?

这个例子中，要解决是领导的批评，以及同事小李的不配合。对于领导的批评，要接受，承认错误，正视自身问题。对于小李的不配合，需要主动与小李沟通。了解下小李不做的可能原因，结合实际客观分析即可。最后就是针对工作没完成这个事，要明确分工，定时沟通，及时发现问题。

四、自我认知类

这是公务员面试中的最基本题目，涉及考生的兴趣爱好、求职动机、优缺点等，目的是测试考生与报考岗位是否相匹配。这种题目看着不难，但是想要获取高分还是比较困难的。

这类型的题目，回答的兴趣爱好要大众化、正面积极，没有高危爱好、极端爱好，最好将爱好和职位相结合。

谈自身优点和缺点，优势要与职位相结合要充分地肯定自己，突出自己的竞争能力和竞争优势;缺点量身打造避实就虚，谈安全的缺点，劣势。

总体而言，要积极正面，结合岗位。

五、综合分析题

该种题目，需要考生比较系统、全面、准确地分析事物，能透过现象看本质。不但能发现问题，还需要给出解决问题的办法。这种类型的面试题，还是比较难的。

回答这种类型的面试题时，需要掌握通用的作答思路，快速构建题目的作答框架，之后在该框架的基础上进行一定的创新，稍显个性化一点。

作答的时候，可以拓宽分析的广度、挖掘分析的深度。最后在表达描述的时候，应避免书面用语，多用口语化表达，将自己与其他模板化的考生区分开来。

六、新颖题

现在国家公务员考试，除了基本的题型之后，还有诸如材料题、串词题、编故事题、发散想象题、即兴演讲题、漫画题、视频题等等。

材料题：在某一段背景性的材料后面附加一个或者几个问题的面试考查形式。

串词题：通常被称为串词连句，要求在短时间内将题目中指定的看似毫无关联的几个词组串成一段话。

编故事题：让考生围绕题干中给出的一句特定话语或几个有内在关联的词语发挥想象，编出有一定情节和意义的故事。

发散想象题：以一两个单音节字词或者简单短语为出发点，要求考生就此展开联想。如：“两个圆，大小相同，相互分离。请问你会想到什么?”

即兴演讲题：分为命题演讲和非命题演讲;考官给出题目或规定演讲范围，考生经过准备后所做的演讲。

漫画题：一般以漫画、图片为载体，让考生谈谈对这幅漫画的看法。

视频题：考试现场给考生播一段2分钟左右的视频，考官根据视频内容提出2个左右的问题由考生进行作答的面试形式。

公务员考试面试流程是什么？

公务员考试面试基本流程一般为：签到、核实身份、抽签、进入面试、退场计分、等待面试成绩。面试退场后不久就能够获知面试成绩。要特别注意的是，考生不能自报姓名，如在考场内自报姓名，考生会被当场取消面试资格。查看国考面试注意事项

一般情况下,公务员面试每套题包括4道题,答题时间20分钟。但是,使用统考题的岗位用25分钟面试5道题;外交部的题目数量为4～11题不等,时间为20～30分钟;而税务系统在2018年采用结构化小组形式面试之后,题目以3道为主,每组的答题时间约为42分钟,人均14分钟。

公务员面试的时候有哪些流程啊？

第一，现场抽签环节。即发布面试公告之后，广大考生即可明确考试地点、时间以及考试要求。按照公告在规定时间、地点进行报道审核。考生到达考试地点后，现场的工作人员会对考生身份审核比对，然后与考试无关的一些通讯设备等会组织大家依次上交，上交的物品会进行短暂保存。广大考生不必担心会丢掉，但是要记住考完试后回来取。这一步骤做完以后会组织大家抽取考试序号。大家一定要记住自己的考试序号，考试当中只能报自己的抽签序号，不能报姓名。到这里有人会问老师，不同的抽签顺序对考试的影响都是一样的吗?这个问题很好，在这里明确的告诉大家影响肯定不一样，抽签的顺序号基本能够决定我们考试的时间段，这里就有了运气成分，如果抽签抽到了当天考试的前几名或者上午最后几名或者下午最后几名的同学就要格外注意了，这个时候考官状态是不怎么好的，很疲劳。因此答题的过程中尽可能要简单明了。

第二，候场区候场。签抽好了以后，现场的工作人员会组织考生去各自的考试候场区候考，到达候场区后会按照抽签的号码依次匹配各自的座位进行落座。在这里要提醒广大考生注意，候场区内不能大声喧哗、来回走动，甚至扰乱候考秩序，同时也会出现竞争对手会和自己同时出现在一个候考区甚至坐在一起的情况。广大考生不要慌张，做好复习，不要被他人的言行扰乱心态即可。如果当天上午还没有轮到自己进行考试，为了能够让下午的状态会更好，建议中午在候场区可以小睡一会。总之一定要保持一个乐观、精神饱满的状态进行考试。

第三，考试区考试。在候场区候考时，准备参加面试会有工作人员叫号，这个时候就轮到自己真正的进入战场了。因此考生要注意的是即将进入考试区的时候一定要有精气神。出现在考官面前的时候要做到抬头、挺胸、收腹、两肩往后打开，双手自然下垂。面带微笑的看着考官，不要乱看考场。听到考官说请进的时候看着考官席位自然向前走行至考生席位，站好以后向考官们进行问好自报考号，鞠躬示意。听到请坐后双手抓着椅子的后背轻轻提上去往后拉，然后坐下。双手、双腿要放好，不管桌面有什么物品不要乱动，听考官指令然后进行答题，答题结束之后离开考场的时候切记不要带走桌面上的任何东西。大大方方的离场即可。