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跨境电商仓库月度工作计划(跨境电商仓库月度工作计划范文)

admin2023-11-28福利彩18 ℃0 评论

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电商渠道部工作计划

电商的渠道来源心得一年都有哪些计划呢?以下是我整理的电商渠道部工作计划,欢迎参考阅读!

为了普及电子商务知识,提升现有网商经营水平,抢抓互联网经济发展机遇,促进我县经济又好又快发展。根据我县实际及《关于电子商务进农村综合示范工作方案》(邵政办函〔20xx〕97号)等文件精神,制定本培训实施方案:

一、指导思想

以中央“大众创业,万众创新”战略为指针,引导和帮助我县农村居民利用网络平台进行网上创业、实现就业;同时利用网络平台拓宽邵东农特产品的销售渠道,推动传统企业进入电子商务领域,实现产业转型升级。在启动实施邵东县电子商务人才培训中,坚持立足产业、政府引导、多方参与、注重实效的原则,着力培养一支有文化、懂技术、会经营的新型电商人才队伍,为发展邵东现代电子商务提供强有力的人才支撑。

二、目标任务

三年内(20xx—2017年)计划培训电子商务人才10000人次。20xx-20xx年培训5000人次,其中,初级操作类电子商务人才1500人,电子商务创业精英人才1500人,党政干部电商理念2000人次;2017年培训5000人次,其中初级操作类电子商务人才1000人。带动创业就业人员6万人以上,实现电子商务交易额同比增长40%以上,每年新增1000家农产品网店。

三、培训内容

重点是三个方面:一是对干部的培训。帮助干部解放思想,提高认识,普及电商基础知识。包括电子商务政策模式与趋势,电子商务与零售变革,农村电子商务的发展及应用,区域经济中的电子商务战略、路径选择与实施方法,传统企业升级电商的机遇与挑战,电子商务实操及案例分享,电子商务与多渠道营销,移动商务模式创新与发展,智慧城市与物联网等。二是对农产品经营主体和农村电商从业人员初级培训。主要内容为:邮乐购、淘宝、天猫基础类实操培训,淘宝、天猫平台入驻及发展策略,美工基础实战课程,淘宝、天猫平台实操总结与提升,阿里巴巴平台基础操作与推广策略,以及微营销策略、营销推广策略、大数据时代新思维等。三是对农产品经营主体高管、部门经理及骨干员工进行中高级培训。主要内容为:企业移动互联网转型、从传统企业到电商O2O模式战略转型、跨境电商助推外贸企业转型升级、大数据时代电子商务应对策略与思路、传统商贸流通企业如何布局电子商务等。

四、主要措施

为了实现目标任务,采取以下培训措施:

(一)大力宣传发动。电子商务是网络化新型商业运营模式,电子商务正在迅猛发展,电子商务进村入户势在必行。培训电子商务人才是为了抢抓互联网经济发展新机遇及促进就业。因此首先要对全县乡村干部和乡村示范服务站点实行分批培训,使其树立电子商务理念,再由其深入到组到户宣传电子商务;同时县、乡、村三级联动,充分利用互联网、广播、电视、报刊媒体等宣传工具大张旗鼓地进行宣传。使电子商务理念及人才培训计划家喻户晓,人人皆知。

(二)选好培训对象。凡是年龄在16— 45周岁,初中文化以上,具有一定的电脑基础的下列人员均可报名参加电子商务培训:

1、村干部;

2、农村青、壮年;

3、各农业产业化企业、农村专业合作组织、种养大户、家庭农场的管理及从业人员;

4、有志于从事农村电子商务的其他人员。

各镇、村干部要分工包干,逐户摸底,对符合条件又愿意参加培训的人员登记造册,然后每村择优挑选5—10人作为培训对象。

(三)确定培训机构

承担电子商务的机构应具备以下基本条件:

1.具备独立法人资格的机构,且近5年无不良记录;

2.具备较强的组织能力和培训经验;

3.具备稳定的培训教师队伍和相应的教学实训条件,要具备一定必要的食宿条件;

4.自愿在县商务局、财政局等有关部门指导下承担培训任务。

培训由县电子商务公共服务中心承办,可联系国内专业培训机构进行培训指导。初级操作类培训还可由电子商务进农村承办单位择优遴选1至2家培训机构实施,但要对培训组织实施、教学方案、培训效果等方面进行评估。

(四)强化培训机制

1、创新培训机制。参加电子商务培训学员集中到县商务局指定的培训机构开展全日制上课,采用“一平台、三结合”培训方式。一平台:即建立网络平台。三结合:即理论与实践结合、课堂与企业结合、即自学答疑与跟踪服务结合。结业后跟踪服务,及时记录电子商务培训情况,对考核合格者进行统一认定。加强认定后电商的管理和知识更新,出台相应的创业扶持政策。

2、创新培训模式。采取多种形式进行培训,课程要做到“一班一案”,集中开课。理论课集中到理论教室课堂上课,实操课集中到机房上机操作。

3、创新培训内容。加强教材的规划、建设和管理,选择科学、权威、图文并茂、通俗易懂的教材。培训机构课程设置要符合电商特点和学习规律,教学实践活动要形式多样,注重针对性、实用性和规范性,并做好后续跟踪服务。

4、创新培训手段。适应现代远程在线教育发展趋势,充分利用现代化、信息化手段开展电子商务在线教育培训、移动互联服务、在线信息技术咨询、全程跟踪管理与考核评价等,开通电子商务网络课堂。每班建立一个QQ群或微信群。

5、制定培训计划。培训机构要根据下达的培训任务类别、对象和数量,科学论证、精心制定培训计划,报县商务局审批后组织实施,严格按照计划落实培训人数、培训时间和培训内容。

6、师资队伍建设。培训机构要加强师资队伍建设,建立电子商务培育师资库,遴选熟悉网店经营、具有丰富专业知识和实践经验的讲师,特别要吸收经过知识更新培训的电脑技术人员进入培训师资库。根据各培训班的对象和内容,从师资库中挑选适合的讲师授课。培训机构应组织学员对培训效果进行测评。

7、实施班级管理。对电子商务培训,培训机构要建立规范的'班级管理制度,选好配强班主任负责班级的日常管理;要成立班委会,建立请假制度,进行考勤登记。引导学员加强互相交流和自我管理,保证培训工作顺畅有序;要组织各培训班学员填写《电子商务培训参训学员满意度测评表》。

8、组织培训考核。每期培训班结束时要组织参训学员考试考核,加强电子商务认定管理,对符合条件的还可发放电子商务培训证书。

9、建立培训档案。根据我县实际情况完善档案管理制度,培训机构要按班次建立真实、完整、规范的培训档案

(五)确保培训经费到位

电子商务操作类培训根据实际情况每期3-5天,每班人数不高于50人。县财政按每人每天100元的标准补助支持培训机构作为学员培训授课、资料、食宿费,交通费学员自理。其培训经费每月核实结算一次。县电子商务公共服务中心的培训参照此标准执行。

县财政局会同商务局等有关部门要切实加强资金监管,及时足额拨付资金,严禁挤占、截留、挪用项目资金。要明确开支科目和报账程序,培训机构在报账过程中应出具《电子商务培训学员培训台账》和《电子商务培训验收报告单》等材料。县里将加强资金监管,确保培训补助资金专款专用。

(六)加强督查

1、县商务局和县财政局将派专人逐班次讲解电子商务培训政策,核实学员情况,听取学员建议,公布联系电话,请学员进行监督;培训结束后,县商务局和县财政局将通过检查培训档案、抽查学员培训情况等方式逐班次开展检查验收,并填写《电子商务培训验收报告单》,验收不合格的,出具整改通知并督促整改到位。

2、县商务局和县财政局负责我县电子商务培训机构监督检查。将通过实地查访、电话抽查等方式加强对培训机构培训工作的考核,监督其按计划开展培训。对不按计划开展培训的,将核减其培训补助经费,情节严重的取消其承担项目的资格,向社会公示。

关于仓库主管的职责_仓库主管岗位要求有哪些

仓库主管要熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范, 以下是我精心收集整理的关于仓库主管的职责,下面我就和大家分享,来欣赏一下吧。

关于仓库主管的职责1

1、建立适合公司经营发展需求的仓储管理体系,组织人员协同完成仓库出入库与管理业务

2、协调和配合相关部门,保证仓储工作任务的有效进行,做到仓储帐、物、卡证一致,组织盘点,保证仓库资财。

3、现场管理,保障仓库现场安全、高效

4、团队建设,提高本部员工的素质和业务能力 。

关于仓库主管的职责2

1、全面负责公司半成品、成品、物料、废品、收发、包材、返修工作的管理;

2、执行检查与考核等,负责仓库整体工作事务及日常工作的管理,协调部门与各职能部门之间的工作;

3、制定仓库 工作计划 ,当月工作计划, 总结 和分析上月部门工作情况;

4、负责制定和修改仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;

5、负责安排仓管员的日常工作,做到高效、准确、有序,要合理化布局和管理;

6、负责合理安排物料、半成品、成品、客退品仓位的存放标识;

7、负责组织仓库每月底盘点工作,确保卡、账、物一致。每日抽查各仓管员所记录的账与物实际情况;

8、对新进仓管员进行岗位培训及制度流程的宣讲,定期对仓库人员进行考核;

9、负责监督处理不良物料和呆滞料,对仓库各区域进行现场监督5S的落实状况;

10、负责制定完善的仓管部进料、发料、补料、退料工作流程,做到各环节事事有人跟,人人有事做;

11、签发仓库各类文件和单据,接受并完成上级交办的其他工作任务。

关于仓库主管的职责3

1、负责仓库整体日常工作的按排。

2、仓库的工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监控。

3、与公司其他部门的沟通与协调。

4、处理仓库异常。

5、现场管理的督导、5S推行情况、目视化管理执行情况。

6、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。

7、对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率。

8、接受并完成上级交代的 其它 工作任务。

9、与客户沟通协调仓库运营;

关于仓库主管的职责4

1、管理仓库团队,确保发货、销退、到货等流程正常进行;

2、执行和完善仓库的 规章制度 、规范标准及流程,提高效率,降低成本;

3、仓库员工日常培训、业务技能提升,合理调配人员工作,高校完成日常工作;

4、配合运营、客服、商品部门有效开展工作,保证公司整体业务正常运作;

5、监督执行仓库盘点工作和结果分析,并提出改进方案;

关于仓库主管的职责5

1、 负责跨境电商仓库日常工作管理,协调仓库与各职能部门之间的工作;

2、 负责管理三方仓库收发存作业管理,完善仓库管理的各项流程和标准;

3、 制定仓库工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务;

4、 根据电商平台订单进行订单处理,安排打包发货,协助销售,跟踪货物物流情况;

5、分配仓库日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序;

6、 负责监督处理不良物料和呆滞料;

7、 对仓库组员人员进行工作指导、业务知识培训,负责仓库组员人员进行考核。

关于仓库主管的职责6

1、负责仓库整体工作筹划与控制,制订仓库工作计划。

2、与公司其它部门沟通与协调,协助仓库与各部门的工作关系。

3、检查和审核仓库部门各级员工的工作进度,指导物质的保管存放、做好物质的进销存管理工作。

4、负责仓库每月、公司定期的盘点工作,与财务对接盘点数据。

5、负责各类材料按计划发放及控制工作。

6、负责仓库6S日常管理工作,负责各类材料的定置管理及安全工作,勤检查库存物品,保持库房干燥,注意防火、防盗、防潮。

7、负责向上级汇报仓库的日常管理工作。

关于仓库主管的职责7

1、协助部长管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行;

2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;

3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库__的使用率;

4、有效配合公司整体业务运作需求;

5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案。

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跨境电商的仓库管理主要方法有哪些

来源于网络 仅供参考

一、仓储空间既货架位范例

货架位信息,指对库存商品存放场合根据位置的分列,接纳同一标识标前次序号码,并作出显着标记。科学公道的货架位信息有利于对库存商品举行科学的养护保管,在商品的收支库历程中,凭据货架位信息可以快速、正确、便捷的完成操纵,进步服从淘汰偏差。

货架位信息编写,应确保一个堆栈的货架位接纳同一种方法例矩举行编号,以便于查找处置处罚。在此提供几种常用的货架位编号方法,各人可凭据现实环境参考选择实用:

1、区段式编号

把堆栈区分成几个区段,再对每个区段编号。这种方法因此区段为单元,每个号码代表的一个存储地区,区段式编号实用于堆栈库位简朴,没有货架的环境,可以将存储地区分别为A1、A2、A3…多少个区段;

2、品项群式

把一些相干性强的商品颠末聚集后,分成几个品项群,再对每个品项群举行编号。这种方法实用于容易按商品群保管和所售商品差别大的卖家,如多品类谋划的卖家;

3、地点式

将堆栈、区段、排、行、层、格等,举行编码。可接纳四组数字来表现商品库存地点的位置,四组数字代表堆栈的编号、货架的编号、货架层数的编号和每一层中各格的编号。对付如1-12-1-5的编号,可以知道编号的寄义是:1号库房,第12个货架,第一层中的第五格,凭据货架位信息就可以敏捷地确定某种商品详细存放的位置。

以上是三种常用的堆栈货架位编号情势,种种情势之间并不是相互独立的,卖家可以凭据本身现实环境相互联合利用。

二、商品信息范例

此处商品信息的范例重要是指,商品的SKU信息、商品规格尺寸、中英文报关信息的层次化明了化。商品信息的范例有利于举行库存商品的科学办理,公道的SKU编码有利于实现精致化的库存办理,同时有利于实时正确地拣货,进步服从,制止拣货失误。

商品信息的几项内容中,商品规格尺寸、中英文报关信息作为既有数据稍作整理即可美满,商品SKU(Stock Keeping Unit )作为商品的最小库存单元,是商品办理中最为重要最为底子的数据,但由于不是既有的信息,许多卖家存在没有SKU或SKU不美满的环境。

好比鞋子A,有3种颜色,5个尺码,那么针对付这双鞋就必要15个SKU码,过细到详细颜色的详细尺码。商品SKU信息不美满,卖家将无法有用监控本身商品的详细库存,既倒霉于阐发贩卖数据,举行实时采购补货,配货时订单信息也无法正确表现捡货信息。范例的商品信息是ERP体系可以大概有用举行办理的底子。

那么怎样编写SKU呢?

SKU作为最小库存单元,根本的原则在于不行重复。理论上利用者可以在不重复的条件下随意编写,不外从方便跨境电商卖家办理的方面来讲,发起根据商品的分类属性由大到小的组合的方法举行编写,示例:

XXXX XXXX XXXX XXXX XXXX XXXX

大分类 中分类 小分类 品名 规格 颜色

在跨境电商的现实办理历程中,SKU不但仅是作为最小库存单元,同时也必要通过SKU来辨认商品信息,因此商品SKU完善表现商品信息就显得非常必要。以上只是一个简朴的示例,现实编写中卖家可以凭据本身的产物的特点以及办理的必要举行差另外属性组合,但是不管接纳哪些属性组合,次序和所包罗属性种别肯定要同等,以制止认知上的杂乱。

对付种种重复登载大概跟卖的商品,涉及到同一商品的多SKU登载环境,对此发起卖家通过在平台对原始SKU同一添加前缀或后缀的情势加以区分。

比方商品的原始SKU为ABC,重复登载时可以相应在平台设置1-ABC、2-ABC、3-ABC或ABC-1、ABC-2、ABC-3,然后在赛兔OMS一类订单办理体系中设置相对应的前缀分开符或后缀分开符,设置完成后,体系从平台抓取回带有相应分开符的SKU后会主动凭据设定的规矩纰漏相应的前缀或后缀,进而实现有用的订单和库存办理。

三、流程计划

这里的流程不是指4S也不是5S,而是指卖家在上述两点范例的环境下,订单、进销存办理历程中每个节点事情的按序衔接。

简朴而言跨境电商卖家一样寻常的后端办理大抵可分为:1、获取订单 2、订单分派 3、恐吓配货 4、库存维护。至于这些整个流程怎么串联能服从最大化,要写就得长篇累牍了,在此说说现在市面市情上的ERP是怎样来流转这一系列事情的。

1.订单获取,通过eBay、Amazon、速卖通、Wish平台的官方API接口主动将平台订单导入办理体系;

2.订单分派,接入市面市情上主流的国际物流渠道,通过用户自界说的分派规矩,全部订单主动凭据规矩分派给相应的堆栈配货、相应的物流获取面单和跟踪号;

3.恐吓配货,订单凭据规矩主动获取物流信息并天生面单、跟踪号,捡货信息也与面单同步打印;对付简朴包裹(一个订单仅包罗一件商品的包裹)可以扫货出头具名单;

4.库存维护,体系主动凭据订单发货环境维护库存,并凭据库存存量以及邻克日期的日均销量联合采购周期主动天生采购发起。

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