面试跨境电商销售被问什么（跨境电商面试怎么说）

本文目录一览：

• 1、亚马逊面试会问到的问题和回答是什么?

• 2、面试问对跨境电商的看法

• 3、面试跨境电商运营无经验怎么回答

• 4、跨境电商运营人如何拿下满分offer？面试技巧和干货收好了！

• 5、如何招聘跨境电商运营职位 面试问题

• 6、跨境电商面试笔试英语主要是哪方面？

亚马逊面试会问到的问题和回答是什么?

1、了解对方公司的提成方式；目前亚马逊电商公司有4种提成方式：按毛利拿提成，按纯利拿提成，绩效+提成；纯绩效；按纯利计算最坑，赚取的利润里需要扣除掉你自身的工资，和公摊公司的水电公司租金等成本；其次是纯绩效，完全按照KPI来考核你的分数并计算奖金，上限低。即使你爆单了，也是同样的收益。

2、确定对方的运营支持力度；是否支持刷单，刷单力度多大，平时是否做站外推广，运营可控成本是几个点等，公司的支持力度决定了运营的发挥空间。

3、了解产品类目排名；询问产品品类及类目排名，回去再用插件查找，便可以知道这家公司的销售水平。排名靠后，可以变相地判断这家公司的产品要么利润低，要么运营支持力度小。当然也存在运营专员水平低的可能，但如果有几十个运营专员的规模，则运营专员本身出问题的可能性就小很多。

4、了解产品的售价；如果公司产品售价低（20刀以下），请谨慎选择，尤其是什么手机壳、数据线、手机钢化膜、手机支架，这些产品竞争极其激烈。

5、试用期是否有提成、五险；试用期不缴纳社保是违法的。

面试问对跨境电商的看法

1、首先表达跨境电商一直是我比较感兴趣的行业。

2、其次说明实习期间一直从事跨境电商的市场顾问工作，能够快速胜任工作。

3、最后说明自己非常看好跨境电商这个行业的发展前途。

面试跨境电商运营无经验怎么回答

可以说做过一些了解，主要是是产品的上架。

面试没有经验的岗位被提问时，我们可以具体根据公司的岗位描述回复面试官即可。比如说跨境电商运营，可以说自己做过一些了解，主要是是产品的上架listing详情页优化，关键词分析，站内外广告推广。

跨境电商运营人如何拿下满分offer？面试技巧和干货收好了！

近几年，受到疫情的冲击和影响，电商行业开始了蓬勃的发展，而跨境电商行业也在疫情的催化下成为了很多求职者热门的选择之一。那么想进入跨境电商行业的运营小白们，如何在面试中拿到满分offer，征服面试官呢？

有以下几点需要注意：

1 、要有基础的英语水平

由于跨境电商行业是和外贸出口紧密挂钩的，因此良好的英文水平在面试中一定是加分项，因为，作为一名亚马逊运营经常要面对亚马逊新颁布政策，卖家的评价，以及亚马逊国外站点内的各项功能了解。对英文都有一定要求。

2、面试前了解跨境电商行业大背景，有输出观点的能力

因为跨境电商是最近几年才火起来的行业，很多求职者行业经验不足，甚至是小白一枚，这些都不要紧，一般新人入司都会有业务培训，但在面试中如果对该行业的市场现状完全不懂，那也是不行的。因为作为一名求职者，需要在面试前一天提前了解跨境行业背景、市场现状、发展趋势和目前做跨境比较优秀的平台。不要怕自己的认知过于浅显，要敢于输出观点。

3、展现自己的优势，弱化自己的劣势

在面试中，要保持自信，将自己的优势代入到未来的工作中，例如你的优势是“工作效率高”，那么你就要讲清楚在之后的运营工作里，如何展现你高效的业务能力。

其次，对于劣势，要有保留的输出，因为面试官评估一个人必然是评估综合能力，对于一些不利于你面试通过的劣势，可以选择不说（例如：不喜欢加班）。一些可以改进或者中性的劣势则可以说。（中性的劣势即为：有些时候可以当作优势，有些时候会变成劣势。例如：太纠结于细节，或者固执己见）

4、大胆了解业绩要求、销售提成

很多求职者都有一个通病，就是不好意思开口问和工资相关的事情，很多时候入职了才发现和自己想的根本不是一回事。

其实面试官们并不介意求职者了解薪资福利这块的内容，相反如果你问的足够专业，反而可以增加你的专业度。尤其对于运营小白来说，对跨境电商运营岗位的薪资构成不够了解，一些该问到的一定要问到。下面给大家总结出一些和个人工资直接挂钩的问题：

1.问清楚提成方案，是按利润的百分之几还是按销售的百分之几

2.问团队的人每天的业绩是多少，一个月的业绩是多少

3.每个月是有固定加班时长吗，如果有每个月固定加班多久，加班是否有加班公司

4.退款率是多少，这关系到你售卖的产品的质量问题

5.分清楚公司是做的铺货模式还是精品模式

6.公司有哪些福利（餐补房补）

以上就是面试跨境电商运营岗位的面试技巧啦，希望对你有帮助，最后祝每个下海跨境的运营人前途似锦。

如何招聘跨境电商运营职位 面试问题

招聘跨境电商运营岗位时，HR需要问以下问题来判断候选人的能力。

一、行业相关问题

1.你对跨境电商行业了解多少?

2.对2022年跨境电商行业趋势有什么看法?

二、过往经历

1.上家公司的工作内容?(品类、业绩情况、精品or铺货)

2.从上家公司离职的原因是什么?

3.上家公司的提成制度是怎样的?

三、逻辑思维

你觉得“运营”是什么?包括哪些内容?

四、危机应对

若广告参数设置错误，你将怎么做?如何补救?

五、可参考回答的问题

1、如何推新品，打造爆款?

2、怎么看待加班?

跨境电商面试笔试英语主要是哪方面？

随着网络信息高速发展，跨境电子商务迎来了春天，全球消费受益，目前很多工厂和品牌商纷纷涉足转型跨境电商，自然而言，人才缺口非常大。

在面试跨境电商的职位之前，首先需要了解这家公司的主营业务，发展情况，企业优势等，所谓知己知彼。

面试的话会考察下你的外语口语水平，因为有时候需要和外籍客户进行电话沟通和联系。测试你有关如何做好跨境电商？基本的外贸知识，数据分析能力，市场调研，产品的销量和市场等。

笔译方面就是测试翻译能力，跨境电商如果想把自家产品推向全球，首先就是让外国人了解到产品的质量，性能等，这些介绍需要翻译成外语，因此商品的描述需要你准确无误的翻译，符合相应的语言表达习惯。listing 和邮件是经常会遇到的工作，电子商务不像实体店可以给客户直观的感受，因此产品的listing优化要尽可能的翻译出亮点，能够吸引客户。

—— 语翼woordee人工翻译