河南事业单位招聘网官网（河南省事业招聘网最新招聘）

本文目录一览：

• 1、河南省企事业单位招聘信息网

• 2、事业单位考试:副县自收自支和副县全供分别什么意思?哪个好?求大神

• 3、河南省机关事业单位工勤技能岗位考试，准考证1801036942202127分数怎么查？

• 4、2017河南事业单位招聘考试报名入口？

河南省企事业单位招聘信息网

01招聘信息网址

负责本次全省考试录用公务员工作专用的网站有两个网站，一个是网址为的河南省人力资源和社会保障厅网站，一个是网址为的河南人事考试网网站。

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02报考方式

河南省企的事业单位不采取线下报名，而是线上报名方式。考生在2022年2月18日早上九点开始直到2月22日的下午五点之内都可以登录河南人事考试网或者登录支付宝里的豫事办小程序报名，也可以登录豫事办的APP报名，还需要按照要求去填写信息并且要保存报名申请。

03报名流程

报名流程是三个环节，提交报名申请及资格初审——报名确认——打印准考证。提交报名申请和资格初审的环节需要在河南人事考试网进行，报名确认和打印准考证两个环节分两种情况，如果是报名省直机关单位职位的，需要通过河南人事考试网进行，如果是报考省辖市以及以下职位的需要通过有关的省辖市的官网进行。

04报考要求

每个考生只能报考一个职位，并且考生需要保证自己填写的信息的真实性和准确性。考生报名的时候和考试的时候使用的身份证的信息在考试录用的一整套过程中要保持一致。

河南省企事业单位招聘信息网

事业单位考试:副县自收自支和副县全供分别什么意思?哪个好?求大神

自收自支 是比较差的事业单位，说白了 例如广电局，他们可以自己有收入，你的工资就是自己单位发的。

事业全供，就是指由你当地县级区级政府承担你的工资，你的工资全部来自财政局。

事业全功比较好。

河南省机关事业单位工勤技能岗位考试，准考证1801036942202127分数怎么查？

打开河南省人力资源和社会保障厅网站，查找工考成绩，输入准考证号、身份证号和姓名即可

2017河南事业单位招聘考试报名入口？

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2017年河南事业单位招聘考试报名入口 职位表查询

河南事业单位招聘考试一般是按地市划分的，每个地市和地区单独招考

2017河南事业单位招聘考试报名入口：河南各地市人事考试网

2017河南事业单位招聘考试内容：

以4月9号刚刚考试的2017郑州第一批事业单位招考为例

管理及专业技术岗位、工勤岗位考试内容、时间和方法

(一)笔试

1. 笔试时间。笔试时间为2017年4月9日。具体时间、地点以准考证打印为准。考生本人持准考证和二代身份证(有效期内临时身份证)在规定时间、地点参加考试。

2. 笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行，满分为100分。笔试科目一般为公共基础知识、职业能力测试两科，两科各占笔试总成绩的50%。工勤岗位只考公共基础知识。博士及副高职称以上人员参加本次事业单位公开招聘，可以免笔试直接进入面试，其笔试成绩按照相同专业岗位进入面试人员的笔试平均成绩计算，也可选择参加笔试，按照实际成绩计算笔试成绩。

3. 笔试成绩在郑州市人力资源和社会保障局网站公布。

(二)面试

1. 进入面试人员根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照拟招聘人数1：3的比例确定。进入面试人员名单和面试资格确认的时间、地点在郑州市人力资源和社会保障局网站公布，同时由各招聘单位通知应试者本人。面试资格确认由市人力资源和社会保障局统一组织，各招聘单位及其主管委局具体实施。笔试有缺考、作弊或一科成绩为零分的，不得进入面试资格确认。

考生在面试前需持本人二代身份证(有效期内临时身份证)、毕业证、学位证(2017年应届毕业生应提供《毕业生推荐表(函)》、在校期间成绩单(加盖“院〈处〉”的公章))相关资格证件等(留学回国人员持本人二代身份证、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等)证书原件和复印件2份以及《郑州市事业单位公开招聘报名表》(附件4)一式2份，参加面试资格确认。应试者是在职人员的，还须提供所在单位同意报考证明。面试资格确认时，若发现应试者提供材料主要信息不实的，取消其参加面试的资格。

同一招聘岗位因考生本人自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试比例的，从该岗位笔试人员中按成绩由高分到低分的顺序依次递补。如经过递补以后仍然达不到面试比例要求的，经招聘单位及主管委局申请，市事业单位公开招聘工作领导小组办公室批准后，可适当降低开考比例，但不得低于1:2比例，如降低后仍达不到要求的，该专业的招聘名额递减直至取消。

2.面试资格确认的时间、地点由郑州市人力资源和社会保障局发布，并由招聘单位通知应试者。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。

3.面试内容。面试工作由郑州市人力资源和社会保障局统一组织，采取结构化面试或结构化面试加专业知识测试(实际技能测试)的方式进行，满分100分。面试中有缺考、作弊或一项成绩为零分的，均不得进入下一个环节;增加专业知识测试或实际技能测试的岗位，其专业知识测试或实际技能测试的原始成绩达不到合格分数线要求的不予录取。

(三)面试成绩和考试总成绩在面试结束时当场宣布。

1、无专业知识测试或实际技能测试时考试总成绩计算方法。

考试总成绩=笔试成绩×50%+结构化面试成绩×50%

2、有专业知识测试或实际技能测试时考试总成绩计算方法。

考试总成绩=笔试成绩×40%+结构化面试成绩×30%+专业知识测试成绩(实际技能测试成绩)×30% 。