湘潭跨境电商平台排名第一,湖南为什么是槟榔销售量最高的省份?

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我是湖南长沙的，湖南没有种植槟榔，是从其它地方进过来加工的。 槟榔主要分布在中非和东南亚，如印度、巴基斯坦、斯里兰卡、马来半岛、新几内亚、印度尼西亚、菲律宾、缅甸、泰国、越南、柬埔寨等国。

我国引种栽培已有1500年的历史，海南、台湾两省栽培较多，广西、云南、福建等省也有栽培。 另外，这几年湖南的槟榔产业兴起，不知现在有没有种植，反正以前是没有槟榔树的。

湖南科技大学计算机科学与技术值得去读吗？

个人认为，对于应届生、拟就业地在湖南省境内值得去读；对于往届生、有工作经验出于职业发展考虑清楚再决定是否去读。毕竟年龄对于该行业是硬伤。

湖南科技大学计算机科学与工程学院

计算机科学与工程学院成立于2000年，学院现有教职工118人（专任教师88人），教师队伍中有博士生导师11名，硕士生导师39名，教授15名，副教授29名，有博士学位教师52名，其中具有海外博士学位者4名，外籍教师3人，国务院政府特殊津贴获得者1名，湖南省“百人计划”特聘教授1名，教育部新世纪优秀人才1名、湖南省杰出青年基金获得者1名、学校“湘江学者”特聘教授3名。目前在校研究生、本科生2100多人。

学院设有计算机科学与技术、网络工程、信息安全、物联网工程、软件工程5个本科专业，其中计算机科学与技术专业为湖南省特色专业；拥有软件工程一级学科博士学位授权点，计算机科学与技术和软件工程两个一级学科硕士学位授权点，其中计算机科学与技术学科为湖南省双一流（国内一流培育）学科；计算机教学中心为湖南省实践教学示范中心；学院拥有湖南省普通高校计算机类本科专业校企合作人才培养示范基地；拥有“网络化制造”湖南省普通高校研究生培养创新基地；拥有“知识处理与网络化制造”湖南省普通高校重点实验室；拥有“湖南科技大学——美国Intel嵌入式技术联合实验室”。

湖南科技大学计算机科学与技术学科

学科简介

湖南科技大学计算机科学与技术学科1994年开始招收本科生，2003、2005年分别获得"计算机应用技术"与"计算机软件与理论"硕士学位授权点，2010年获批"计算机科学与技术"一级硕士点。2009年获批设立芙蓉学者讲座教授岗位并已聘任芙蓉学者讲座教授1名。有教育部新世纪人才1人，教授13人，副教授25人，已获博士学位教师28人，具有博士学位的教授12人。

本学科在如下四个方向上形成了特色与优势。1)知识网格与服务计算：在网络环境下软件协同开发模型与方法、可信服务组合与语义工作流技术方面等取得了进展。并在医疗与制造行业开展了应用验证，形成一定社会影响。获得国家级项目4项，省部级奖励2项，现有芙蓉学者讲座教授与教育部新世纪人才各1人。2)计算机网络与嵌入式系统：在传感网的网络拓扑控制、传感器节点的自适应节能设计技术、无线自组网安全路由等研究领域取得了阶段性的成果，并已开展将成果应用于提高矿山装备智能化程度与运行效率及矿山安全保障等方面。3)计算理论与信息安全：研究了半群、半环和群等代数系统的结构和分类并将研究结果应用于形式语言学、码论以及信息安全等方面。开展了信息隐藏技术与隐私保护技术研究，取得了阶段性成果。4)计算机控制与应用：以多学科合作研究平台"机械设备健康维护湖南省重点实验室"为基地，初步形成了早期旋转机械故障的预示与识别、大型多支承回转机械健康维护快速检测与信息管理以及智能决策等方面的理论与技术体系。获得了863项目支持和多项省部级奖励。

本学科近五年项目经费1002万元。目前承担国家、省部级科研项目30项，其中主持国家自然科学基金面上项目及重大研究计划培育项目3项，863项目2项，973课题1项。获得省部级科技奖励3项。近五年发表学术论文296篇，其中SCI、EI、ISTP收录80篇。邀请了40多位院士、国内外知名学者来校短期访问、交流并为研究生开设课程。自2006年起连续举办了5届云计算与网格计算环境下工作流国际研讨会，产生了较好的效果，促进了本学科的交流与发展。

本学科结合国家及地方经济发展的实际需求，致力于服务"信息化带动工业化"这一湖南省工业发展战略目标，培养推进信息化建设的技术人才，解决信息化带动工业化转变中的各种信息技术问题，特别是为南方煤矿的矿山装备制造与矿山信息化提供坚实有力支撑。

学科评估

在教育部第四轮学科评估中，湖南科技大学评估结果为C+。

湖南科技大学计算机科学与技术考研（以2019为例）

1.2019考研国家线

学硕

专硕

2.2019湖南科技大学考研进入复试分数情况

计算机科学与技术——学硕；计算机技术——专硕。

从一志愿进入复试情况来看，计算机科学与技术有3人，最低是304分；计算机技术有7人，最低是288分。

3.2019湖南科技大学考研拟录取情况

从拟录取情况来看，计算机科学与技术有10人，最低是286分；计算机技术有16人，最低是288分。

以上可知：

1.过国家线均进入复试。

2.一志愿均录取，还有调剂名额。

3.专硕比学硕录取名额要多，均为全日制。

我们为什么要填写籍贯？

文 | 读书君

说起“籍贯”这个词，大家再熟悉不过。一个人从出生开始，到成长入学、求职、工作以及办理各种手续，几乎都需要填写个人籍贯信息等等。

不过，即便听闻了许多，还是有不少人并不清楚“籍贯”具体是指什么？

比如在户口本“常住人口登记卡”页面上，分别有户籍”与“出生地”两个栏目，但是很多人傻傻分不清“户籍”与“出生地”两者的区别，不少人误认为户口本中“出生地”就等同于“户籍”，其实这是认知错误。

01到底什么是“籍贯”？

要真正理解“籍贯”这个词，我们首先得从它的起源说起。首先，“籍贯”是两个字的组合，我们先将其拆开来看。

“籍”这个字有几种不同的解释，这里我们只说与之最相近的释义。

在中国古代历史上，“籍”指的是一个人的家庭对朝廷负担的徭役种类，更简单地理解就是其所从事的工作职业，比如“盐户”、“军户”，顾名思义，它们分别就是指专门从事食盐服务工作的，以及为朝廷服兵役的“军户”。

在古代，以“籍”为标志的户役，其实很早以前就出现了。东汉末年到三国时期，以“籍”为标志的户役被称为“士家”，发展到了明朝时，承担各种徭役的各个人户就有几十来种。

这些人户的户役就是他们的户籍，同一种户役的人户都被编入了一份册籍中。由此，各种不同的户役，就构成了各种不同的册籍，地方部门，就按照这样的“籍”来征收徭役。

比如《木兰诗》中写到的木兰家，就是军户。所以文中才如此强调：“昨日见军帖，可汗大点兵，军书十二卷，卷卷有爷名。”同一种户役的人户都编入一份册籍，所以，便有了文中所说的“卷卷有爷名”这样的说法。

说到这里，大家应该注意到了这个词：“户籍”。

“户籍”和“籍贯”两个词又是有一定的区别的。

首先，何为户籍？

“户籍”，即登记户口的簿册。

这里要强调一下，什么是“户口”？其实“户口”包含两个概念，第一就是：以家为户；第二就是：以人为口。

我国最早的户籍制度，始建于战国时期，当时秦国曾经实行过“五家为一保，十保相连，一人犯罪，十保连坐的制度。”这也就是后来我们看到的其保甲制度的雏形。而其他的诸侯国也都同样采用过相似的制度。直到秦国统一了六国之后，户籍制度在全国范围内得到了推行。汉朝之后，这一制度被逐渐完善。

如今，我们常说人口普查，很多人以为这是近现代才有的事情，毕竟听起来是一件如此繁琐复杂的事情，也只有在现代科技手段的辅助下，才能精准、快速有效地完成这项工作。然而，其实早在古代也就有人口普查。

汉朝就有规定，要求每年八月都要进行一次全国人口普查，以作为征税、派役、征兵的依据。唐朝的时候，户籍制度再次被完善，当时的户籍登记已经相当详细完善，包括一家之中的男女老少人口、年龄、土地、财产等等情况都一一登记造册。之后的朝代，基本上都按着唐朝的沿用着。

其次，户籍是有等级的。

在古代，“普天之下莫非王土”，所有的老百姓都是帝王统治者的手下差遣，都会被编入到某个“籍”中去当差干活。

比如承担做工徭役的叫“匠籍”，从事盐业生产等服务的叫“灶籍”等等。

古代户籍的划分其实是有等级的。

大致来说，共有5个等级：

第一等为贵籍，通常都是以世家大族为籍。

第二等为良籍，也就是日常普通的老百姓。

第三等为商籍，即做生意的商贾之人。

第四等为奴籍，顾名思义就是奴隶身份。在古代，一旦卖身就很难再翻身了，极有可能就要做一辈子的奴籍，除非主家开恩，舍得给官府一大笔钱。

第五等为贱籍，在古代这类人群主要是妓子，戏子等人群。在当时，这类人群的社会地位是最低的，也是受限最多的，不能参加科举考试，不能做官等。

在古代，绝大部分人的户籍所在地就是指其所在的居住地，因为在过去那个落后的农业社会，出现人口迁移的情况很少。而且，受过去封建传统的安土重迁以及宗族观念的影响，除了因天灾人祸，比如瘟疫、战乱、饥荒等影响，一般很少出现向外迁徙的情况。

而出现人口流动的情况，往往是因为需要到其他地方去做官、经商或者从医等，才会离开自己的户籍所在地。不过，即便如此，他们也大多数是保留户籍在原地，因为当时也并不是随便到哪里都可以在当地登记户口的。

当然，也有特殊情况是不允许外迁人口流入的，比如汉朝的都城长安，就不允许别的户口迁入，这就导致了一个尴尬的现象：在长安做官的官员，即便是职位再高，假若是没有长安户籍，最后退休后也只能打道回府，回到其原籍所在地，其子女也只能随从父亲回到原籍去登记户籍，虽然他们出生在长安，从小长在长安，但也没有办法在长安落户。

说完了“籍”，我们再来说说“贯”，然后再来谈一谈“籍贯”这个词。

“贯”这个字也有几种不同的解释，这里我们只说与之最相近的释义。

“贯”，指世代居住的地方，一个人生长的所在地，如籍贯、乡贯、里贯等。比如张三成长的所在地在xx县xx村，xx屯xx号，那么这就是其所属的籍贯、乡贯或里贯。

“籍贯”组合在一起，就是指一个人所在的生长的地方（也就是“贯”），和徭役种类（籍）的登记文件。

综合起来看，“籍贯”它是有一定的条例限制的，需要有明显的记录，注册登记等。一旦说到某个人无籍贯，那么大家往往先会想到的是，此人是不是在逃人员，或是某些不良社会分子。

《魏书·景穆十二王列传》中有这么一段话写到：“太兴弟遥，……迁冀州刺史。遥以诸胡先无籍贯，奸良莫辨，悉令造籍。”这里所说的“籍贯”，大概就是这个意思，此处说的并不是指胡人没有生长的地点，而是说他们并没有进行“籍贯”登记。

所以，什么是籍贯呢？

总的来说，籍贯早初说的意思，就是指户籍登记的地方，“籍”就是户籍。

不过，根据如今的规定，籍贯通常都是根据自己出生的时候，祖父的住地来定。如果祖父不在了，那么就根据祖父生前的住地来决定籍贯。

籍贯，即祖居地或原籍。详细地讲就是祖籍地，是一个家族族群的某一时期的某一位祖先的长久居住地，比如祖父（以及往上的父系祖先）或者曾祖父（以及往上的父系祖先）的居住地或出生地。

按照传统的说法，籍贯原则上通常是随父，少数特殊情况是从母系的。

说了那么多，可能还是有不少人表示蒙圈。读书君给举个例子：

比如张三的父亲从世代居住的北京，搬到了深圳去工作生活，之后张三的父亲一直在深圳居住，那么深圳就是他的父亲的长期居住地，而张三在填写籍贯的时候，他的籍贯就应该填的是他祖父世代居住的北京地区，而不是深圳。而张三的子女，在填写籍贯的时候，则写的就是深圳，而不是北京了。

总言之，这里需要注意区分的就是：

籍贯：为祖居地或原籍。

原籍地：指原来的籍贯。

户籍地：并不一定指的是祖籍地或籍贯地。比如迁移到了外地，或者移民到了新的地方，这时户籍地就不能说是祖籍地或籍贯地。

也就是说按照我国几千年传统文化的讲法，籍贯是祖籍地的一种表述，这是区别于户籍与籍贯不同的地方。

简言概括之，“出生地”是唯一的，而“祖居地”则是一个相对的概念。

02 为什么要填写“籍贯”？有存在的意义吗？

我们都知道，从古至今，一个国家为了管理人口，都会对不同地区不同地方的老百姓实施严格的人口管理制度。

人口是一个国家最重要的资源，不管是社会生产，后勤保障，还是打仗防御，都需要庞大的人口来支撑。对人口进行严格的管控，才能保证国家的安稳，社会、经济、文化的不断发展。尤其是在古代，常年战乱，钱粮赋税、兵丁、劳役皆出于人口。

为此，朝廷为了便于统计、登记全国人口，保障征税征役，以及实现对社会的控制，实行了户籍制度。

不过由于如今许多年轻人对籍贯所在地、出生地以及祖居地等都已经没有什么概念，很容易就造成了误解误用；且祖居地本身也没有明确的定义，加上如今的人口流动比较快，籍贯的统计对普通的小老百姓来说，其统计的意义已经不太。为此，一些地方已经取消了“籍贯”信息的填写，只要求写出生地即可（当然，除了需要研究某些特定的历史、文化、重要人物等内容外）。

如今，我们强调“籍贯”这个词，更多的是一种情感的延伸。因为“籍贯”可以理解为一个人的“根”在哪里。华夏子女向来重视宗族观念，聚族而居，安土重迁、注重宗族血缘命脉的传承。

为此，对中国人而言，祖居地是“家的地方”、“根的地方”，是生命中不可磨掉的一亮光。祖先世代居住的地方，就是后人精神文明传承和追忆的地方，就是他们的籍贯。为此，自古以来，从不乏海外侨胞、华人跨越千山万水也要回国寻根，寻找祖先的出生地，曾经长久生活的地方。

如今的社会，人口流动大，迁移广，强调“籍贯”，更能帮助我们记住自己是从哪里来的，知道自己的“根”。

中国有句古话说“到哪里都不能完了根，忘了本”，籍贯就是我们的“根”、我们的“本”。所以，籍贯是有它存在的重要性和意义。

参考资料：

斗南编，国学知识全知道

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京东集团几个董事长？

京东集团就只有刘强东一个董事长

刘强东，男，汉族，1974年2月14日生，江苏宿迁人，祖籍湖南湘潭。京东集团董事局主席兼首席执行官，本科毕业于中国人民大学，民建会员，河北省阜平县平石头村名誉村主任。

1998年6月18日，在中关村创办京东公司，代理销售光磁产品，并担任总经理。2004年，初涉足电子商务领域，创办“京东多媒体网”（京东商城的前身），并出任CEO。京东商城已成为中国最大的自营式电商企业，而京东集团业务已涉及零售、数字科技、物流、健康、保险、物流地产、云计算、AI和海外等领域。2014年5月，京东在美国纳斯达克成功上市。

2020年4月6日，刘强东以950亿元人民币财富名列《胡润全球百强企业家》第89位；5月12日，刘强东夫妇以584.2亿元人民币财富名列《2020新财富500富人榜》第31位。

老板的亲戚多是利大于弊还是弊大于利？

很高兴回答你的问题

现在公司会有老板的亲人或者关系户来上班，而且也是比较常见的我认为这个属于正常现象，毕竟人情世故也是在所难免的，如果老板亲戚多是弊大于利的。

老板为什么用亲戚

老板就希望亲戚来自己公司上班吗？也不是，老板让亲戚来上班也不可能什么样的都行，也是老板本人了解的。

在公司老板比较喜欢用亲戚的几个岗位：

财务

采购

库房

其实这几个岗位大家应该也明白为什么。就是两个字，放心。如果亲戚能力和人品都能胜任的话为什么不用亲戚呢？老板自己心里有底而且也帮助了亲人就业一举两得。

公司用亲戚的弊端

在公司如果员工知道了某个人是老板的亲戚，有些时候会被员工门区别对待。在职场当中避免不了小的摩擦或者分歧。一旦员工和老板的亲戚闹了意见第一老板很难处理，第二如果老板支持亲戚会无论对错都会造成非议。如果亲戚乱用这种关系的话会造成狐假虎威的情况。员工以后有什么话就不敢和老板直说，甚至为了自保听到一些谎言。

亲戚多为什么弊大于利

用亲戚是有利有弊的，上面提到了一点不同，就是是亲戚多的情况下。在这种情况下弊端是比较多而且还比较大。公司多少都会出现拉帮结派的情况，都是员工老板还是比较好管理的也能平衡。如果一个公司亲戚多，然后自成一派那就很麻烦了。

我呆过的公司就出现过这种情况，说一件事情大家感觉一下。最开始公司的总经理是公司老板的近亲，开始的时候公司的业绩还是比较不错的，后来不知道为什么出纳莫名其妙的走掉了。在后来换了个人事，换了人事之后这下不得了了，公司新进来的人感觉都非常熟悉。我们开始也是莫名其妙的但也没多想。没过多久新来的人分配到个个重要的岗位，这还不算，如果在这个重要的岗位上已经有老员工了那就各种的挤兑和调岗，导致人才的流失。到了年底老板和亲戚就出现了分歧。后来这些人走了一部分慢慢气氛就得到了缓解。

后来了解到其实都是亲戚或者亲戚的亲戚，就跟套娃一样。现在想想老板了解自己的亲戚不一定了解他亲戚的亲戚啊。一旦给亲戚过度放权麻烦还是比较大的，大了说搞不好公司会被一些图谋不轨的人架空。庸才代替了人才这种事会时有发生。公司也很难走长远。

家族企业的案例很多。有的风生水起也有一地鸡毛，结果如何就看是什么样的亲戚走到了一起。