2022年中央遴选公务员职位表（2022年中央遴选公务员职位表公告）

本文目录一览：

• 1、2022年重庆市遴选公务员职位表

• 2、2022年度中央机关公开遴选公务员职位表

• 3、2022年中央机关公开选调公务员职位表（19人）

• 4、文字岗去参加遴选机会更大吗?

• 5、浙江公务员2022职位表

2022年重庆市遴选公务员职位表

一、职位

公开遴选职位包括一级主任科员及以下或相当层次职级职位。

二、报名范围和条件

（一）报名范围

1. 我市区县级及以下机关中，已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。

2. 我市区县级及以下参照公务员法管理机关（单位）和市级机关所属参照公务员法管理机关（单位）中，已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。

我市市级机关和中央在渝机关设在区县的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）中，符合条件的也可报名。

（二）报名人员应当具备下列资格条件

1. 政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2. 具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

3. 具有2年及以上基层工作经历。

上述基层工作经历是指在区县、乡镇（街道）党政机关，行政村（城市社区）以及企业、事业单位（不含市级及以上参照公务员法管理的事业单位）工作的经历，军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。

4. 报名人员应符合规定的最低服务年限规定。选调生的基层锻炼年限按照有关规定执行。

5. 公务员近3年年度考核没有基本称职及以下等次。

6. 具有公开遴选职位要求的工作能力、任职条件和相关工作经历。

7. 除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，年龄在35周岁及以下（1986年10月及以后出生）。

8. 所在机关层级符合公开遴选职位要求。

9. 大学本科及以上文化程度。

10. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

11. 符合公务员主管部门规定和公开遴选职位要求的其他资格条件。

2022年度中央机关公开遴选公务员职位表

公开遴选职位分为两类，一类面向符合条件的公务员，另一类专门面向符合条件的选调生。公开遴选职位包括处长及以下职务和一级调研员及以下职级，计划选拔401人。涉及主任科员及以下、联络督察处一级主任科员及以下、纪检监察室一级主任科员及以下、一级检察官助理及以下、社会保险基金监督一处一级主任科员及以下等众多岗位。

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2022年度中央机关公开遴选公务员职位表

2022年中央机关公开选调公务员职位表（19人）

2022年中央机关公开选调公务员职位表已经发布，共招录19人，详情如下：

点击下载： 2022年中央机关公开选调公务员职位表（19人）

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文字岗去参加遴选机会更大吗?

以中央遴选为例，从2022年度中央机关公开遴选公务员职位表统计分析情况来看，处级和一级至四级调研员职位共15个16人，其中在职位简介或其他要求里明确提出需要具备较强的政策研究能力、综合文字水平或者公文写作能力的有9个职位，占比60%；一级主任科员及以下职位共277个366人，其中在职位简介、其他条件、备注里明确要求具有较强的材料起草、文字写作、公文处理等能力的涉及143个职位160人，可以说占据了半壁江山。除了中央遴选，各省直遴选岗位设置也大同小异。

这就说明，大多数机关还是想要一个既懂业务也具备一定文字写作能力的人。一方面是因为机关内部确实是缺少“想写、能写、会写”的人；另一方面是因为一般文字能力较强的人其他综合能力也都差不到哪儿去。

浙江公务员2022职位表

1.搜索“浙江人事考试网”，点击“公告栏”中的“重要公告”，在其中找到2022年8月25日发布的《2022年，中共浙江省委政法委员会公开另选公务员公告》

2.点击公告，公告最下方有“省委政法委公开遴选公务员职位表”附件，点击下载即可。也可直接点击网址“(网页链接)”

既然了解了浙江2022年招聘的岗位，如何在这么多岗位里面选择适合自己的呢。我们首先先知道自己能够报考哪些岗位，这就需要我们了解自己的专业，了解报考条件，比如说要求的是大的专业，那么这个大专业里面包括的小专业也可以报考。下面是选择岗位的一些建议：

根据岗位限制条件：限制越多，竞争越小，那么那么考过的概率就越高。如果有很多符合的岗位可以报考，那么可以考虑在其中选择竞争小的。

根据岗位层级：层级越高的晋升机会和待遇越高。毕竟，人往高处走。

根据地理位置：根据自己的想法，是选择离家近的还是离家远的，远近都有自己的优点与缺点。

在选择岗位时，可以先查看一下往年的录取分数线，然后仔细分析自己的适合岗位，通过各方面的比较（比如录取比例，未来规划等）选择适合自己的。