小学生经济生活常识,年轻人该学些什么.

小学生经济生活常识，年轻人该学些什么？

年轻人多学人情世故，学做人！

老老实实做人,认认真真做事.

要做好事,先做好人.

说目标吗，年轻人必须有目标，就像们看书，今天我要看到哪里提前夹上书签，你会专心的去读，到那页时，你会很知足，超了几张你会很开心，这叫成功的快乐。然而你夹的太深，两天都完不成一天的目标，你会失去信心，甚至选择放弃，你不会得到快乐，其实也许的成就也许不小，但你却得不到快乐。

是因为你的目标是野心，不好实现的野心。 最后送你两颗心，1、一颗积极向上的进取心；2、一颗处事不惊的平常心 看来楼主是诚心交朋友我就在此放肆了： 做人要自信，但不要骄傲 。

做人要有诚信，言出必行， 实在做不到要学会放弃。 做人要谦虚， 不可萎缩。 做人要开心，但不可玩物丧志。 做人要尊老爱幼， 有时候用一颗平等的心去对待往往更重要。

年轻人应主动、积极~~~ ，要顽强要拼搏，不要轻言放弃

家长要从哪些方面培养小学生的兴趣爱好？

看看大家的回答，仁者见仁智者见智，我们恨不得我们的孩子德智体美劳全面发展，这当然是我们美好的希望。

兴趣爱好我们成人知道它有近乎无数种，而我们能够长期保留的并不多。一个小学生他的兴趣爱好也必有他自己的选择。培养小学生的兴趣爱好这里面有三个主体：家长老师社会、小学生和具体事物。具体事物太多，都爱好我们的精力不允许，所以小学生面临着选择，而家长老师社会的作用就是辅助小学生的选择。小学生需要比成年人更多的辅助，因为他们的自主独立还并未发展完整。

这个阶段的孩子个人情感的发展基本定型了，理性思维的能力刚刚启蒙尚处在起步阶段，个体意志的实现能力还十分弱小。用理性思维的能力来夯实个人情感的正当性、来增强个体意志的实现能力是这一阶段培养孩子的重点，而兴趣爱好就是这个重点的载体。

我们要培养哪些兴趣爱好呢？没有必然的标准，适时适地适人就好。条条大路通罗马，任何兴趣爱好往深里发展都可以得出为人之道，都可以培养出情理势健全人格完整的孩子。比如小学生还在贪玩期，玩的兴趣几乎是与生俱来，我们为什么不去多多关心他们的玩呢？他们在玩什么，跟谁在玩，玩的事物的内容本质孩子理解到什么程度了，这些都是我们应该关心的，这里面是满满的孩子水平状态的表现。明白了孩子的水平状态才能知道他的优长和短板之所在，才能针对性地鼓励其继续发展优长并补足不得不补齐的短板。

可见兴趣爱好并不是本质，而只是个载体，并不是爱好钢琴爱好艺术我们的孩子就真得高人一等，玩泥巴长大的孩子也未必就不出成就。另外家长老师社会的作用是辅助性的，主体还是孩子自身的理解。作为辅助的一方，理解孩子的理解状态是施教的基础，就像医生治病要首先明白病人的病情状态一样。病情不明谈何治疗，若不明白孩子的水平状态又谈何培养呢？明白理解是对辅助一方提出的要求，它需要一定的智慧能力，我们要爱就必然要去追求这种能力，否则我们心心念念的爱终将会很苍白，这是我们不愿意的。有很多孩子和父母之间产生仇恨的极端事例，那是我们多么痛心的事，所以提高自己的智慧能力是我们每一个人的使命。

综上所述，作为客体的培养一方要投入心血去不断地理解孩子判定孩子的现有水平状态进而加以引导指正；被培养的小学生是心智尚未发展完整的主体，其心智的完整是培养的中心内容；兴趣爱好则是主客体连接的具体载体，对载体内在本质的把握是关键之所在，认识不到载体中蕴藏着的情理势，那么载体将失去灵魂成为一摊烂肉。所以无论什么兴趣爱好，发展到深处它们都有统一的根基，比如打架也被一些人爱好，这也没什么，关键是打架中我们能不能有所得：自己的、对方的、还有环境的情、理、势都处在什么样的状态我们能否感知能否明白。若始终不明白这些，那就是在打糊涂仗，愣头青而已；若通过打架明白了这些，那么我们就会综合考虑来调整自己的情、理、势，从而达到更高的认知水平获得更完整强健的心智。爱好无贵贱，认知见高下。

教育辩证观，情理纵横谈。

感谢您的支持，欢迎大家一起来讨论。

有哪些书籍可以推荐吗？

谢邀！不知道题主是金融类专业的学生、从业者，还是经济学爱好者？我们就从“选书”的角度，简单聊聊我的想法吧！

随着移动互联网的发展，经济学越来越明显地影响着我们生活的方方面面——小到我们每天的衣食住行、职业发展、买房，大到中美贸易战、国家经济政策，都离不开经济学的指导。

那么，普通人如何才能读懂经济学呢？

以下推荐七本经济学著作，从激发兴趣开始，由浅入深，带你突破思维框架、构筑自己的“经济学知识框架”！

入门篇

兴趣是最好的老师。如果你觉得经济学是一群严肃的学者讨论的内容，那么，这两本书可能会颠覆你的思维！

1.牛奶可乐经济学

从生活小智慧出发，为你揭示经济学在日常生活中的“方方面面”——为什么最畅销的书常常打折销售，而最热门的电影却不打折？为什么机票现卖价格更高，而演出门票现买却更便宜？为什么很多人喜欢送礼物、而不是给现金呢？

这本书，就像一本《十万个为什么》，用寓教于乐的方式，把经济学大道理融入到生活小故事里面去。

2.货币战争

《货币战争》是前段时间很火的书，有人赞、也有人骂。

作者不只是一个人，而是一个团队，他们的叙事方式不同于刻板的经济学教材，更多是用比较吸引眼球的方式、用跌宕起伏的内容、来引诱你继续往下读。

作为一个现代人，对金融知识的了解是必须的。原因很简单：如果有人可以凭借金融工具侵蚀你的财产，那毫无疑问你应该去了解他所凭持的工具。

尽信书不如无书。对于这套书，当做一个现象来读吧！

进阶篇

以上两本书是经济学入门读物，对初学者比较能够激发兴趣。优秀入门读物很多，限于篇幅就推荐了两本。如果你已经有一定的基础知识，接下来我们就准备推荐两本比较高阶的读物。

3.经济学的思维方式

这是一部畅销全球的“另类经济学教科书”。与当今流行的主流经济学教材不同，这本书绕开繁复的公式、函数、运算，通过深入浅出的故事和饶有趣味的图画告诉读者：经济学作为一种独特的思维方式，与生活中的各种决策息息相关。

道理讲的浅显易懂，比教科书有意思，更适合初学者。

4.认识商业

这本书并不单纯地讲经济学，而是采用跨领域的视角，把管理学、国际商务、社会学、市场营销、人力资源管理、财务管理……等内容融入到经济学领域，并且采用深入浅出的方式，呈现在你面前。

与枯燥的经济学读物不同，本书的内容比较偏向商业相关的规则和制度，并且帮你分析“商业贸易”的来龙去脉，我们很容易通过它、结合实际情况去分析。

遗憾的是，本书主要是讲美国文化中的商业状况，对中国的商业问题涉及不够深入。

“作为商业入门书，通俗易懂，从经济周期循环到商品营销的方法，从管理员工的形式，再到投融资有哪些注意事项，都有详尽的介绍，一应俱全。”构筑篇

如果你已经具备了经济学的基础，或者对该领域有独到的见解，接下来就可以着手构建自己的知识体系了。

5.国富论（经济学开山之作）

在构建自己的知识体系之前，我推荐你读一读《国富论》。

亚当·斯密在本书中，首次提出了全面系统的经济学说，为该领域的发展打下了良好的基础。所以，《国富论》是现代政治经济学研究的起点。它不仅是一本洞悉市场本质的经济著作，也是一本观察当时欧洲经济的历史著作。

虽然，这本书读起来相对比较晦涩，并且到现在也有几百年历史了；但如果想构建自己的知识体系，这本书，你不可能绕过的。

“直到接触到经济学之后，才发现，原来社会竟然能够被分析的这样淋漓透彻。”

读完了这本书，如果你还有兴趣，推荐阅读凯恩斯的《通论》和马克思的《资本论》。

6.世界是平的

在具备一定的经济学基础知识之后，我们还需要了解这一领域的发展历程。而这本书的副标题就是《21世纪简史》。

本书并不涉及太多的经济学理论知识，它更关注的是“如何用经济学解决实际问题”：作者通过其对复杂外交政策和经济问题的非凡解读能力，对全球化过程中产生的一系列问题，深入浅出地一一进行了分析。

阅读本书，不仅可以让你以更清晰的视角看世界，更可教会你新的思维角度和思维方式，让你在新的时代领先一步。

这一步，可能就是成功的基石。

7.曼昆：宏观经济学《经济学原理：宏观经济学分册》《经济学原理：微观经济学分册》

这套书是目前世界上最流行的经济学教材，同样也是大学里屈指可数的好教材之一。

整本书洋溢着浓厚的人文热情，没有任何复杂的数学公式，图形和曲线也简化到了极致。作者循循善诱，让不少年轻人（主要是大学生）对经济学产生了浓厚的兴趣。

之所以会把这套书放在最后介绍，不是因为它最高深、最权威，而是因为它的实用性更强、教学方式更系统。

我们读书的顺序，可以是从最浅的开始，但不一定要从最深的地方结束。

以上就是我推荐的七本书。

在经济学领域，值得推荐的书远远不止这些，你可以找自己感兴趣的来读、慢慢拓展。

但我还是想给点个人建议：经济学没有“永远正确”的言论，所谓的“正确”，也只是在一定的社会环境、一定的范围内起到作用，换个时间、换个地点就行不通了。

所以，尽信书不如无书。

大公司好还是小公司好？

您好，大公司和小公司各有利弊，需要结合个人的职业发展和职业目标来确定应该去大公司还是去小公司。

根据我个人多年呆过的大公司和小公司的经验过往，提供以下个人观点，仅供参考。

1、“小公司”给了快速生长的养分初涉职场的第一份工作，是一家小公司，至今，我还是很感谢我进了一家小公司。因为它让我迅速成长，独当一面，锻造了我个人的职场专业能力，也让我学会了职场人际相处之道，给了我去大企业的资本。

进入公司后，我被安排在市场推广部，因为是小公司，没有帮带制，所有事情都得靠自己主动学习才行。

从复印文件到营销方案都得靠我自己积极主动去问老员工或领导，锻炼了我积极主动的性格。所有的营销推广方案，都是自己一手写完给领导过目，不行推到重新再来，反反复复中磨练出了写得一手好材料、做得一手好PPT的本领。每周至少有2-3天的时间都是在“泡”客户，客户沟通技巧、职场人际关系学术，都在和客户接触中学习并积淀了下来。小公司的“恶劣”的生存环境，促进了我快速成长，给予了我成长的养分，不到一年的时间就从职场小白蜕变成职场老人。

也正是因为第一份工作赋予给我快速成长的能力和经验积累，所以，在找第二份工作的时候，才能顺利跨行业了进入大企业。

2、“大企业”、“小公司”，无论是那一种选择，努力才是最重要的在选择公司方面，也是很多毕业生们纠结的一个问题，是去大企业还是小公司好？“ 大企业，工资高、福利好、稳定性强、工作有保障”“小公司，学习多、成长快、升职快”

两种不同的声音，让毕业生们无从选择，那么我们就来看看是不是都是如此呢？

（1）、大企业的优点是体系化、系统化、规范化，管理标准，薪资福利丰厚，对职业化素养提升很有帮助。

第一、利用培训迅速提升职场素养

大企业的管理制度完善，都是统一化、流程化管理，人才管理方面健全，有更系统的培训。

进入大企业，除了享受优厚的薪资福利外，还能依靠它们的培训机制，短时间内学习到系统化的知识，提升职场素养。

第二、高精专的人才聚集地可以拓展人脉

大企业，特别是500强的企业需要的都是高专精的人才，除了研究生不说，招聘的时候都明确要求是985/211学校的人才。

所以进入大企业的人一般都是高学历、背景强的人，在这里，你可以接触到各类高专精的人才，为自己的职业生涯积攒人脉。

第三、工作让个人认知层面得到升级

发现一个现象，很多刚毕业的大学生进入大企业后，很多领导让他们干得最多的一件活儿不是做业务工作，而是先帮领导准备各种发言稿、整理会议内容、写报告、写材料等工作。

这个时候，可以站在领导层的角度思考问题，从而锻造自己逻辑思考能力，提升认知层面。

但是，很多职场老鸟也会感叹，“大企业就是一座围城，外面的人想进来，里面的人想出去”。为什么呢？

第一、专业能力提升慢

很多人进入大企业后，基本都会沦为螺丝钉。因为大企业部门结构多，工作分工明确，工作分化分非常细，要么是做着基础职位，要么是在边缘部门干着不轻不重的活儿。

专业能力提升受到限制，想要更扩展宽度或深度很难，展现自己专业能力的机会也很难。

第二、升职慢、加薪慢

大企业因管理系统化、规范化，所以在入职的时候就已经谈好了薪资、定好了职级岗位，如果后续工作中没有特殊业绩贡献，或者你进入的某个国企，没有强大的背景资源，想要升职或调岗，那是一件非常困难的事情。

所谓“僧多粥少”，大企业优秀人才多，职位和加薪名额有限制，论竞争力，大家都不相伯仲，你能百分之百确定能拼得过别人？是的，进入大企业，它能给你提供平台背书、品牌加成，让你头戴光环，赢得别人羡慕的眼神；但是，当你有一天离开这家公司的时候，你的能力是否能和其他公司匹配得上？

（2）、小公司的优点管理流程少、效率高，事情多、能力提升快，能快速实现个人成长。

第一、管理流程少，工作效率高

小公司因管理制度没有形成系统化，处事方法比较灵活，不像大企业需要经过各个层级领导审批才能落地执行，等领导们审批完“黄花菜都凉了”。

所以管理流程简单，不繁琐，各个业务推进或项目审批流程比较快，工作效率高。

第二、工作事情多，能力提升快

在小公司，一个人就可能成为一支队伍。因为人手少，部门职责、分工并不那么明确，所以什么事情都要做，小到换水，大到单独领队做项目，从前端销售到后端客服，各个业务线条，各类工种都要基础，可以快速提升个人能力，实现个人成长。

第三、看重个人能力，升职快、加薪快

小公司为了和其他企业抢资源、抢市场，获取利润让自己生存下来，所以非常看重员工个人能力和创造价值，只要你够努力，能力提升快，创造价值高，升职加薪是非常快且频繁的事情。

那是否小公司可以锻造能力，升职加薪快，小公司就是好的呢？

第一、管理缺乏规范，潜在风险多

小公司管理缺乏严格的规范化，来个头脑风暴就开始做产品，没有计划，没有经过评审，上线前，有时候都只需要领导口头审批某个时期即可，并不需要走正规的电子流程或Email方式就可以完成一项工作。

一系列的非规范化工作流程，会造成很多潜在风险，产品上线出了问题，应该由谁来负责？找不到追溯源头。就像雷军说的“用战术上的勤奋，掩盖战略上的懒惰”往往并不能真正带领大家走向正确彼岸。第二、资源稀缺，提升业务难。所谓向外部获取资源，即是在你有别人想拥有的资源的时候别人才会愿意和你进行资源互换，而大部分的优质资源都集中在大企业。所以当小公司还在为寻找合作资源发愁时，大企业已经开始和国内顶尖服务商合作，小公司想要获取优质资源提升业务，非常难。其实，无论是大企业还是小公司，都是一把双刃剑，在于你选择的这把剑能否成为你职业生涯道路上的利器。

你认为什么是穷人？

杂谈42

真没钱的称穷人；精神贫乏的其实也是穷人。暂时沒钱的，可以通过智慧，通过努力，赚到钱，变得富有；精神贫乏的可通过学习，领悟使精神富有。最可怕的是又没钱，精神又贫乏的人。又不学习，又不领悟，又不努力。那才是真正的穷人。