经济生活知识国企,经济生活企业答题术语

运用经济生活分析国家应该怎样推进国有企业薪酬分配改革

建立健全土地、矿产资源有偿使用制度，规范交易行为，维护国家利益，保障所有者权益和经营者的合理收入。在再分配中更加注重公平，以提高居民收入为重点，加快完善财税体制。

职位的工资不能正确反映职位价值的大小。在国有企业中，行政职务的大小、学历职称高低、工龄对工资具有决定性的影响，而对不同职位的价值重要性不足。

物质激励多以加薪、减薪、奖金、实物奖励、罚款等形式出现，在目前的社会经济条件下，物质激励是激励不可或缺的重要手段，它对强化企业按劳取酬的分配原则、调动员工的劳动热情、激发员工的创造力有极大的作用。

从就业政策、工资制度和公共资源分享机制入手，完善初次分配机制以创造公平就业环境、扩大就业规模、提高就业质量为目标，完善就业政策。完善公共事业单位的招聘制度，在国有企业全面推行分级分类的公开招聘。

结合材料,运用经济生活知识,分析国企分类改革的重要经济意义

经济意义：①通过改革，激发国有资本活力，增强国有经济的活力、控制力、影响力，发挥国有经济的主导作用，增强公有制经济的主体地位。

深化国企改革，有利于国企增强活力，采用现代企业制度，应对经济全球化竞争与合作。有利于完善我国生产资料所有制度，有利于资源合理配置，有利于各种所有制经济共同发展，有利于发展生产力，促进国民经济健康发展。

国企改革，要能有利于国有企业的国民经济主导作用和支柱地位得到巩固。国企改革，要能有利于国有企业经营更加成功，有利于自主创新和竞争力的提升。

运用经济生活的知识说明为什么要进行国企改革?怎样进行国企改革?

1、深化国企改革，有利于国企增强活力，采用现代企业制度，应对经济全球化竞争与合作。有利于完善我国生产资料所有制度，有利于资源合理配置，有利于各种所有制经济共同发展，有利于发展生产力，促进国民经济健康发展。

2、国企改革的原因因为随着经济的发展，市场在资源配置中的地位会从基础性提升到决定性。

3、国企改革掀起了巨大的浪潮，经历了脱胎换骨的变革，逐步走上了快速发展的轨道，成为中国经济发展的中坚力量，保证了经济改革目标的顺利实现。

4、国有经济起主导作用，主要体现在控制力上。对关系国民经济命脉的重要行业和关键领域，国有经济必须占支配地位，在其他领域，可以通过资产重组和结构调整，以加强重点，提高国有资产的整体质量。

运用经济生活知识说明为什么要深化国有企业改革

1、深化国企改革，有利于国企增强活力，采用现代企业制度，应对经济全球化竞争与合作。有利于完善我国生产资料所有制度，有利于资源合理配置，有利于各种所有制经济共同发展，有利于发展生产力，促进国民经济健康发展。

2、深化国企改革，从总体上可以增强国有企业的活力和国有经济的控制力，对于建立社会主义市场经济体制，促进经济持续快速健康发展，提高人民生活水平，保持安定团结的政治局面，巩固社会主义制度，都具有十分重要的意义。

3、③有利于国有企业广纳贤才，同时有助于整顿分配秩序，促进分配公平。改革开放以来，中国国有企业由浅入深地进行了一系列的改革，也提出了种种改革方案，但是这些改革方案基本上是在计划经济的框架中进行，不触及产权的变革。

4、一方面与中央企业长期积累的结构性矛盾和体制机制障碍还没有得到根本解决，特别是股份制改革相对滞后、法人治理结构不完善、经营机制不活等问题还比较突出有很大关系。另一方面是监管体制和模式的弊端日益凸显。

5、实行国企混合所有制改革，有利于国企进一步做大做强，扩大国有经济控制力和影响力。

6、①改革是社会主义制度的自我完善和发展。通过全面深化改革，调整生产关系中与经济基础不相适应的部分，调整上层建筑中与经济基础不适应的部分，突破阻碍中国经济发展的深层次藩篱，完善社会主义各项基本制度，进一步刺激经济活力。