生活与文化常识试题,事业编通用知识都考什么题型

生活与文化常识试题，事业编通用知识都考什么题型？

通用能力测试一般考政治、经济、时政、写作、省情等知识点。事业单位考试主要是考《行政职业能力测验》或《公共基础知识》和《专业知识》。《申论》涉及到的不多。但是综合来看，两种考试的考察范围大同小异，特别是《行政职业能力测验》和《公共基础知识》之间的知识考察范围有所交叉。

考试时间：

公务员考试《行政职业能力测验》一般各地区都是120分钟，120道题目，而国家公务员考试就是120分钟130或135道题。事业单位基本上是与各地的省考差不多，只不过是在120分钟内会涉及到公共基础知识和行测职业能力，所以时间也是比较紧的，强度也不小。

题型：

公务员考试主要是考《行政职业能力测验》和《申论》，对于专业性较强的岗位加试《专业知识》，诸如警察的《公安基础》等。事业单位考试主要是考《行政职业能力测验》或《公共基础知识》和《专业知识》。因为事业单位目前招考最多的工作人员主要是技术性的。《申论》涉及到的不多。但是综合来看，两种考试的考察范围大同小异，特别是《行政职业能力测验》和《公共基础知识》之间的知识考察范围有所交叉。

《行测》不外乎就是“数量关系、图形演绎推理、资料分析、综合常识”等；《公共基础知识》也有“数量关系、资料分析，综合常识”，唯一一点不同点的是，《公共基础知识》有时候会涉猎到“计算机基础知识、英语、写作”等。《专业知识》的考试更侧重于与本岗位有关的基础知识，不会太难，但是很全面，一般考试的最后会有一个论述题。当然也有部分的不同，在考试中基本上题型都是确定的，但是在各地的事业单位中还是有不同的调整。

事业单位考试科目形式：

一、公共基础知识、职业能力测试、申论任意两科组合

一种形式为：公共基础知识+职业能力测试(验)或职业能力测试+申论

二、公共基础+申论

特别说明：公共基础知识与申论在一起考试多数为两科一张试卷，申论的考试也较公务员考试不同，无论是阅读量还是题量都会减少，常见的考试内容为小材料作文。

公务员笔试考试的常识知识怎么复习呀？

首先，题主的目标是什么？如果题主的目标是报录比三百五百比一的超级热门职位，我觉得即使你常识很菜也不会因此拉你的后腿，因为你的几百个竞争对手很可能全部常识很菜，不开玩笑。如果题主的目标是想考全省第一或者地级市第一来证明实力，那把常识认真补一下还是很有必要。如果目标没那么高，又真的不甘心在常识这一部分不作为，那怎么办？我专门统计过常识各领域出题频率和掌握难度，法律常识绝对是常识五花八门的领域中备考性价比最高的，你把司法考试几本砖头厚的辅导书看完并掌握常识法律部分就高枕无忧了，法律部分会出现多少题呢？根据省份和年份不同，一套试卷出现0-3题，大部分试卷是1-2题。如果对司法考试辅导书望而生畏，可以看看公基辅导书法律部分，法律部分只有一百页左右，是不是平易近人了许多。遗憾的是，即使你把这一百页背熟，遇到常识法律部分还是大半不会，行测常识法律部分远比这个范围要广。法律部分尚且如此，历史呢，地理呢，文学呢，天文呢。。。话说回来，如果题主目标就是那么高，那该怎么提高常识呢？找个大型图书馆一层楼一层楼攻陷。时间久了肯定会提高，能提高多少取决于题主的记忆力。实际上大部分地级市笔试第一常识也不怎么样，但能提高一些就能增大成为第一的可能性。我仅仅比我们地级市第二名高了一分多，如果常识也很菜那就不是第一了。

我曾经为了帮助考生提高常识，从书海中筛选出六本各领域书籍，试图用最少的书涵盖尽量多的常识考点。但没人看完过。看完也记不住。记住一些很快又忘了。即使记住不忘对常识提高也不会太明显。

我遇到的博闻强识的人，基本都是从小记忆力超常阅读量惊人的，对于能否博古通今，最根本的因素是长久记忆力。看了能记住，再加上好奇心求知欲，才能有兴趣获取更多的知识。绝大多数人是看了记不住或者记住又忘了而不是看的书太少。把人的知识量比作桶里的水，实际上桶里有多少水并不是主要取决于加入水的速度（短时记忆力）和加入水的时间（学习时间），最主要的决定因素是水桶破的洞的大小（遗忘速度，取决于长久记忆力），因为加入水的速度是可以提高的，加入水的时间也由自己决定，唯独破的洞的大小难以改变，一个破了大洞的水桶，如果不是有外在压力估计大家也懒得一直有耐心的往里面加水吧，而知识面扩展实际上大多数时候是没什么外在压力的，这个不像升学考试。等真的需要扩展知识面的时候，比如面对行测考试，你发现周围的竞争对手跟你半斤八两，既然如此也就无所谓了。另外，加水是想加的时候才会加，破洞漏水却是一直会漏的，这也是破洞大小决定桶里水量的一个重要原因。像最强大脑里面那些记忆选手所展现的就是短时记忆力，有人会以为他们一定知识很渊博吧，那样想就有点幼稚了，短时记忆力可以训练，长久记忆力。。。呵呵。另外，行测常识真题出题水平其实很菜的，在出过上万道百科题的我看来，行测常识真题大部分题目有明显的边查阅资料边出题的痕迹，命题人对自己所出题目所代表的知识并不精通，因此题目的难度并没有很好的把握，选项的设置也常常不那么科学，总之命题人不仅知识不够渊博出题手法也比较稚嫩。

下面附上我在圈子里出的一套题，这套题不是给大家抢答而是给两个选手比赛用所以刻意出的比较简单。全部是问答题，每题限时十秒钟给出答案，其中一个选手对了一大半。

护考刷模拟题还是刷真题？

刷真题

不管是做真题还是模拟题，只要考上护士资格证才是王道。只要你平时努力了，做题时候认真审核了，都会取得一个满意的成绩，因考试所出的每一道题都是我平时学习的内容，在通往成功的路上是没有捷径可走的！

行测常识刷题有用吗？

用处不大。常识主要考的是考生在政治、经济、科技、文化等方面的基础知识，需要考生在平时积累记忆。由于常识题完全靠背诵记忆，且行测一般不会出现原题，所以常识刷题远不如平时系统记忆，刷题最多起一个查漏补缺的作用，且作用有限。在国考中，常识有20题，正确率达到60％就很好了，不用过于追求。

要考试职业适应性测试？

职业适应性测试有点类似于个人的职业规划，通过比较多的问题来让你回答获得你对各种专业的兴趣、偏好什么的，然后根据你的总体情况来确定你适合学习哪一类的专业，这个就是职业适应性测试，不需要专门的学习的。下面我再来给你详细介绍一下：

职业适应性测试是高考改革中的“文化+技能”测试中的技能方面类测试内容的一个部分

2014年《关于深化考试招生制度改革的实施意见》要求加快推进高职院校分类考试，实行“文化+技能”评价方式。

高中毕业生在报考高职院校时，对报考专业、毕业后从事职业岗位、报考专业不了解，在志愿填报时有很大的“盲目性”，在入学后要求转专业，毕业后“学不致用”、“学非所用”，有的专业毕业生转行、跳槽率非常高。

对学生进行职业适应性测试，主要是让考生在报考时，对所报专业有所认识、了解，使志愿填报更具针对性。测试方法就是让学生先观看专业介绍视频，再回答相关问题。测试内容为考生对专业、学校人才培养、专业工作岗位等方面的初步认知情况。

目前的职业适应性测试有网络测试和直接到学校面试等两种方式。

简单来说就是通过测试发现你对报考的各种类型的专业是否是真的喜欢还是不喜欢甚至讨厌，如果你测试的结果是讨厌某个专业，而你填报志愿时却又填了这个讨厌的专业，那么就不会把你录取进去的，会给你更换录取你另外填报的专业。

职业适应性测试的具体内容

1、职业意识测试：是学生对报考专业（职业）的认知和态度，主要包括学生对专业的了解程度、兴趣爱好、职业观、职业性格与报考专业的匹配程度。

2、职业潜质测试：测试学生学习及未来从事某职业所应具备的潜在力能，包括语言表达、数理逻辑、空间判断、形态知觉、资料处理、动作协调、艺术表现、人际交往等方面的能力及身体条件是否适应将来的职业要求。

3、职业技术素养测试：侧重考察考生的思想道德、科学、 人文、健康素质等内容，测试考生基础知识、基本理论、基本方法以及分析问题、解决问题的能力，考察考生的综合素质。

笔试（网测）内容不是高中知识，不是知识性的内容，而是一些考察素质与能力的抽象性的东西；而面试一般是用实际操作能力、才艺表演、情境模拟、问答的形式来测试学生的相关专业意识、潜质与职业素养等内容。

总体来说，职业适应性测试是无需准备的，就是测试你目前拥有哪些专业技能、专业认识与专业爱好等，避免你报考时填报失误或者考上后却不喜欢自己的专业而丧失兴趣。和网络上很多的性格测试、职业测试等内容其实有很多的相似性。

其实高职的“文化+技能”实施已经有很长时间了，而真正贯彻执行的不是太多，很多面试只是很粗浅的内容。其实主要依靠还是自己，想读高职，学一门技能，首先必须保证自己喜欢，到学校后能爱上这个专业、钻进去。至少不能厌恶呗。

希望我的回答能让你满意，欢迎关注我，为你带来更多的教育行业问题解答。