成都跨境电商平台官网招聘（成都 跨境电商 招聘）

本文目录一览：

• 1、企业跨境电商人才为什么严重不够？

• 2、跨境电商有哪些职位？

• 3、重庆，成都，西南地区这边有没有做跨境电商的，都做哪些平台啊？哪些平台好做？

• 4、跨境电商为什么招人难，可以在跨境眼网站上面招聘到合适的人才吗？

企业跨境电商人才为什么严重不够？

跨境电商行业现在有招聘情况是这样的：有些跨境电商企业出现几个月都无法招到合适人选的局面很普遍，而还真的不是因为薪资太低的原因，基本上月薪0.6万-1.5万元还少人问津的。

由于跨境电商在短时间内发展迅猛，而相关人才的培养和积累却跟不上市场需求，特别是实战或高级运营人才，即使开出高薪也是一人难寻，已成为这个行业的共识。

成熟的跨境电商人才太少了，网络招聘收到的简历也寥寥无几，来面试的，要因为经验不足，学习缺乏主动性等，又无法通过面试，企业也在为招聘的事操心。

以上这些是行业的一些现象，但经过这些年来，跨境电商的发展和一些相关机构的培养和实践，有经验的从业者还是有不少的，但其中最大还有一个原因就是贸哥经常说的，这个行业招聘有一个很尴尬的现象，那就是有经验的人才不愿意来。

至于招聘这方面，对接平台，还是帮过一些跨境电商企业招过人才，如你们企业也有这方面的需求的话，可以了解三二一电商学院跨境电商人才输出。

目前，跨境电商领域的新人主要来自于国际贸易、电子商务、外语以及国际商务专业的应届毕业生，这些新人虽然专业背景丰富，但大部分解决问题能力不强，超过80%的企业需要有一定操作技巧和实战训练的人才。

以上仅个人观点，希望对你有帮助，望采纳！

跨境电商有哪些职位？

跨境电商所包含的职位以及职能有跨境电商平台运营专员、跨境电商平台运营助理、选品采购运营专员、库存分析专员、跨境电商推广专员、英语翻译、平面设计师/高级美工、物流专员、跨境电商摄影师、QC/质检员、（出口）认证工程师/认证专员、运营主管/经理、仓库系统操作员。

跨境电商平台运营助理协助运营管理与维护跨境电商平台账号,负责产品推广、发布、上架、信息更新，优化关键词。

扩展资料：

跨境电商注意事项：

选品问题，做跨境无货源模式，前期只能靠做铺货来获得盈利，后期从铺货的产品中寻找优势产品转做精品。有一句话说得好，跨境电商运营，七分靠选品，三分靠运营，选品选得不好，你的市场就相当于没用了，选品才是运营好一个店铺的核心工作。

不要卖侵权产品，在上架之前查清楚这个产品有没有注册过专利，确保没有风险才能上架。

图文一定要相符，这个主要是为了防止买家退货和差评，退货率高和顾客满意度低也会有封店危险。

参考资料来源：百度百科-跨境电商

重庆，成都，西南地区这边有没有做跨境电商的，都做哪些平台啊？哪些平台好做？

或者是京东？他也开通跨境了 我觉得挺方便的 像物流配送和平台运营都是京东来做

跨境电商为什么招人难，可以在跨境眼网站上面招聘到合适的人才吗？

因为跨境的距离太远了，不方便联系，我觉得在上面找的话得自己会选择