商务代表招聘（商务招聘模板）

本文目录一览：

• 1、医药商务代表的基本要求
• 2、单位内部招聘商务代表可能要问的问题如何回答?
• 3、制药企业招聘的医药代表和商务代表的区别?

医药商务代表的基本要求

1、有责任感 .认真参加公司组织的各项培训和会议每个公司都不一样，基本不变的是：1商业维护，保证合理库存，保证正常销售。2 填写报表，反馈信息3 指定或执行公司策略。

2、商务代表主要负责渠道，如医药公司和供货商。也要负责招标事宜。接触的客户：本公司工厂员工（发货），一级经销售，二级经销商，也就是省一级，最后到你负责的医药公司，以及各医院药剂科的采购人员。

3、专业知识专业知识是成为杰出医药业务员的重要条件之一，相对于其他行业的销售，药品营销的专业知识要求更高，处方药的营销人员一定要科班出身，否则无法胜任岗位。

4、医药代表指负责相关药品的推广工作的人员，有些负责医院，客户为医生，有些负责药店，客户为经销商，需要很强的沟通协调能力。“医药代表”专业能力和职业操守非常重要。

单位内部招聘商务代表可能要问的问题如何回答?

问题一：面试商务代表会被问到什么问题，应该注意些什么 你首先要注意仪表，穿戴要稍稍庄重一些。要干净，整洁。语言要礼貌，说话要流畅，去之前要准备好。面试结束要对面试官说谢谢。回家要跟面试官打电话，问结果，说谢谢。

你提问的问题一定是HR可以回答的，即在HR的知识能力范畴内。◇对象合适 既然问题是要可以被HR回答的，那你要做的就是向对的人问对的问题，即HR最擅长并且关心的问题。这类问题是，公司的架构、企业文化以及岗位设置等问题。

问你最关心的问题，如薪资福利待遇、转正周期等。 Tips：切忌在这个环节纠缠薪资，因为你还没有被意向录用，现在谈这个还太早。再者此问题如果回答没问题也不好，面试者会认为你对岗位没有太大兴趣。还是要问一二个自己关心的问题最好。

对于突发问题的反应是否机智敏捷、回答恰当。对于意外事情的处理是否得当、妥当等。

应答参考：如果是工作需要，那么是可以选择加班的。但同时，我会努力提升工作效率，减少不必要的加班。你还有其他问题要问的吗？说实话，企业不喜欢说“没有问题”的人，因此他们想通过这个问题来对你做出判断。

制药企业招聘的医药代表和商务代表的区别?

1、医药代表一般是到医院和医生打交道的，主要负责向医生介绍药品，推销药品等商务代表看名字就知道啦，这个是跟商业批发公司打交道的，负责药品的商业渠道。比如发货、催款，流向查询等等商务事宜。

2、医药商务代表主要负责协调与各药品公司联系药品购进、回款及招标等事宜。医药代表负责药品的临床宣传及推广。

3、商务代表主要是和医药公司的人打交道，杂事比较多，但是相对医药代表，虽然都是代表厂家，但是相对业务双方地位是相对平等的。但是医药代表做的好的话，要比商务代表工资要高。看你的偏重，和自己的性格更适合什么。

4、商务是和医药配送公司搞关系的，医药代表是和医院、零售店等终端搞关系的。