把书中的知识运用在生活中,看什么书可以提高自己的谈吐

把书中的知识运用在生活中，看什么书可以提高自己的谈吐？

我们都非常羡慕那些说起话来口若悬河、滔滔不绝的人，和他们聊天很愉快，觉得他们说的好有道理，但轮到自己的时候，却总是能把天给聊死，聊着聊着就成了：啊，今天好冷，啊，我肚子好饿，接着就是无声的尴尬。

那么怎样才可以提高谈吐呢？光看书行吗？我觉得要三点要注意：

以内容引起共情。

内容很关键，决定你是否是鸡同鸭讲、对牛弹琴，说白一点就是：捡别人感兴趣的话说，见人说人话、见鬼说鬼话。

关于内容，很难推荐书，因为内容取决于你自己，你想给别人传递什么就去看什么书，补充相关的知识。比如跟小孩子聊天，你得会一些故事、懂一些动漫；跟老人聊天，你得会一些养生、懂一些哲理；跟男人聊天，时事少不了；跟女人聊天，情感得准备……

其中故事，男女老少通杀，回想一下你给你印象最深的同事，是不是都是会讲故事或段子的人呢？特别是那些自己没听过的故事。

内容选对了，就容易让对方的情感和你在一个频道上。

以技巧激发共鸣。

同样的内容，有些人说起来很有趣，有些人说起来就很干瘪，这就是技巧的差距。讲沟通技巧的书很多，推荐两本：

一本是马歇尔·卢森堡的《非暴力沟通》，教你以更细致的观察，洞见语言背后的情感、期望，从而避免批评、嘲讽、说教等语言暴力，以有爱的方式聊天，帮你避开那些不必要的撕逼。

另一本是艾伦・加纳的《谈话的力量》，与上一本书不同，这本书更偏向于提供一些具体的对话技巧，应用这些技巧，你会发现会说话并没有那么难，后天练习也是完全可以行的。

在对话中多运用技巧，让逻辑更清楚一些，让语气更合理一些，容易激发对方的共鸣，引导对方跟着你的思路走。

以实践促进提高。

不会游泳的人，从书上学了很多理论知识，在岸边练了很多划水动作，这样就能够游泳了吗？答案大家都清楚对吧，你得下到水里去才行。提高谈吐，同样是这个道理。

我有一个朋友，写东西是很厉害的，为了写美食文案，去过很多地方，但基本上是独来独往，跟食物打交道，而与人面对面的交流很少，所以他在演讲表达时，总是很拘束，脑子里有很多货，嘴里却说不出来。

后来他找了很多情商、心理学的书籍学习，然后在与人交流的时候，刻意去练习，一段时间以后整个人好像变了一样，说的话特别能打动人心。有次面试一个年轻女生，只聊了十分钟，让那个女生哭了半个多小时。他说自己的表达有三个层次：说完对方不讨厌，说完对方很认可，说完对方跟他走。

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，书只是辅助，关键还是要多练。

我是多写，喜欢读书，总想着用书中的道理解决一点儿现实的困惑。

期待与你交流。

为什么学了那么多的知识？

为什么学了那么多的知识，在社会上没有实际用处，是什么原因？谢谢邀请，很高兴来回答这个问题。首先从专业上讲，要看你学的专业是广泛性的还是专业性很强的。广泛性的专业在就业时社会上很多都可以对口的，但专业性太强的，就业时如果不是专业对口，学的知识就会用不上。

还有就是对口了，你呢也可以学以致用，但很多东西都是在不停进步、不断发展的，而你学的东西在你刚接触这个行业时就开始落伍了，因为没有实践经验，你的思维也跟不上这个发展，实战起来就会感觉你学的东西根本没用。

人的一生需要不断的学习，学到的东西可能在社会上用不上，但却可以提高你的认知、丰富你的内在，使你的知识面广泛，谁能保证所学的东西都必须用的上呢？人很多时候学的都是无用的东西，有用的东西在用的时候开始学也不晚。

所以，不用纠结学的很多东西在社会上没有实际用处。

真正能增长知识的好书有哪些？

作为中国人，了解和传承国学文化，《山海经》是必须要研究的一本经典。

全套本来有《山海经》和《山海图》，可惜《图》已无处可寻，唯有《山海经》流传后世。

《山海经》是古代地理方物的记录专著，天南地北无所不包，对总览古代华夏全域地理、特产、文化，是一本百科全书类的巨著。

《山海经》同时以传说、神话类似的记录手法，记录了华夏远古人文事件，对研究华夏远古文化和历史传承，有巨大贡献。

《山海经》还是一本有科幻色彩的“志异”奇书，其中很多对远古事件的记录，如果以宇宙学思维去发掘研究，对人类认识未来均有积极意义。

关于猎头的书籍有哪些好的推荐？

对于刚入行的猎头顾问来说，需要更好的学习才能在猎头这个行业走的更远，但是许多刚入行的小伙伴也会感到非常茫然，该从哪里入手学习呢？今天罗勒网整理了十本猎头顾问必读的精选书籍，相信你在读完之后一定能够在猎头行业取得飞速的发展，下面跟随罗勒一起来看一下吧！

第一本、《猎头》

作 者：王洪浩

简 介：对职业经理人来说，最重要的是选择合适的企业，是谓择木而栖；对企业来说，最重要的是选择合适的职业经理人，是谓千军易得，一将难求。正因为此，猎头作为一个行为产生了……

所有企业都在想如何能够以较低的成本和较快的速度来找到适合自己的人才，所有职场人士都在想如何才能够让企业欣赏自己、发现自己。华帝作为一家上市公司，在如何选择最适合的人才方面与苛特杰猎头顾问公司有过愉快的合作。

从一个500强企业的营销经理，凭着自信和魄力在短短的几年内跻身于浩浩的猎头顾问队伍并成为华南区颇有影响力的顾问公司之一，苛特杰首席顾问王洪浩以他不凡的创业经验向我们撩开猎头这个行业的面纱。相信本书的介绍能给予想了解该行业的同仁们有价值的参考。

本书从职业猎头的角度，不仅建议读者如何正确寻找自己的职业发展平台，而且探讨了企业应该怎样招聘到合适的人才，以及解决用人过程中的种种问题。是一本关于人才战略专家谈雇主与雇员间的博弈和双赢的图书，是中国第一本系统揭示猎头行业的书！

推荐理由：以非常浅显的文字告诉你一个真实的猎头。

第二本、《人事总监》

作者：杨众长

简介：世界500强企业斯泰尔斯公司中国区的组织架构发生了变化。新成立的大中华区开始四处插手，步步为营地收紧对中国区的管理，一场明争暗斗的大戏拉开了帷幕。在这场云山雾罩的争斗中，人事总监罗伯特周旋于公司内部博弈的各方，处理着此起彼伏的人才争夺、猎头与反猎、员工违纪、业务黑箱操作、劳资冲突、工人罢工等棘手之事。与此同时，全球化的浪潮一遍一遍地扑打着中国的海岸：收购与反收购、外企与本土企业的搏杀、华尔街的代理人战争等，无一不影响着斯泰尔斯公司中国。在这样的背景下，大中华区和中国区的角力变得更加扑朔迷离，罗伯特该如何应对这场变局，并把握公司人力资源管理发展的方向？本书将揭开跨国公司的组织架构和人事变动、不同文化的碰撞、人力资源管理运作的真面目，为置身其中，或有意加入，却不识庐山真面目的职业经理人勾画出公司生存的路线图，也为悠然彼岸的读者破公司政治之局。

推荐理由：本书可以说是一部当下公司人的百象图，对职业经理人的喜怒哀乐及其职场生活的原生态有生动的刻画，既跟随他们参加“组织生活”，从独资到合资，从外企到民企，从办公室到工厂，从内部管理到外部市场，又书写他们作为社会人的存在与追求、痛苦与挣扎、彷徨和迷惑。让人读来顿生感慨：公司政治，避不开、逃不掉、躲不及，各色人等如同在旋转门中进进出出。终了方知，原来如此，又不过如此，人在做，天在看；人在算，天也在算……

第三本、《中国式管理》

作 者：曾仕强

简 介：中国式管理，是指以中国管理哲学来妥善运用西方现代管理科学，并充分考虑中国人的文化传统以及心理行为特性，以达成更为良好的管理效果。中国式管理其实就是合理化管理，它强调管理就是修己安人的历程。中国式管理以“安人”为最终目的，因而更具有包容性；以易经为理论基础，合理地因应“同中有异、异中有同”的人事现象；主张从个人的修身做起，然后才有资格来从事管理，而事业只是修身、齐家、治国的实际演练。

推荐理由：20年前，中国企业家不看西方管理的书籍，那是无知：20年后，还只看西方管理书籍，那就是无能了。

第四本、《猎头的忠告》

作 者：（韩）IBK顾问集团

简 介：俘虏职场，还是成为职场附录？在一家公司打拼成功，还是认准时机采取跳槽？怎样的人才让企业一见倾心？……本书作者为韩国著名的猎头公司，以其丰富的遴选、举荐人才的经验，从猎头的角度为职业人士指点迷津。不想成为职场“俘虏”？谁不想找一份适合自己的工作，从中寻找乐趣和人生价值?不过事与愿违，大多数职业人士都被业务搅得心烦意乱、让各种工作牵着鼻子走。不晋升就跳槽？在工作中你究竟应该追求什么?稳定的工作环境?高薪?到哪儿都不落伍的学历?它们或许会影响到你的事业发展，但绝不能把职业生涯压宝在这些外在因素上。

本书作者为韩国著名的猎头公司，以其丰富的遴选、举荐人才的经验，从猎头的角度为职业人士指点迷津。书中既有丰富生动的个案分析，又有权威实用的职业指导，系统地阐释了如何平衡职业发展和个人能力的提升，怎样根据实际情况判断究竟应该在一家公司打拼成功，还是认准时机采取跳槽行动，成为让猎头和企业一见倾心的人才。

推荐理由：成功是有方法的，你要把这些方法告知你的客户，系统地阐释了如何平衡职业发展和个人能力的提升。

第五本、《输赢》

作者：付遥

简介：捷、科、惠康两大外企决战中国市场为背景，双方销售高手为销售业绩纷纷出招，银行超级订单势在必夺。本书以超级订单的招投标为主线，所有故事集中发生在一个季度13周内：团队该如何建设、新人该如何培养、昔日的情人骆伽变成今日的劲敌……周锐外有强敌，内有高压，此形此势如何突围？挑战对手就是挑战自己，都说“胜者王侯败者寇”，但事实真的是这样吗？职场斗争，团队建设，销售对决，业务公关，情感纠葛等情节精彩粉呈，深刻，真实地描绘了销售人员的悲欢荣辱。本书论情节悬念迭起，扣人心弦！写感情催人泪下，荡气回肠！

推荐理由：猎头是销售高手的实战，该书将顶尖销售策略融入到人生当中，教你成为实战销售高手。当中又涵盖商业运作的技巧，工作的方法及思维，战略规划的布局及人性的观察与剖析，以及我们那交织在事业与爱情当中的理想。

第六本、《猎头局中局》

作 者：萧东楼

简 介：主人公萧东楼自创业结束后重出江湖，进入猎头行业，见证和参与了一场又一场的业界高端人才战的明争暗斗，在他风头正劲勇往直前之时，却发现自己早就进入了一个别人布下的圈套，而这个陷阱的背后还有着一个更大的阴谋。正所谓江湖险恶，职场如局，人如棋子，只是不知谁为执子之手......作者在本书中总结的人力资源“七种秘密武器”不仅是猎头和HR的工作技巧，更是普通职场人士的生存智慧。作者对普通人的职场变局阐发了独到而深刻的感悟，深刻揭示职场生存潜规则，刻画职场暗战风起云涌，从猎头行业这个独特视角，以行业巨头之间的人才争夺战透视大时代商战的残酷与激烈。人力资源从业者和职场人士都会从中受益良多。

推荐理由：绝无仅有的猎头X档案，披露中国猎头职业传奇！本书为财经类商战小说，主要面向的读者为职场人士、企业家、人力资源从业者、猎头等人群。与目前同类小说代表作所不同的是，本书的切入视角为第三方猎头公司，可从此角度透视商战，且涉及的多为企业管理的战略成分，而非目前商战小说从销售角度讲述某场战役的战术特点；加之猎头行业是目前职场成功人士迈向金领的必由通道，作为国内首部揭开这个神秘行业面纱的作品，必将引起更多职场人士的关注。

第七本、《人力资源甄选》第5版

作 者：（美国）罗伯特·D.盖特伍德 （美国）休伯特·S.菲尔德

简介：通过吸纳最近的研究，分析这些研究对于实施甄选计划的指导意义而提供了最新的知识。这些变化包括甄选适用的最新法律，更广泛地涉及与小组织甄选这一问题相关的内容，并且考察了在甄选预测工具方面的最新研究，这些甄选预测工具包括申请表、测验、个性调查表以及就业面试。

推荐理由：本书是工商管理经典译丛、人力资源管理系列丛书之一，其内容全面系统，综合归纳了国际上人力资源甄选的最新理论与实践发展成果，引入了许多精彩的案例，对读者准确理解本书内容非常有用；书中所介绍的人力资源甄选取技能和方法适用面广，实用性和操作性强，凡是对人力资源甄选感兴趣的社会自学者和所有想谋求职位的人士，都能从本书中受到启发。

第八本、《高级咨询顾问专业必备工具大全》

作 者：王成 刘志广

简 介：《高级咨询顾问专业必备工具大全》介绍了咨询顾问需要掌握大量的分析模型和方法，并且提供了每一个模型或工具灵活运用的有关技巧。同时，《高级咨询顾问专业必备工具大全》列举了大量实例，介绍了在具体实践中如何对多种模型进行组合使用。《高级咨询顾问专业必备工具大全》浓缩了国际管理咨询公司咨询业务运作的最佳实践，同时汲取了本土管理咨询有限公司的多年的咨询经验和研究智慧。以实用性为准绳，以可读性为导向，使读者能循序渐进地去领略、探索、体验一个既陌生又熟悉的咨询及管理世界，是优秀管理咨询顾问及企业管理人士的必备工具书。

推荐理由：你要成为顾问，必须要有人相信你是顾问

第九本、《心理操纵术》

作 者：（美）尤文·韦伯 （美）约翰·摩根

简介：美国著名心理学家尤文·韦伯和约翰·摩根，在美国心理学协会159位心理学家的协助下。运用人类行为模式理论和心理学研究成果。对许多政界精英、商界精英在处理人际关系中运用的“心理操纵术”进行了深入的研究，并在书中对这些识别并操纵人心的方法进行了详细的表述和分析，揭示了一些人极具说服力，而另一些人却容易接受他人暗示、冲动地顺从他人背后的心理根源。

为处于激烈的社会竞争和复杂的人际关系中的你量身打造的。你可以通过书中大量生动的事例，了解到人性的复杂及其根源，学会如何洞察人的心理，懂得如何建立威信、施与影响，进而掌控你周围的人。 另外，你还可以了解到如何与领导、同事、下属、客户、朋友、同学、亲人、陌生人等周围最常见的人相处，懂得如何洞察他们的内心，并自信自如地与之交往，从而营造和谐的人际关系

推荐理由：探寻人际关系中的心理策略，让你成为游刃有余的猎手！这本书是专为处于激烈的社会竞争和复杂的人际关系中的你量身打造。通过书中大量生动的事例，了解到人性的复杂及其根源，学会如何洞察人的心理，懂得如何建立威信、施与影响，进而掌控你周围的人。还可以了解到如何与领导、同事、下属、客户、朋友、同学、亲人、陌生人等周围最常见的人相处，懂得如何洞察他们的内心，并自信自如地与之交往，从而营造和谐的人际关系。

世界上所有的人都有可能陷入操纵关系中。操纵者借助各种情绪，言行和心理游戏控制对方，《心理操纵术》帮助你了解这种关系是如何产生的；帮助你在这种操纵关系中摆脱被动局面、占据主导地位；帮助你学会如何利用行之有效的方法，从心理面去去影响与控制他人。

第十本、《圆通的人际关系》

作 者：曾仕强

简 介：人际关系能力演化为事业成功的法宝！人际关系既复杂又很微妙，而这种复杂与微妙性，在中国文化背景下体现的尤为突出。对大多数人而言，人际关系无疑是件头痛但又不得不面对的问题。如何吃透中国特殊的人际关系文化？如何在当今复杂的人际依赖网络中做到轻松自如？如何将人际关系能力演化为事业成功的法宝？对每一个人特别是职场人士而言，是值得思考的。

本书以人伦关系为出发点，主要讲述如何处理工作关系和家庭关系这两大难题。工作关系是中国式管理的核心，工作关系搞不好，则事业很难发展。家庭关系是每个人一生的课题，人一出生，便陷入层层关系网。只有家庭事业双丰收，才算真正的成功。要想解决好这两大难题，只需要掌握通俗易懂的十个要领即可，这十个要领内涵丰富，缺一不可，只要合理应用，则无往不利

推荐理由：猎头的业务有多大，取决于你的人际关系有多广！圆通人际关系的方法，帮助你解决人际关系问题，提升个人魅力，促进事业成功。

以上十本书就是罗勒网根据多年的猎头从业经验以及公司众多小伙伴们的推荐整理的十本精选必读书籍，如果你能够熟读并将这些书籍当中的知识运用到实际工作当中，必定能够在整个猎头圈子里脱颖而出，当然，要成为一名合格的猎头顾问还远不止这些。但是相信只要我们能够不断的学习，一定能够成为猎头行业的翘楚。

内心好奔溃感觉撑不下去了？

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