安徽省中小学教师招聘（安徽省中小学教师招聘2022）

本文目录一览：

• 1、安徽教师编制公告提前多少

• 2、安徽教师招聘出成绩后多久出排名

• 3、2022天长中小学教师招聘体检时间什么时候公布

• 4、安徽省中小学教师招聘考试总分多少

安徽教师编制公告提前多少

一个月

2022年安徽省中小学教师招聘笔试时间预计在2022年3月下旬。一般情况下，招教公告发布时间会比笔试时间提前一月左右，因此我们可以判断2022年安徽省教师统考公告将于2月底3月初公布。一般招教考试会在教资考试后一周，也就是3月中下旬

安徽教师招聘出成绩后多久出排名

1至2个周。截止到2022年8月4日，根据查询相关资料显示：安徽省教育厅发布2022年中小学教师公开招聘省命题考试有关事项公告，明确考试时间定为7月11日，教师招聘笔试成绩名次是按照岗位所报人数成绩来排的，成绩会在考试的1至2个周之后就出来了，1至2个周出来后就会进行排名，并且发布。

2022天长中小学教师招聘体检时间什么时候公布

2022.8.9公布。

根据天长市人民政府2022.8.9公布，天长中小学教师招聘体检时间为2022.8.14。

天长，安徽省县级市，由滁州市代管，位于安徽省东部，除一面与安徽省来安县接壤外，三面被江苏高邮市、仪征市、六合区、金湖县、盱眙县五县市区环抱，是南京都市圈成员县级城市，是皖江城市带承接产业转移示范区一轴双核两翼产业格局中的两翼之一，素有“安徽东大门”之称。

安徽省中小学教师招聘考试总分多少

笔试每科满分为120分，按bai《教育综合知识》占du40%、《学科zhi专业知识》占60%合成笔试成绩。设定合成笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。

专业测试满分为100分，采取上课、说课等方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

教育综合知识主要考察范围：教育学、心理学(含教育心理学)、教师职业道德、法律法规和新课改5大模块。

整体难度适中。中学和小学的招考大纲绝大部分是一样的，但是相对来说，中学比小学的内容多、难度大 。

偶尔会出现个别超纲知识点，超纲部门主要考察教育技术、互联网+和一些时政性质的知识点。就教育学来说，各章节的要求基本一致。在2014与2015年一样，2016年与2017年一样。