深圳事业单位招聘（深圳事业单位招聘2022）

本文目录一览：

• 1、深圳事业单位报考年龄限制

• 2、深圳事业单位招聘的岗位等级有什么区别

• 3、深圳事业单位考察到公示要多久

• 4、2020广东深圳市市属事业单位招聘笔试内容是什么？

深圳事业单位报考年龄限制

01年龄限制

深圳考试中，一般要求报考人员的年龄在18-35周岁，但也不是绝对的，有些事业单位在招聘的时候会年龄的限制更加严格，比如去年深圳少年儿童图书馆读者服务实习岗位要求报考人员年龄在30周岁以内；2022深圳光明区区直事业单位招聘公告就指出，报考人员学历为博士，则最高年龄不得超过35周岁，硕士学历报考人员的年龄必须在30周岁以内；又比如2022深圳市税务局事业单位招聘的年龄限制为18-35周岁，博士学历报考人员的年龄可适当放宽到40周岁以下。因此，具体还是应该结合招聘单位以及岗位要求来看。

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02相关拓展

除了关于年龄的限制，深圳事业单位招聘还有其他关于学历、政治面貌、工作年限等限制条件，具体可以通过深圳组工在线、深圳市人力资源和社会保障局网站及深圳市考试院专栏等查看招聘公告及报考的具体条件，符合报考条件的人员，一次只能选择职位表中的一个岗位进行报名，报名网站是深圳市人事考评报名系统。

深圳事业单位招聘考试包括笔试和面试，笔试根据职位类型可以分为一般类、护理类和医疗类，三类职位考的都是只考一个科目。其中，报考一般类职位的人员笔试试题全部是客观题目，考试内容涉及能力知识和综合知识这两个方面；报考医疗类和护理类的考生，笔试题型有全部是客观题，考试内容主要是岗位所需的专业知识。医疗类岗位还会根据岗位的招聘需求进行细分，比如说公共卫生与预防医学类、临床医学类、全科医学类、护理类、医学检验类等，这个要结合职位表来查看。

深圳事业单位报考年龄限制

深圳事业单位招聘的岗位等级有什么区别

1、深圳事业单位专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。高级岗位分为7个等级，即由高到低分为一至七级，其中高级专业技术职务正高级岗位包括一至四级，副高级岗位包括五至七级。

中级岗位分为3个等级，即由高到低分为八至十级;初级岗位分为3个等级，即由高到低分为十一至十三级，其中十三级是员级岗位。高级专业技术职务不区分正副高的，暂按现行专业技术职务有关规定执行。

2、专业技术岗位的最高等级和结构比例按照事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平等因素，根据现行专业技术职务管理有关规定和行业岗位设置管理指导意见确定。

3、专业技术岗位的最高等级设置，高级专业技术职务区分正副高的，省属事业单位原则上可设至专业技术二级岗位，省辖市、县属事业单位原则上可设至专业技术三级岗位。

扩展资料：

省辖市、县属事业单位确需设置专业技术二级岗位，聘用享有盛誉、业内公认，贡献突出，且符合任职条件的专家、学者，须按照规定的程序经省辖市报省人力资源和社会保障厅核准。

专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例，根据经济社会发展及事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平，实行不同的结构比例控制。专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例总体控制目标为1:3:6。

根据事业单位的社会功能、工作性质和专业技术工作特点等因素，综合确定专业技术岗位的主系列岗位，其他需要设置的专业技术岗位为辅系列岗位。辅系列岗位的等级设置一般应低于主系列岗位的等级。

参考资料来源：百度百科-事业单位

深圳事业单位考察到公示要多久

根据相关资料查询显示：一个半月左右。依据《深圳市事业单位公开招聘工作人员办法》规定分析，事业单位考察表交了后一般半个月左右公示。事业单位招聘要通过人事劳动部门组织的统一招考，一般要经过报名、笔试面试、体检和考察等程序。

2020广东深圳市市属事业单位招聘笔试内容是什么？

2020广东深圳市市属事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，广东中公事业单位考试网为大家整理了2019广东深圳市市属事业单位考试信息，需要详细了解广东深圳市市属事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：

参考信息：2019年6月深圳市市属事业单位招聘126人公告(2019年5月20日发布)

此次招聘的笔试分为一般类、医疗类和护理类，具体参见《招聘岗位表》。其中：

1.一般类考一科，为客观题，笔试内容为综合知识及能力知识。

2.医疗类和护理类均考一科，为客观题，笔试内容均为所从事岗位的专业知识。医疗类按岗位需求细化笔试科目，具体笔试科目见《招聘岗位表》，各科目的笔试内容范围见考试大纲;

笔试内容范围及考试大纲请登录深圳市考试院专栏查询。

文章原标题：深圳市市属事业单位2019年6月份公开招聘管理和专业技术岗位工作人员公告

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