茶颜悦色回应内部薪资问题

本文目录一览：

• 1、茶颜悦色回应员工薪资事件,疫情下公司该如何给员工发工资?
• 2、茶颜悦色回应内部薪资问题,具体是如何回应的?
• 3、茶颜悦色内讧背后:老板判断失误,月亏2000万,断臂求生
• 4、你如何看待茶颜悦色就工资问题道歉这件事?

茶颜悦色回应员工薪资事件,疫情下公司该如何给员工发工资?

所以这次茶颜悦色在发工资之后很多员工都在群里吐槽，说工资太少了，明明每天工作那么长时间，而最后发工资还不到3000块钱，根本就满足不了日常开销。

月15日是茶颜悦色的发薪日，但不少员工诉苦薪资太少，“只有一千多”。按照爆料内容显示，部门长沙员工因疫情减、降薪，得手人为由原本的5000元阁下低落至2000元阁下、提成仅8元。

近日，微博、小红书等社交平台上流出了一份茶颜悦色公司内部群聊记录，其内容显示，部分长沙员工因疫情减工时、降薪，到手工资由原本的5000元左右降低至2000元左右、提成仅8元，因而在茶颜悦色内部群聊中引发讨论。

事儿原因是，12月17日，有茶颜悦色职工在微博号、小红书app上等社交平台曝料称：企业员工平均施工时间11钟头，基本工资6-9元，殊不知月工资拿到手却不上3000元。

站在员工的角度上，我觉得茶颜悦色就工资问题的道歉根本就没有任何诚意，要不是因为这件事情迅速在网络上热传，茶颜悦色的老板根本就不会对此事进行回应和道歉。

茶颜悦色回应内部薪资问题,具体是如何回应的?

对此，茶颜悦色回应称：“我们内部正在处理这个事情”。据发帖员工称，这次员工的抱怨引发公司内部大战，有疑似茶颜悦色高层称：“为什么不够，那是因为天天蹦迪，高消费怎么够……德不配位，必有灾殃，你有多大本事拿多少钱”。

当天下午三点半，茶颜悦色官方微博迅速宣布《关于茶颜11月薪资与员工相同问题的一则说明 》，内容称“事发是由于11月茶颜姑且封锁了几十家门店导致部门同伴无法满意正常工时和少少数同伴呈现0工时的环境。

但是在这些资本的浪潮退却了之后，茶颜悦色的问题也逐渐暴露了出来。这次事件发生的原因是因为茶颜悦色在给员工发了工资之后，很多员工都觉得工资太少了，根本就不够日常的开销。

所以这次茶颜悦色在发工资之后很多员工都在群里吐槽，说工资太少了，明明每天工作那么长时间，而最后发工资还不到3000块钱，根本就满足不了日常开销。

站在员工的角度上，我觉得茶颜悦色就工资问题的道歉根本就没有任何诚意，要不是因为这件事情迅速在网络上热传，茶颜悦色的老板根本就不会对此事进行回应和道歉。

茶颜悦色内讧背后:老板判断失误,月亏2000万,断臂求生

1、虽然茶颜悦色的声音那么火爆，但依然亏了2000多万，而且最近茶颜悦色还发生了管理层和员工混战的事情。因为茶颜悦色太过火爆，所以一直在同行的关注之下，并且还有很多资本在不断的追捧。

你如何看待茶颜悦色就工资问题道歉这件事?

1、月17日下午，茶颜悦色首创人吕良就内部薪资争吵宣布致歉信。起始于员工因诉苦人为少激发的口角之争，跟着首创人伉俪亲自下场，将事件演酿成一场打工人反抗成本家的年尾大戏。

2、我认为茶颜悦色创始人道歉的行为一点诚意都没有。

3、站在员工的角度上，我觉得茶颜悦色就工资问题的道歉根本就没有任何诚意，要不是因为这件事情迅速在网络上热传，茶颜悦色的老板根本就不会对此事进行回应和道歉。

4、我们应该都喝过茶颜悦色家的奶茶，因为很多人都觉得茶颜悦色是非常不错的奶茶品牌，而且也觉得它们家的奶茶是比较好喝的。

5、此事会对该品牌产生极为负面的影响。我之所以以认为这件事情会影响品牌的口碑，就是因为此事的确能够说明茶颜悦色无法尊重和保障员工的权益，而且也不能与员工共同进退。