服装经销商培训

本文目录一览：

• 1、经销商管理制度制定与执行
• 2、如何去开拓一个新产品的市场?。。。
• 3、北京的服装时尚买手培训,去哪学好?

经销商管理制度制定与执行

人员培训..正规的服装公司对于经销商以及其下属员工都有硬性的培训要求。。在日常的制度执行方面，也要对员工进行相关培训内容的进行系统化的整理以及全方位的考核。这是经销商最基本需要具备的制度。

完善经销商管理制度：要求经销商按照公司的经销商管理制度进行管理，制定清晰的经销商管理规范，不断改进、完善经销商管理制度，确保公司利益的有效维护。

首先把你所在的地方分成几个小区域，每个业务员负责一个片区，每月完成一定销售额可以拿到一定的基本工资，比如销售额的百分之多少计算，上不封顶。

代理商管理制度(如何管理代理商) 前言 有限公司为加强对全国代理商的统一管理，规范各区域代理商行为，确保公司产品在各代理区域的顺利销售，特依据如下原则制定代理商管理制度，望各级代理商认真贯彻、严格遵守。

先需要写好制定的目的，也就是之所以写销售部管理制度，是为了更好的配合公司营销战略，顺利开展营销部工作，明确营销部员工的岗位职责，充分调动员工的工作参与积极性和提高工作效率，帮助员工尽快提高自身营销素质。

如何去开拓一个新产品的市场?。。。

（4）不断增加新产品的内涵 新产品长久占领市场是企业的希望。为了达到这样的效果，可以在不改变新产品名称的前提下，在一段时间内将新技术添加到原产品中。

充分进行市场调研，是开拓新市场的必要的并且首要的环节，市场调查的过程实际也是自己在市场上找感觉的过程，通过调查能充分了解竞争对手的市场状况，市场潜力及销售预测，从而发现市场机会，找到突破口。

零售业态的调研： 产品即使一样，产品的终端定位不同可能出现不同的结果，同样道理，同样的终端，不同的产品可能产生的结果更是大相径庭。

北京的服装时尚买手培训,去哪学好?

在大型的品牌公司或者百货公司，买手可以分很多种，除了专门负责采买服装的买手外，还有配饰、箱包、鞋等等，都有不同的买手去采买。

浙江圣玛丁时装设计学校 圣玛丁教育是一所集：服装培训、设计研发、海外交流、自主服装品牌经营等功能于一体的艺术创新教育机构。

北京时佳新城服装设计中心。时佳服装培训宗旨：理论实战一体化，活学活用，为解决更多就业，创业。为服装界做一点实际的贡献和服务！ 时佳服装卓越创新，日益完美，与时俱进。

服装搭配师苏州市英达服装技术培训学校、四季色彩、米兰欧（北京）国际时尚教育、上海国际时尚教育服装设计培训学校、湖南工业大学包装设计艺术学院好。

学习服装搭配，可以去：东田造型培训学校、蒙妮坦学院、万影传奇服装学校、毛戈平形象设计艺术学校、吉米造型艺术学校。