解决网招聘（解决网现在怎么样）

本文目录一览：

• 1、美国国内最大的招聘网站
• 2、海外招聘网站有哪些
• 3、长春IT企业招聘途径除了传统的招聘网站,还有哪些,怎么解决IT企业招人...

美国国内最大的招聘网站

Indeed：Indeed是一个大型的全球性招聘网站，提供各种工作机会，包括卡车司机职位。Monster：Monster也是一个全球知名的招聘网站，提供卡车司机等各种职位的招聘信息。

美国国内有几家主要的营利性的在线求职网站，其中包括Monster网和凯业必达网(Careerbuilder)，以及另一家大型的营利性的招聘网站HotJobs，但是这家网站已经在2010年8月24日被Monster网公司给兼并了。

CareerBuilder是一个通用的发布网站，是美国最受信任、流量最大的招聘网站之一。它与92%的财富500强公司有直接关系。工作岗位定价基于购买的岗位数量。提供批量折扣。

全球性招聘网站（需翻墙）这类是一提到海外招聘，我们国内的HR最快想到的那些海外招聘渠道：Linkedin 、Indeed、Monster 。他们都是全球性的海外求职招聘网站，服务于世界上绝大多数的国家。

Beyond.com：每月发布的工作机会超过33万个，工作机会资讯包括行业别、职位别。 Job.com：美国浏览量最大的求职网站之一。 Get a Free Lancer：提供业余兼职、软体外包等工作资讯。

LinkedIn：这是全球最大的职业社交网站之一，拥有超过7亿用户，可以在这里发布招聘信息，寻找全球人才。 Glassdoor：这是一家提供企业评价、薪资信息和职位搜索的网站，可以在这里发布招聘信息，吸引外国人才。

海外招聘网站有哪些

LinkedIn：这是一个专门为求职者和招聘者提供服务的社交媒体平台，可以在全球范围内招聘，包括中国境外的求职者。对于跨国公司或面向国际市场的公司来说，LinkedIn是一个非常重要的招聘网站。

LinkedIn：这是全球最大的职业社交网站之一，拥有超过7亿用户，可以在这里发布招聘信息，寻找全球人才。 Glassdoor：这是一家提供企业评价、薪资信息和职位搜索的网站，可以在这里发布招聘信息，吸引外国人才。

但是各个外包公司的实力都大不相同，建议找比较靠谱的，比如可以了解一下GoGlobal。GoGlobal将根据每个国家/地区的不同劳动法， 税收和社会保障制度，法规和商业惯例来雇佣员工。

领英是世界知名的职业社交平台，总部位于美国加州，拥有超过9000名员工和超过9亿的注册用户。它为企业提供了海内外的人才招聘服务，使招聘更加全球化。作为海外招聘平台的巨头，领英的优势之一是其庞大的人才库。

长春IT企业招聘途径除了传统的招聘网站,还有哪些,怎么解决IT企业招人...

1、在长春，知名且靠谱的猎头公司！推荐一下南方新华，是一家大型管理咨询式猎头服务机构，以招聘结果为导向，为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。

2、猎头公司：猎头公司是招聘高端人才的专业机构。他们拥有广泛的人脉和专业的招聘经验，能够帮助企业寻找合适的高端人才。与猎头公司合作，可以迅速找到符合企业需求的高端人才，并且保持信息的机密性。

3、通过业内专业人士介绍；相关专业性网站上的求职应聘信息。你所说的SAP招聘就可以去SAP人员相对集中的交流平台，如：SAP人才招聘网、SAP论坛、数字英才网等进行观察后联系。

4、前程无忧。智联招聘。中华英才网。刚开始的时候，作为一个小老板，还没能请专业的hr，只得自己来招人。除了各类传统招聘网站，还有诸如微博、知乎等社交平台。

5、内推网，主要是互联网行业的招聘平台，让招聘方和应聘者无缝对接起来。拉勾网，专门为拥有多年经验的互联网从业者提供的平台。e成 分享交换的平台，一个账号可以下载3大网站资源。

6、智联招聘 智联招聘成立于1994年，拥有3亿职场用户和616万合作企业。2017年7月，智联招聘推出“企业智赢计划”，依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，构建开放的岗位生态，重塑人力资源市场的招聘服务标准。