公务再员考公务员待遇（公务再员考公务员待遇好吗）

本文目录一览：

• 1、公务员的工资怎么样？

• 2、事业单位一般正式公职人员再考入公务员工资待遇怎么计算？

• 3、事业单位一般正式公职人员再考入公务员工资待遇怎么计算

• 4、我想考公务员，不知道现在公务员待遇怎么样

• 5、在职公务员再考公务员级别，待遇怎么算

• 6、我想考公务员，公务员的待遇怎么样？

公务员的工资怎么样？

序言：我们都知道公务员是非常稳定的工作啊，在很多人大学毕业之后父母都要求考公务员，可是这些人总觉得公务员的工资太低，自己想去外面闯荡一下。其实公务员的工资是不低的，各种各样的补贴加在一起，每一年的收入都是特别多的，下面小编就和大家分享一下，公务员的工资怎么样。

一、看地区

不同地区的公务员工资水平是不同的，比如说贵州省新入职的公务员工资大概在3500元左右，虽然不高，可是也不是非常低，并且公务员有许许多多的补贴，可以节省很大一笔住房开支。如果在工作三年之后，大概可以达到七千元左右。如果是十年的话，可以达到1万元以上。对于一些中部地区的话，工资可能比较低，沿海城市公务员的工资是非常可观的。

二、补贴多

如果大家在私企工作的话，会发现公司的待遇真的不怎么样，不仅没有基础的五险一金，而且各种各样的补贴都没有，如果考上公务员之后会发现公务员的福利待遇真的特别好，还会有一定的取暖费。这些费用加在一起可以接受很大的一笔开支，对于刚毕业的人来说特别的友好。因为补贴多，所以很多人都想去考。

三、公务员非常稳定

现在考公务员的人数越来越多，但是岗位又很少，出现了狼多肉少的情况。现在的竞争都是非常激烈的，无论是哪一种岗位报考的人数都是非常多，甚至达到了1:300的情况。很多人看到这样的数字之后都会觉得很害怕。可是我们都知道，一旦考上公务员，自己的下半辈子就不用再发愁工作的事情。退休之后也会有一大笔的福利，如果真的打算考公务员的话，我们一定要全力以赴。

事业单位一般正式公职人员再考入公务员工资待遇怎么计算？

事业单位工作人员考上公务员的工资待遇是按照公务员工资标准，事业单位工作期间也算工龄。

事业单位一般正式公职人员再考入公务员工资待遇怎么计算

按照考入公务员的级别和年限来计算工资待遇。

事业单位是按职称来决定你的工资职级。公务员是按你的行政级别来确定工资。二者参加工作的年限不变。

扩展资料

针对公务员范围的各种不同意见，全国人大法律委员会经反复研究认为，干部管理制度正处在改革过程中，公务员的范围需要同民主政治发展进程相适应，同我国现阶段干部管理体制相符合，公务员草案的规定符合实际情况，建议维持草案规定的范围；同时，建议对关于公务员定义的表述作修改完善，以符合所要规范的公务员范围。最后，立法机关接受了这个建议。

公务员法规定：“本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。”按照上述规定，是否属于公务员，必须符合三个条件：

依法履行公职

即依法从事公务活动的人员，他不是为自己工作，也不是为某个私人的企业或者组织工作或者服务。这里所依的“法”，是广义的“法”，包括宪法、法律、行政法规、地方性法规等。宪法确定了中国共产党和国家政治生活和社会生活中的领导地位,中国共产党是执政党，各民主党派是参政党。因此，政党机关及其工作人员以不同方式参与对国家政治、经济和社会事务的决策及实施的活动也是一种履行公职行为。

纳入国家行政编制

仅以履行公职为标准，还不能作出明确的界定。有一些在国家举办的事业单位中工作的人员，他们从事的也是公务活动，但并未纳入国家的行政编制序列，因而不能认定为公务员。必须是纳入国家行政编制序列、履行公职的人员。对于“编制”一词，实践中有多种用法，除使用行政编制外，还有政法编制、国家编制、机关编制等。这里的“编制”系指各种纳入国家编制管理机关管理的机构序列及人员，不仅限于行政机关编制。

由国家财政负担工资福利

这也就是由国家为他们提供工资、退休和福利等保障。公务员属于国家财政供养的人员，但并不是财政供养的人员都是公务员。财政供养人员的很大一部分，如公立学校的老师、科研院所的科研人员等，虽然由国家负担其工资福利，但不属于公务员，因为他们不具备另外两个条件。

参考资料

公务员-百度百科

我想考公务员，不知道现在公务员待遇怎么样

1、公务员的福利待遇、工作稳定让很多应届生和在职人员挤破脑袋去参加考试。

2、公务员的工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金，按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。在每月或者定期考核中确定为优秀、称职的工作人员按照国家规定享受年终奖。

办事人员2800元

基层科员3000元

副科员3200元

正科级3500元

副处级3800元

正处级4200元

副厅级4600元

正厅级5200元

副部级5700元

正部级6200元

3、办事员工作三周年按科员工资对待，科员工资五年按副科级对待，副科级十周年按正科级对待，正科级十周年按副处级对待，副处级十周年按正处级对待，正县级十五周年按副厅级对待，副厅级二十周年按正厅级对待，初次改革以累计年限对应的职务待遇确定基本工资，还有就是公务员的工龄奖一年是60元，按照传统以虚年计算，每月和工资一起发放，三年一调整，除此之外还有节假日各项福利，带薪休假等。

4、不仅如此，公务员还有车补、取暖补助、出勤补助、山区补助、地区差别补助等。具体的小编就不说了，等你考上公务员就知道了。

在职公务员再考公务员级别，待遇怎么算

再考公务员的话，仍有一年试用期。转正后级别要视你的个人经历、考录单位的职数而定。如果你符合确认职务的条件、考录单位有副科或正科的非领导职务职数空缺，转正后你就可以确定为副主任科员或主任科员，这个视各地政策而定。

我想考公务员，公务员的待遇怎么样？

公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。

公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为、称职的，按照国家规定享受年终奖金。

公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。

公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。

国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。

任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。

公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。