nba劳资纠纷

本文目录一览：

• 1、nba劳资纠纷(球员工会和联盟就薪资分配问题僵持不下)
• 2、求详解NBA停摆劳资纠纷的始末。
• 3、NBA劳资谈判究竟是什么?又有什么后果?
• 4、nba劳资谈判几年一次
• 5、多名球员未能完成续约,NBA的劳资纠纷会不会爆发?

nba劳资纠纷(球员工会和联盟就薪资分配问题僵持不下)

1、薪资分配：球员工会认为球员应该得到更多的薪资，而联盟则认为球员的薪资已经很高了，不需要再增加。

2、就是指NBA球员工会和球队老板们之间的劳资纠纷。原因有很多，但是劳资纠纷没有谈妥，NBA就会停摆。首先，美国遭遇百年未遇的经济危机，经济衰退严重，这直接导致很多球迷囊中羞涩。

3、NBA会停摆主要就是球员、球队老板和联盟三方就劳资合同上存在的问题。老板 在球队无法赚钱的前提下，老板们尽量希望是少亏钱，或者说将支出和收入拉平。 老板们为了减少亏损，只能压低成本。

4、NBA的劳资纠纷始终没有停息过，98-99赛季的缩水赛季就是一次总爆发。NBA差不多每过7年就有一次劳资谈判。劳就是球员，资就是各个球队的老板还有NBA的总裁STERN。

5、球员当然不干，于是他们的公会就跟联盟谈判，公会的要求是不能限制工资上限，联盟的要求就是设置工资上限。双方谈判不下，球员为了自己的利益肯定就罢工咯，没有球员打球NBA自然没得看。

求详解NBA停摆劳资纠纷的始末。

1、要解决NBA劳资纠纷，需要以下几个步骤：协商：球员工会和联盟应该坐下来协商，找到双方都能接受的解决方案。在协商过程中，双方应该充分表达自己的观点，听取对方的意见，尊重彼此的权利和利益。

2、年的劳资谈判中，资方要求采用硬性工资帽，并对新秀合同进行限制。为了避免赛季缩水，劳资双方暂时妥协，进而让1994—1995赛季顺利进行。

3、起因：NBA的劳资纠纷始终没有停息过，98-99赛季的缩水赛季就是一次总爆发。

4、年NBA停摆的原因：1998年3月，NBA劳资双方就劳资协议进行新的谈判，老板们希望就联盟的工资帽体系以及球员的薪资上限进行调整，然而球员工会对于老板们的计划坚决反对，他们希望可以增加那些底薪球员的薪金水平。

5、美国当地时间2005年6月17日NBA总裁大卫·斯特恩和球员工会主席比利·亨特经过长达11个小时的拉锯式谈判，NBA再次进入劳资纠纷谈判。

NBA劳资谈判究竟是什么?又有什么后果?

1、NBA劳资协议是指NBA球员和球队之间的权利和义务协商。它规定了球员的薪资、福利、合同、选秀、交易、选项、裁员、罚款、荣誉等方面的问题。

2、法庭判定海伍德有权利在NBA打球，劳资双方最后达成协议，允许家庭条件不佳的球员提早进入NBA。1994年 第三次停摆 1994年的劳资谈判中，资方要求采用硬性工资帽，并对新秀合同进行限制。

3、NBA官方：双方距离达成协议还有一段路要走，球员方面希望得到球队收入的53％，并且表示如果按照资方的方案执行10年，劳方将损失70亿美元。

4、NBA劳资谈判：是NBA联盟官方和NBA球员工会之间在2005-2011年版劳资协定即将到期的情况下为达成新协定进行的谈判。由于金融危机影响，谈判双方早在2009年8月即提前开始了会面。

nba劳资谈判几年一次

NBA差不多每过7年就有一次劳资谈判。劳就是球员，资就是各个球队的老板还有NBA的总裁STERN。

起因：NBA的劳资纠纷始终没有停息过，98-99赛季的缩水赛季就是一次总爆发。

最近的一份劳资协定从2005年开始生效，它将一共沿用6年，直到2011年6月30日结束。因为金融危机影响，资方强烈要求制定硬工资帽等强硬措施，令新一期劳资协定的谈判的前景变得难以预测。

多名球员未能完成续约,NBA的劳资纠纷会不会爆发?

1、我认为NBA的劳资纠纷还是会爆发的。毕竟这样所造成的后果是非常严重的，随着资薪的下降，那么球员们的合同就会缩减了。紧接着，就是在刚刚续约的合同上，将不得不减少期限薪资，对于这件事情球员是非常不乐意的。

2、薪资分配：球员工会认为球员应该得到更多的薪资，而联盟则认为球员的薪资已经很高了，不需要再增加。

3、劳资纠纷。说白了就是NBA每年半数球队亏损，加上金融危机，支付不起球员工资了。老板和球员之间有矛盾了，球员说降薪我就罢工，老板说还要这么多工资我也不干了。所以NBA就继续不下去了，就发生停摆了。

4、月以后应该还会继续谈判，基于双方利益考虑，最终应该会达成妥协的。最多11-12赛季再度缩水了.对于我们爱看球的人来说 该学习学习 该工作工作 不用翘课翘班啦 也希望CBA多来几个牛X外援。

5、NBA的劳资纠纷始终没有停息过，98-99赛季的缩水赛季就是一次总爆发。