考完三支一扶的哭了（后悔没考三支一扶）

本文目录一览：

• 1、有人考上三支一扶后悔的吗

• 2、有考三支一扶后悔的吗

• 3、千万不要去三支一扶什么原因-有考三支一扶后悔的吗

• 4、三支一扶是不是真的很苦？

• 5、考了三支一扶是一种怎样的体验?

有人考上三支一扶后悔的吗

不会后悔。

一是献身西部、献身农村、献身基层的经历，实现了报效祖国、奉献社会的理想。

二是三支一扶的待遇相对较好，而且国家对于三支一扶学生的各种优惠政策越累越多。

有考三支一扶后悔的吗

还是有人会后悔，因人而异，有人表示抱着为人民服务的志向，毅然决然的辞了私企的工作，去了乡镇，本以为广阔天地，青年大有可为。然而现实是养活自己都难，一个月才一点工资，只够基础温饱了。如果目前有相对来说还不错的工作，真的不建议考三支一扶。

对于三支一扶工作者来说，他们要经历的一个事情就是，下基层，对于很多在城市长大的孩子来说，这可能确实是一个比较艰辛的事。相对的弊端便是，我们需要两年的时间来沉淀自己，很多考上三支一扶的学员，觉得工作太辛苦，工资还相对不高，而选择辞职。

考三支一扶优势

一、拿支教来说，支教期满两年后经考核后有机会转为编制，一般都是就地转编，原则上还可以调动，所以不用担心会永远在农村，没有出路。

二、三支一扶期间是算工龄的，算基层工作经历的，都是可以丰富我们的简历，而且有基层经历，会更容易应对压力，所以这两年不吃亏。

三、三支一扶的待遇正逐年提升，现在“三支一扶”高校毕业生在服务期间享受“三支一扶”政策规定的生活补贴、交通补贴、医疗费补贴、住院医疗保险和人身意外伤害保险等。

千万不要去三支一扶什么原因-有考三支一扶后悔的吗

;     三支一扶主要是为人民服务的工作，考上三支一扶后一般两年会到期，在工作期间，会给予生活补贴，享受各种政策优惠，但是薪酬比较少，看个人需要是什么吧，如果是想为人民服务，为自己考公务员奠定基础的话是不错的，但如果是想拿铁饭碗工作，三支一扶并不合适，所以才会有人说千万不要去三支一扶。

千万不要去三支一扶什么原因

      结合自己实际情况来订，根据网友的分享可看出之所以很多人认为千万不要去三支一扶，主要是离家远，然后支贫穷的工作量又比较大，经常会有加班，到头来发现到手的工资跟自己预想的不成正比，但是三支一扶对于很多人来说还是一个非常好的曲线就业选择，一方面待遇还可以，另一方面还可以入事业编制，且被辞的可能性也小。

有考三支一扶后悔的吗

      还是有人会后悔，因人而异吧，有网友表示抱着为人民服务的志向，毅然决然的辞了私企的工作，去了乡镇，本以为广阔天地，青年大有可为。然而现实是养活自己都难，一个月才2000的工资，只够基础温饱了。如果目前有相对来说还不错的工作，真的不建议考三支一扶。

考三支一扶到底好不好

      具体什么是三支一扶想来应该大家都了解，那今天来提一提三支一扶的好处和坏处

      首先我们来说缺点:三支一扶并非正式编制，而是合同制，为期只有两年，工作岗位是在基层，但是好的地区竞争压力大，竞争压力小的地区环境可能没有那么好

      优势:

      三支一扶区别于西部计划，并非去艰苦地区，最次的环境就是乡镇政府这样的工作单位;

      三支一扶作为一种曲线救国式的道路，未来发展情况偏向于编制类，行政编(公务员)、事业编等，公务员的定向招录，事业编加分优先录用，考研笔试加分等;

      大部分报考三支一扶的同学更多是因为全国一半省份可以直接落实当地的编制问题，如重庆、云南、湖北等等，另外一半省份也都有直接的公示表明，在三支一扶期满后，如果当地有空闲名额便可直接落实三支人员的事业编制;

      近些年还出现了其他的优惠政策，其中最让人喜欢的就是助学贷款代偿政策。

      所以说，国家为了加强基层地区人员的输入以及毕业生的就业问题真的是煞费苦心呢。

三支一扶是不是真的很苦？

这个问题其实还是从不同的角度看吧。

其实，没有任何一项工作是轻松的，也没有所谓的“钱多事少离家近”的工作，除非是家里有矿。

三支一扶的工作，尤其是扶贫和支农，会有在村里工作的时候，甚至需要指导老乡们农技知识，但是三支一扶工作人员往往起到的是一个协调链接的作用。

在基层也会得到一些很有意义的锻炼，并且，随着现在农村条件的变化，条件越来越好了，不会像大家想的那样的。

考了三支一扶是一种怎样的体验?

考了三支一扶的体验是：

1、三支一扶虽然工资待遇比较低，又因为支持偏远地区发展，所以生活条件也比较差，但是还是有那么多人报考 。

2、两年的服务期满是可以转事业编制的，这个是吸引很多考生的地方。加大事业单位吸纳“三支一扶”人员就业力度。

3、考试比事业单位的相对简单。一般的事业单位会考试行测和申论，或者行测和公基，一般是考试两门，但是三支一扶考试就考试一门，考试内容为公共基础知识。

4、更容易上岸，竞争比事业单位小。三支一扶的前期工作一般是在乡镇，很多人不愿意去乡镇干，还有两年的服务期，并且只有应届生可以报考，限制了很多社会上的考生来竞争，所以，三支一扶的竞争是相对比较低的。

实施过程：

主要包括组织招募和对大学毕业生工作期间的管理服务两方面内容。组织招募有一套详细的工作流程，即每年4月底前，各地收集、汇总、上报乡镇一级教育、农业、卫生等基层岗位需求信息。

每年5月底前，各地根据下达的招募计划，采取考核或考试的方式进行公开招募；每年7月底前，派遣“三支一扶”大学生到服务单位报到。

《通知》在对“三支一扶”大学生工作期间的户档管理、日常管理、考核管理和经费保障等方面都做出了详尽的规定。对服务期满考核合格的大学生，颁发由人事部统一印制的《高校毕业生到农村基层服务证书》，作为服务期满后享受相关就业优惠政策的依据。