家庭医学健康百科全书内容,父母都50多岁了有新农合.

家庭医学健康百科全书内容，父母都50多岁了有新农合？

我是霍说险途，这个问题我来回答。

根据风险管理的最基本的原则：以最小的成本获得最大的安全保障。怎么用最小的成本解决自己的风险呢？先得看风险有哪些。在50岁以上的人员面临的最重要的两个风险：疾病风险和意外风险。

疾病风险怎么解决：

一是通过医疗保险解决；二是通过重疾保险解决；三是通过自我准备的高额储蓄来解决；

其中在这里，成本最低的方式就是购买医疗保险。因为医疗险的保费最低；而重疾险的保费则相对较高，哪怕说保的是终身，但是相对于保额限制，病种限制等因素之后，医疗险胜出。

自我准备高额储蓄，会有一个问题：就是储蓄相对缓慢，同时不知道什么时候会发生住院等事故。

而医疗险怎么选择呢？举个例子：

一个55岁左右的人购买百万医疗保险大概费用在1300元/年左右；普通万元保额医疗保险的保费在500元/年以上。根据最小成本解决最大风险问题的原则，预算充足，两个都买，预算不充足，只买百万医疗就可以了。

当然，如果您的预算最够的高，那么什么保险都是可以购买的，不用考虑上面的原则，因为有钱任性。

意外风险怎么解决？

意外风险主要是意外医疗，随着年级增加，身体变差，尤其是骨骼会出现问题，比方说骨质疏松。一旦摔倒可能就会骨折，就得住院。所以，意外风险主要解决的是意外医疗费用的问题，针对意外身故等情况，反倒是不是那么的重要了。

意外医疗，可以通过购买意外伤害保险（含意外医疗责任）+前面的百万医疗进行解决。

未来的养老问题，由于年纪比较大，则不是最重要的考虑了。但是有钱的话，还是可以考虑准备的。

普通家庭的孩子学医普通本科好进医院吗？

普通人家的孩子学医之后能不能进医院工作，尤其是能不能进比较好的医院工作，其实还是要看自己的能力和最终的学历。可能很多人这时候会有很多抱怨，但是看待这个问题，大家可以看看现在的这些医院工作的人他们有多少不是普通人家的孩子。至少张大夫接触到的这些医生，无论是北京的顶级专家，还是普通工作人员，绝大多数都是普通人家的孩子。他们努力学习，很多人最终通过自己的努力，拿到了博士学位，再加上合适的时机，于是就留在了北京的大医院工作。这种情况占大多数。说到这里其实还是想奉劝年轻的医学生多多努力，争取进一步深造。

当然，题目中提到普通人家的孩子，医学本科生能不能留在医院工作。这里就涉及到一个学历的问题，如果是本科毕业生的话，应该说不管是什么样的家庭背景，都不容易进入三甲医院从事临床工作。即使是机缘巧合进了医院工作，也很难在后面的工作中脱颖而出，因为毕竟一个本科毕业生在医学这么一个高学历的工种中，发展起来的确是有难度。当然，这不包括上世纪的那批五、六、七十年代毕业的那一批老牌大学生，因为当年和现在不一样。在他们那个年代，大学生那就基本上代表最高学历，而现在时代不同了，医生的入门学历很可能需要是硕士研究生，很多大医院甚至需要博士研究生，所以一个本科生的境遇可想而知。

说到这里，有些人可能会说本科生如何聪明，实操能力如何强，如何情商高等等。但是，这要是放在上世纪八十年代还说得过去，从上世纪九十年代开始，我国研究生培养制度完善之后，比较有实力的医院选择人才基本上都围绕研究生来选拔，所以说这也是基本上主流医院的现状。

总之，无论家庭背景如何，对于一个医学生来说，一个本科生进大医院的确有些难度。建议广大的医学生还是进一步努力，争取再进一步学习深造比较好。

考健康管理师有什么好处？

你好，我来回答你的问题。

大试界是专门研究各类有含金量证书的考试的，关于成年人考证，欢迎关注大试界。

健康管理师证书，是一个非准入类职业资格的证书，是一个岗位能力的证明。我的建议是，从事健康产业的朋友可以考虑一下。

健康管理师具体可以用来做以下事情：

证书管理走向正规，健康领域的从业者需要配备。

证件管理走向正规，逐步要求健康从业人员持证上岗，比如一些地区的医院设的健康管理科，社区保健中心人员，一些运动康复中心，一些美容保健中心现在是需要持证上岗的。当然各地的具体要求还不是一样的，并不都是强要求的。

一些地区健康管理师证有证书补贴！

但凡涉及到证书，很多人都会想到证书的补贴。健康理疗师不是准入类的证书，所以，也不是每个地方都会有证书补贴的。

有些机构过分的夸张了健康管理师证书贴，我这里还是要为大家讲明了一些的。

只有部分的地方相关的文件明确持健康管理师证书上岗的工作人员有补贴，通常是高级健康管理师证有补贴。可以到社保所在地人社局服务大厅综合业务办理窗口询问和办理

一线和二线城市积分落户可以加积分

一些大的城市凭健康管理师证书可增加积分，助你拿到所居住城市的户口。如下图所示，健康管理师证书属于和符合第三条。

评职称

健康管理师资格证书是调级评职称的重要证书依据，这个评职称也不是所有的岗位都能用到的。一般是从事药学类，医学类的，护理类的事业单位用到的。

同时声明一下，健康管理师资格证评职称也只适用于部分地区。

结束语

本着实事求是的原则，希望为考健康管理师证书的朋友，提供一个明了答案，同时也欢迎大家补充留言，让我们把健康管理师证书相关的内容做的更完善。

为什么医院会有男医生选择妇科？

大家好，我是一名男性肛肠科医生，这个话题林医生深有体会，虽然在医生眼里病人是没有性别之分，只有不同的器官。但是很多受我国传统思想影响很多病人还是很保守，不愿意让异性医生做一些有肢体接触的检查，比如要裸露上半身的心电图、脱掉裤子的妇科检查还有我们肛肠科的肛门指检，这些都避免不了检查一些私密的器官，正是有了这些需求，所以所有科室都需要男女医生，包括妇科也需要男医生，下面林医生从医生角度谈谈我的看法：

首先我要先声明以下，楼下有一个高赞的楼主说妇科和肛肠科医生给异性检查私密部位时会很亢奋、很满足它们的性趣，真的是张口就来，信手捏来，凭空捏造！我就是一名肛肠科男医生，如果想满足自己的变态心理，给女性患者做肛门指检或者是给她们换药如果要满足“变态心理”，胡作非为，变成“咸猪手”，你们觉得林医生能干到今天？不会被家属打残？还有肛肠科做检查是看不到生殖器的，只有肛门，一般有异性患者如果没有家属陪同，我们会叫一个护士在场的，你不做检查到处“东看西看”，别人早就投诉了，还有林医生经常和“菊花”打交道，早就对这个器官“免疫了”，就像是银行的柜员天天接触钱，但是他不会对点钞机里的钱有歪心思，那个只是他工作一部分，仅此而已。

下面林医生谈谈医院会有男医生选择妇科，女医生选择肛肠科？

男性妇科医生真的是刚需

其实妇科有男医生，这个群体在我国很少，但是基本都是在大医院，因为在县以及以下的医院确实很难被接受，但是男性妇科医生真的是刚需，倒不是男性更懂女性，主要是因为男性的体力比女性好，因为男性妇科医生基本是在手术台上，你们想像湘雅这类大医院，妇科手术一天至少是十几台以上，如果是女性长期这样高强度高负荷的工作下，就算是每台手术都顺利完成，但是长此以往对身体也吃不消。而且随着女性年龄增加，会休产假，然后会将更多的精力放在孩子的身上。这里也不是有意“贬低”女性，女性是比男性“更顾家、更照顾孩子”，这确实是社会的现状。所以妇科也需要男性来撑场子。

女性肛肠科医生是患者的需求

林医生在临床上就碰到过，很多女患者办理入院后，直接说只要女医生来管理，因为这里面很大一部分女性还没有交过男朋友，比较害羞。其实还有一些男患者也介意女医生给他们做手术和换药，所以只要有“需求”，医院就需要做出这些调整。

总结：其实医生也只是一种“职业”，我们反对一部分人对它“妖魔化”，比如几年前苏州渭塘镇某组织直接把医生作为“十大黑势力之首”实在是可笑至极，如果没有医生毅然逆行前线，2020年初新冠疫情早就将我们吞没。所以我们不要用有色眼睛去揣测某个行业。

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家长和孩子沟通的内容有哪些？

龙生九子，各有不同。孩子天生的性格也是各不相同的，父母只有足够了解自己的孩子，才能实现与孩子的有效沟通。

教育家陈鹤琴曾说过：“家庭教育必须根据儿童的心理才能行之有效，若不明儿童的心理而施以教育，那教育必定没有成效而言。”

性格并没有好坏之分，每一种类型的性格，都有好的一面，也有坏的一面。

父母在与孩子的沟通和教育中，要懂得扬长避短、因“格”施教。

孩子常见的性格类型活泼型

优势：

这类孩子性格开朗、活泼好动、爱说爱笑，在和朋友一起时，他们是最活跃的那个孩子，也是笑得最大声的那个孩子；

他们的思维活跃、反应敏捷，拥有较强的自我表现和交往能力，语言表达能力也很好。

缺点：

这类孩子专注力不强，自制力比较差，做事没耐心，容易被外界干扰；比较敏感，最接受不了批评。

他们喜欢边学边玩，不喜欢枯燥乏味的事情。譬如，孩子想先看完动画片或先玩一会儿再写作业，想边写作业边听音乐。

力量型

优势：

这类孩子适应能力强，富有创造性和个性，目标感比较强，喜欢挑战；精力充沛、坚毅勇敢、敢说敢做、义气十足，具备领导者的气质。

缺点：

这类孩子是标准的“熊孩子”，性格调皮、专横、急躁、爱打爱闹；规则意识较差，不能和同伴友好相处。

他们很容易叛逆，有自己的想法，总喜欢和别人对着干。

完美型

优势：

这类孩子喜欢追求完美，性格温柔、听话、善于思考；自制力、专注力比较强，做事有条理、耐心、认真；自尊心强、有主见，凡事心中有数。

缺点：

比较固执，很爱面子，自尊心容易受到伤害。

平和型

优势：

这类孩子偏爱安静，冷静细致，是个很好的旁观者和倾听者；遵守规则、喜欢思考、富于想象、善于观察；专注力强，很听话，做事比较稳当，不易出差错。

缺点：

喜欢独来独往，社交能力弱，缺乏主动性；性格孤僻、胆小、不爱讲话，自我表现欲不强，不爱向别人倾吐心声。

如何与不同性格的孩子沟通活泼型

活泼型孩子做事情都是建立在乐趣的基础之上，父母在要求孩子做某件事或互动的时候，要具有一定的趣味性、游戏性，如打赌等。

父母不要强迫孩子做事情，让他们自己选择感觉最好的方式，只要高兴就好，这样反而会提高孩子的做事效率。

这类性格的孩子要多给予赞美和夸奖，遇到挫折时，要告诉他们，自己是父母或老师最在乎的孩子，所以才会格外关注你。

力量型

对于这类性格的孩子，在行动上要采用激励和惩罚的方式，如告诉孩子做完一件事情可以得到什么奖励。不要采取直接批评的方式，不要总是讲道理，要告诉孩子这样做有什么好处。

语言上要对孩子示弱，让他们协助自己做某件事情，这类孩子很乐意如此。

同时，对这类孩子要进行友情培养，营造朋友们协作的机会，使他们体验到同伴间友谊的乐趣。

完美型

这类孩子喜欢遵从科学，不喜欢模棱两可、毫无根据的说法，有时父母说的话他不一定会听，如果你说“爱因斯坦……”，他就会很认可。

父母要尊重孩子的感受，应多表扬、少批评，多和孩子一起探索事物背后的逻辑，培养探索意识和创造意识。

这类孩子的学习比较轻松，但讨厌别人打乱自己的计划，如果不得已的时候，你应该先提前和孩子商量，征得他们的同意。

平和型

这类孩子不喜欢产生冲突，追求和谐、平稳的人际关系，父母可以用请求孩子帮助的方式，来增加互动和沟通。

父母对孩子要欣赏和理解，千万不要强迫孩子与人交往，多创造平和的交往机会，让他们心理上感到安全、自由，避免出现排斥的感受。