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admin2023-12-12杏彩体育25 ℃0 评论

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CBA终于戴上了“工资帽”,为何引得很多粉丝拍手叫好?

1、因为中国的篮球联赛在制度上特别是球员的工资待遇上面还有很大的问题,比如说工资制度不透明,球员能力和工资不匹配等,如果这些问题得不到好的解决,那么联赛将不会朝着一个良性的方向发展。

2、设立工资帽可以有效地控制球队的薪水支出,使球队在引援和球员薪酬上更加理性和平衡,促进联赛的可持续发展。

3、CBA的股息收入也来自收入,例如冠家和赞助商和电视台广播。三,票收入,同事,由于地区不同,球队的实力不同,粉丝对篮球有不同的热情。此外,还有一个不同的球尺寸,票价是不同的,礼券有很大的部分。收入也不同。

4、在10月17日后,CBA公司领导姚明定下了新的 “工资帽”,CBA篮球运动员顶薪定为800万,税后是440万。天津队一个球员却获得了顶薪,也就是他与球队签下了D类顶薪合同。

CBA实行工资帽,有什么好处?

1、贫富差距小点的话,大家心里也会好很多,利于团结。再次,对CBA的发展方面。

2、设立工资帽可以有效地控制球队的薪水支出,使球队在引援和球员薪酬上更加理性和平衡,促进联赛的可持续发展。

3、球迷觉得出台“工资帽”的做法是很合理的,因为之前CBA工资一直处于非透明状态,里面有多深的水普通球迷也压根不清楚,这次出台的措施其实是有助于CBA内部进行整顿,可以使CBA越来越专业化和规范化。

4、工资帽制度是CBA 历史 上一次新的尝试,对于球队和联赛的发展起着非常积极 健康 的作用。

cba设工资帽

CBA设工资帽是指中国男子篮球职业联赛(CBA)为了维护联赛公平竞争和促进联赛可持续发展而设立的一项规定。工资帽是指球队在一定时间内为球员支付的薪水总额不得超过规定的上限。

法律分析:工资帽是指CBA公司针对俱乐部球员薪酬的一系列限制性政策,同时也指《2020-2021赛季CBA联赛球员注册、报名管理规定》当中为规范俱乐部球员薪酬成本支出制定的规范化流程及管理监督手段的统称。

其次,对于大部分球员来说。顶薪限制了,普通球员的工资或许能够涨那么一点点,就算不涨,那大家心里也都平衡一些,同样打球,你拿2000万,我拿20万,心里多少都有点儿不平衡的,当然像易建联除外。

从2020-2021赛季开始CBA联赛的工资帽制度正式实施。初始工资帽的基准值为3600万元,并且经过这一次该改革的调整,单一球员最高合同工资限额为工资帽的25%,改革之后的第一个赛季金额为900万元。

比如说,一个CBA顶尖球员,他的年薪可能早就过千万了,但是呢,一旦工资帽制度落实,于他本人来说,年薪极有可能会降低。这是顶尖球员最不乐意看到的情况。

可以开出更大的合同,而在工资帽之下,球队之间的实力会更加的均衡,不会出现太大的差距,而且也鼓励的球队培养之间的年轻球员。这样对于CBA联赛更加职业化,更加精彩的比赛也提供了更大的保障。

姚明实施的CBA工资帽,与NBA有哪些区别?

CBA的工资帽和NBA的工资帽,也是有着相同点和不同点。最大的不同点就是在CBA工资帽,他只是针对国内球员的总工资,对于请来的外援工资还没有一个确切的规定和限制。

我们来看看CBA工资帽的上限和下限。初始工资帽上限4800万,下限2400万。更别提上限了,对应NBA或者奢侈税门槛。下限有意思。没想到CBA会出台这样的规定。

当然CBA从根本上来讲还是与NBA有很大区别的,无论是从球员的技术还是球队的财力方面都是有着巨大的差距,所以我们不能指望CBA什么都像NBA的规则去办,姚明也深知这一点。但是姚明的这一设想应该是能够给CBA带来很大的变化的。

NBA有工资帽,除了极个别老板愿意交奢侈税外,大部分球队都要控制薪资总额,CBA没有工资帽(或者说形同虚设),有钱的俱乐部就在引援方面有极大优势。

首先,行动方式不同。Nba 俱乐部的资金来源是多渠道的,包括广告资金、电视转播权、球员转会、门票和商标产品频道。虽然 cba 近年来发展势头不错?但也存在竞技体育比赛水平低、观赏性差等不足。

NBA有一系列的规则和制度,如选秀制度、转会制度、工资帽制度、拉里伯德条款等,保证了联盟的公平性和竞争性。CBA由20支球队组成,没有分区,每个球队每个赛季要打46场常规赛,然后进入季后赛,最终决出总冠军。

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