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农村信用社是铁饭碗吗(河北农村信用社是铁饭碗吗)

admin2023-12-12加拿大2823 ℃0 评论

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想要去农村信用社工作,农村信用社工资待遇怎么样?

很多人都想找到一份稳定的工作,在大家印象当中,比如公务员,国有企业,事业单位,银行等等都是每年许多学子以及社会人士投入更大的热情报考当中,在其中银行无疑是最受青睐的一个行业,进入银行不但能够享受过高的福利待遇,而且对自己增强社会背景人脉也是有极大的作用。

一般来说像国有的四大银行对招考的对象还是有相当硬性资质的要求,除了学历要本科以上,而且也要专业资质的学生才可以报考。虽然难度很大,但是依然每年都不缺乏很多优秀的应聘者前来争取。除了传统的国有银行以外,还有农村信用社也是比较受社会招聘的青睐,毕竟其相对于其他五大行而言,明显就要求低了许多。

信用社工作薪资待遇福利高

其实能够如愿进入信用社工作,待遇也是相对比较稳定,毕竟在很多地区,特别是二三线城市而言,这些收入还是在当地处于中上等的状态当中,除此以外也有相关的各项福利补贴,比如住房补贴,社保奖金,年终奖等等,一年下来都能处于10万以上的薪资水平。

信用社工作离家近

除此以外,信用社所招聘的员工大多数都是以当地的居民为主,所以很多人能够在信用社上班往往就能真正能够实现“钱多事少离家近”的工作愿景。

进入信用社工作,相对于其他几个大型国有银行而言都是要因应绩效薪酬体系,毕竟铁饭碗的时代已经过去了,凭借自己的业务能力和公关技能才能够更好的在行业当中立足,特别是对于银行业亦是如此,所以要想能够在信用社真正的挣取丰厚的收入,只有看自己能够为客户为单位创造了多少的收益。

农村信用社是铁饭碗吗?

农村信用社是铁饭碗。

农信社工作人员工作稳定起伏小,没有商业企业那样变化无常的波折起伏,在国家的扶持下稳定发展,农信社的发展都是稳定向上的好企业。

农信社员工的收入一般是当地各类银行、事业单位、公务员等岗位中较高的。农信社的薪酬待遇相对来说是非常优厚的,有各种优厚的福利待遇。

农村信用合作社简介:

农村信用合作社(英文名称Rural Credit Cooperatives,中文简称农村信用社、农信社)指经中国人民银行批准设立、由社员入股组成、实行民主管理、主要为社员提供金融服务的农村合作金融机构,同时也是属于国家事业单位,基本上也是铁饭碗。

农村信用合作社(英文名称Rural Credit Cooperatives,中文简称农村信用社、农信社)指经中国人民银行批准设立、由社员入股组成、实行民主管理、主要为社员提供金融服务的农村合作金融机构。

我要考农村信用社,想知道这个工作是不是铁饭碗?我说的是正式员工.

是的,其属于编制单位工作。

以四川省农村信用社为例,聘用人员经培训合格后,与各市、县级法人机构(含农商行、农合行)签订劳动用工合同。聘用人员试用期及工资福利待遇、社会保险等按有关规定执行。体检合格者,由县级联社按应聘人员的考试总成绩,从高分到低分确定录用人员。

新聘人员统一参加省联社组织岗前培训,培训合格后由用人单位办理聘用手续,签订劳动合同。办理聘用手续时需提供以下相关材料:在职人员应提供原单位出具的同意解除劳动(聘用)合同、原工作单位同意流(调)动或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。其他人员应提供户口所在地街道办事处或村(居)委会的有效证明。

扩展资料:

农村信用社招聘的相关要求规定:

1、报考者登录报名网站,认真阅读本公告,了解招聘单位相应专业考试类别所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容,然后根据自身的实际选择完全符合报考条件的专业考试类别进行报名,报考者只能报考一个招聘单位的一个专业考试类别。

2、四川省农村信用社对报考者资格在网上进行审核,并在报考者报名后二个工作日内提出审查意见。对资格审查不合格的,将说明理由。报考人员对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格或录用资格。

参考资料来源:四川省人民政府-四川省农村信用社招聘公告

农信社工作是铁饭碗吗

1.是铁饭碗的工作。农村信用社的员工工资组成为:基本工资+绩效工资+其他。其他是包括:奖资,企业年金,股金分红,值班补贴等等。其中绩效工资就需要根据自己的业绩来看了,包括很多指标,如存款、理财、信用卡、借记卡等。收入也是比较可观的。并且一般的节假日也是会有补贴的,福利待遇会比较好。

2.工作相对稳定,农村信用社的工作起伏比较小,没有商业企业那样变化比较大,在国家的支持下稳定发展,农信社的发展都是稳定向上的。

3.报考门槛比较低,农村信用社的报考条件比较宽松,很多往届毕业生也可报考,并且会根据报考者的户籍、学历、能力,报考条件也有放宽的可能性。

农信社工作是铁饭碗吗

想要去农村信用社工作,农村信用社工资待遇是怎么样的?

作为一名农商行从业人员,负责任地的告诉你,因为农信社(农商行)是以县为法人的机构,职工工资水平差距也比较大,主要原因:

第一,农信社(农商行)是经营货币的企业,不是行政事业单位,职工工资与所在单位的发展水平,经营效益密切相关。

第二,农信社(农商行)作为企业,近几年来多数都建立了较为完备的绩效薪酬体系,多劳多得,绩优薪厚早已成为常态。同样一个单位,干得差的可能连优秀同事的零头都不到,这也是个常态。进入银行就是铁饭碗,一辈子不愁吃喝的时代早已经过去了。

第三,总的来说,先进的农商银行工资水平会高于国有行很多,差一点的则会低很多,中间一部分与国有行差不多。

具体到个人,再好的银行也有低工资的人,再差的银行也会有高收入的员工(请注意是员工),关键看你为客户为单位创造了多少价值。

相较于国有大行与其他的股份制银行,农信社的工资待遇较高,业务也不复杂,管理上也会松一些,性价比来说是很高的,但是从长远来看,如果你有志于在银行业长期发展,那去国有行比去农信社有利于自身的发展。

农信社在当地一般是纳税前几名的大户,地位也很高,整体而言网点柜台和公司信贷部门的员工工资水平都是远高于当地平均工资水准的,具体各家的水平可能有差异,我只给出当地水准比较,我想说的重点是金融市场部和理财部的发展,这几年突飞猛进,尤其是在北上深设点后,员工的工资收入可以说超出农信社董事长的比比皆是,债券交易员,投行人员等高端人才的收入百万的不在话下,这是当前农信社的新现象。

总结一下:如果你现在只有农信社可以选择,那就去吧,毕竟工资不错。如果你有其他的选择,那你要掂量掂量,在农信社如果不是背靠几个大老板,可能一辈子都是基层员工。如果是备考农信社的话,我觉得你可以直接看公务员的题目,因为公务员、事业单位、银行的考试内容有很大的重合,选最难的公务员考试准备,其他的那就是小菜一碟。

农村信用社是铁饭碗吗?

农村信用社是铁饭碗,原因如下:

1、工作稳定

农信社工作人员工作稳定起伏小,没有商业企业那样变化无常的波折起伏,在国家的扶持下稳定发展,农信社的发展都是稳定向上的好企业。

2、薪资待遇福利好

农信社员工的收入一般是当地各类银行、事业单位、公务员等岗位中较高的。农信社的薪酬待遇相对来说是非常优厚的,有各种优厚的福利待遇。

3、报考门槛低

农村信用社的报考条件没有那么苛刻,往届毕业生也可报考,并且会根据应聘者的户籍、学历、能力,报考条件也有放宽的可能性。

4、招聘竞争公平

农商行都是需要用笔试和面试对应聘人员进行考核的,并且近些年来,农信社招聘越来越公平化。大家要提前备考,才能成功上岸。

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