百度范特西篮球经理（范特西篮球经理绿色品质）

本文目录一览：

• 1、范特西篮球经理人才选择之控卫篇
• 2、范特西篮球经理为啥停服
• 3、范特西篮球经理还能玩吗
• 4、怎么解决范特西经理问题
• 5、范特西篮球经理任务升级攻略

范特西篮球经理人才选择之控卫篇

1、本教程为大家介绍范特西篮球经理人才选择之控卫篇。控球后卫，篮球战场的进攻第一发起者，穿插跑动，组织策应，既要得分，还要助攻。

2、底薪1200以下：个人觉得11XX的德隆是比较强的，德隆只是打球风格比较低调，但是综合能力绝对是联盟前五位的，如果要得分型PG的话可以考虑11XX的罗斯，组织型PG的话11XX的隆多也不错。

3、明显朗多，虽然场均10+，分不高，但是助攻多，场均也10+，经常助攻王。抢断也很猛。纳什就有点铁啊，出手多但命中率不高，竟让没体力了。基德数据上跟朗多差不多，但是朗多胜在年轻啊，下赛季说不得还得涨。

4、我只说替补，能力强的替补有，AJ普莱斯我曾经用他每节轮换2分钟都能得到20分，强烈建议用来打控卫，三分抽风起来非常准。得分后卫克雷扎，真是谁用谁知道，几乎每场必有3分进账，而且可以打出12+4左右的数据。

5、缺少蓝领角色球员，不是把5个明星球员组合起来就是好的阵容，而且你的5个人全是攻击型球员，球权根本没法分配，会抢出手权，大卫李和司机的内线防守真的很烂，替补只有2个，七人轮换体力问题和犯规问题根本得不到解决。

6、外线是还行，不过主力内线要补强啊，替补内线倒是不错，都是潜力股，替补控卫要增强下，阿里纳斯不实用，路易斯是个得分手，所以要配个组织型控卫，个人比较喜欢洛里，一个很有活力的全能球员，很有冲劲。

范特西篮球经理为啥停服

游戏运营策略调整：《范特西篮球经理》的游戏公司可能因为战略调整或业务变化，决定停止运营该款游戏。

投资方不再投资。《NBA范特西》全球首款微操NBA模拟经营+角色扮演类手游，真3D比赛画面。nba范特西停服的原因是投资方不再投资这款游戏，然后导致游戏运行不起来。

《FTX篮球经理》用户：为了提高游戏品质，使得游戏体验更加流畅，对全服进行日常维护，在此期间大家将不能正常的登录游戏。

范特西篮球经理还能玩吗

范特西虽然很烂且越来越注重圈钱，不过他有些设置还是挺有创意有趣的，而且放眼望去其他的网页版篮球经理类游戏比他还烂，范特西所以说还是有不少人在玩。

《范特西篮球经理》是一款网页游戏，它停服的原因可能是： 游戏收益不足：由于市场竞争激烈，游戏公司的收益不足以维持游戏的运营和更新，导致游戏停服。

游戏内容更新缓慢：《范特西篮球经理》游戏内容更新缓慢或缺乏创新，导致玩家对游戏失去兴趣，从而影响游戏的收益和用户活跃度。游戏运营策略调整：《范特西篮球经理》的游戏公司可能因为战略调整或业务变化，决定停止运营该款游戏。

看你玩的是什么？如果报平常心玩。玩玩而已，那就算了。没有意思。你要是RMB玩家，那就赶快加入。这个游戏很贱。真的，官方除了赚钱、赚钱。什么实事都干不了。

我们区黑市、比赛人以前的5分之一都不到了。这样下去，倒闭是迟早的事了。

怎么解决范特西经理问题

1、现在必须12级才能交易球员，差额不能超过20%。有个方法解决，多球员交易，超过3个球员的大交易。由于人多量大，20%的额度也就大了。

2、建议你的阵容调整，第一，门罗换成诺维斯基或者加内特，埃利斯或甜瓜也换掉一个，推荐皮尔斯或者鲁尔邓。组织后卫太薄弱了，德拉季奇虽然到A左右，但真正对抗比赛时还是不够打，换个罗瑞或者帕克吧。

3、先升级，升到10以上再好好弄球员，不然你现在弄了球员很快又要裁掉。饭卡攒着，到级高点再买好球员。明星卡是随机开的，我开到的都是A+球员，基本上运气不好就是开了就裁掉了。

4、进入游戏选择球员。相信很多人和我一样，在刚开始创建球队的时候，总是选了又选，挑了又挑，总希望能弄到一支完美的球队，有一个完美的开始，其实大可不必。

5、多打比赛。如果能自己刷就最好，稳赢嘛。或者拿号给别人刷，在等级不高的情况下，你不换人跟别人打，每场什么得分王、篮板王之类的饭票都是归你的。

范特西篮球经理任务升级攻略

1、范特西篮球经理初期资源建筑不用升得太高，因为范特西篮球经理初期做任务可以拿到很多资源。初期应尽快造出范特西篮球经理长枪兵及弓箭兵各20个左右，然后就找有范特西篮球经理英雄及道具的据点打。

2、一边比赛，一边完成任务，可以让你快速升级到6到7级。这个时候你可以去选择一个联盟加入。加入联盟不仅可以获得人品，还可以提升自己球队的工资帽，当然这需要联盟贡献。

3、玩家可以每天登陆游戏完成游戏中的任务，而这个人品获得量幅度不大，完成不同的任务获得的人品奖励不一样，完成的任务越多，获得的人品相应就会增多。

4、新手的各种奖励一定要充分利用，比如双倍积分、篮球宝贝，一定要在启动比赛前使用，这能让你事半功倍。