特雷勒

本文目录一览：

• 1、斯特雷勒(一种心理学测试方法)
• 2、98年nba选秀第六是谁?
• 3、雄鹿选中诺维茨基,却用他交易来特雷勒,后者在NBA发展如何?
• 4、强如皮尔斯也只是10号秀,他前面都有哪些大神?

斯特雷勒(一种心理学测试方法)

心理类型是指测试者的性格特点。根据斯特雷勒测试的结果，人们可以将自己的性格特点分为16种心理类型，每种心理类型都有其独特的特点和优势。心理偏好 心理偏好是指测试者在认知、决策、行为等方面的倾向。

明尼苏达多项人格测验（Minnesota Multiphasic Personality Inventory， MMPI）：广泛用于评估心理障碍和人格特征的标准化问卷，包含多个量表，涵盖情绪状态、人格特征等。

心理学的四种主要研究方法分别是：观察法、观察法、实验法、个案法。具体如下：（1）观察法：在自然条件下，对表现心理现象的外部活动进行有系统、有计划的观察，从中发现心理现象的规律的方法。

按照被测试的人数划分，心理测试可以分为个别测试和团体测试。个别测试只能由同一个主试在同一时间内测试一个被测试者。

文饰心理，个体无法达到目标时而产生的一种防御心理。通常是用似是而非的理由证明行为的正确，从而掩盖其错误或失败，以保持内心的平衡。如阿Q精神就是这一心理的反映；考试不及格，则说考试太难超出要求也是这一心理的反映。

98年nba选秀第六是谁?

凭借大学打出的名头，特雷勒在1998年选秀大会上于首轮第六顺位被达拉斯小牛选中。当时，密尔沃基雄鹿对特雷勒垂涎已久，当小牛将特雷勒摘下后，雄鹿马上提出用他们选中的首轮第九顺位新秀交换，小牛欣然应允。

凯尔特人早就看上了诺维茨基，并许诺会用第10顺位选他，但他们担心老尼尔森的小牛截胡，所以当小牛在第六顺位选了特雷勒后他们松了一口。

贾米森生涯在NBA效力了16个赛季，辗转过6支球队，曾经2次入选全明星阵容，也当选过最佳第六人。贾米森不算巨星，但他的得分表现却很稳定，生涯有6个赛季场均拿到20+的得分，生涯总得分更是达到了20042分，表现很出色。

诺维茨基：98年参加选秀时，诺维茨基是首轮的第9顺位，现在以他个人荣誉和江湖地位，那必须是排第一。20年的独行侠生涯，场均22分7篮板，被誉为最会进攻的大前。

雄鹿选中诺维茨基,却用他交易来特雷勒,后者在NBA发展如何?

1、年的选秀日，雄鹿作出了一个让他们后悔10年的交易，他们用9号新秀诺维茨基换来了6号新秀特雷勒。

2、在1998年的选秀大会上，雄鹿在第九顺位选择了诺维斯基，可他们并不看好这个来自欧洲的白人大个，于是他们向上交易换来了小牛用6号签选中的特雷勒。

3、当年达拉斯小牛队是用首轮6号位签下的新秀罗伯特·特雷勒（Robert Traylor），交换来的密尔沃基雄鹿队9号位选中的诺维茨基（Dirk Nowitzki）。

强如皮尔斯也只是10号秀,他前面都有哪些大神?

不过强如皮尔斯，当年也只是10号秀，那你知道他前面都有哪些大神吗？仅1人比他更成功。状元秀是奥洛沃坎迪，他的名气并不大，生涯的成就也不高。

探花郎——拉弗伦茨。拉弗伦茨出生于1976年，身高211公分，没办法在选秀大会上，大个子总是会比较受到青睐。

皮尔斯有总冠军及FMVP，麦迪有两届得分王及“麦迪时刻”，安东尼似乎没有什么令人印象深刻的表演，可以说安东尼既没有集体荣誉也没有个人荣誉。所以我的排名是皮尔斯，麦迪，安东尼。