跨境电商写字楼在哪里申请,你在办公室见过最荒唐的事是什么?

跨境电商写字楼在哪里申请，你在办公室见过最荒唐的事是什么？

世界这么大，见过荒唐的人多，荒唐的事也不少，但你要是问在办公室见过的最荒唐的事，让我想起一年前，刚步入社会没多久的我曾入职的一家公司。不得不说的是，套路满满啊。

那时候刚失业的我，面试了好几家公司，可因为经验不足，或是专业不对口等等各种原因，都没有了下文，最终犹豫了许久，决定在一家招聘公司入职，入职有七天试用期，无责无底薪制，七天后正式通过的话在签合约，每个公司都有试用期的说法，所以也没怎么犹豫，反正暂时也没有更好的选择，就抱着试试看的态度，办理了入职。

公司不是特别大，地理位置也算稍偏僻，毕竟我第一次面试的时候就找了挺久，环境也只能算是一般把，虽然说我的审美不是特别好，一间不到30平办公室里摆着十来台电脑，但只有4位同事在上着班，听老板讲说，这是因为这家是分公司，刚开业没多久，人员还在持续招募中的缘故，我点了点头，在一个靠角落的位置坐了下来。

之后老板让我下载注册了BOSS软件，去上面发布招聘信息，而同事也非常热心的教我一些招聘话术与一些平台注意事项，因为有些关键词会被屏蔽或者违规，第一天工作基本都在熟系工作流程中度过，周围的同事好像都特别照顾我，让我感觉有种被宠小公主的感觉，但是至少这算是好事把！

所以为了报答同事们的热情，我还特意挑了一天中午，请他们吃了餐饭，毕竟可能会是以后共事的同事了，虽说可能做不长久，打好关系还是有必要的，更何况，他们好像都挺照顾我的，于是在吃饭的过程中，我了解到他们其实都是从总公司那边调过来的，这么说来，我应该算是公司第一个新入职的员工了。

而在与同事同事的几天中，我发现好像有一个人特别不合群，噢不能说不合群，就是给排挤，私下聊天的时候了解到，这是因为在以前公司，他抢走了好几个其他同事谈成的客户，所以都不愿与他说话，当然，如果你以为我今天要讲的办公室荒唐事是这个，那就大错特错了。

在我试用期期间，我的工作职责除了招聘外面企业的员工之外，还顺便要招聘自己公司的员工，于是在这几天，我陆陆续续在各招聘平台上发布招聘信息，于是在之后的几天，陆陆续续都会许多新面孔来公司面试，就这样的生活到了第六天。

在第六天的下午，老板拉我进了办公室，说看了我这几天的表现，觉得我不适合他们公司，试用期不通过，我有点懵，但还是没反驳，于是转头开始收拾自己物品，在告别了同事之后，离开了公司。

后面渐渐的忘记了这回事，直到某天在朋友圈看到了以前共事的同事辞职了，便约了奶茶叙旧，在见面之后，聊到了之前的公司，我问他为什么辞职，他说做不下去了，公司已经三个月没发工资了，也不想在骗人了，看着我疑惑的眼神，他说，其实每个来公司的人，都基本在第六天给辞退，而他们要做的，就是给公司找新同事，然后给新来的同事洗脑，打好关系。

那我说，为什么现在要告诉我呢

因为离开的同事都没有再想起我，只有我和你还保持联系，而且我现在也辞职了，就没有什么不好讲的。

不得不说，这是我上班时经历的最荒唐的一件事了，久久不能忘却。

现在做什么可以啊？

白手起家说的不就是我吗？来自安徽六安的一个95后小伙子，父母都是普通种田的农民。

大学也是比较普通的大学，刚从大学毕业之后，一回到家，我舅就说我：“你还不找工作，等着回家啃老啊”，说实话，我也不是会啃老的人，但是我要去哪里找工作呢？

因为没有目标，我本来想着是我跟父母借点钱，出去看看，万一找到自己想做的事情了呢？我爸说：给钱出去肯定乱花，自己想办法！

然后我就苦逼逼的没得什么资金出门看世界去了，去了莆田、义乌、深圳等等地方，跟朋友借了点钱，回头再还吧！

在深圳找到了我现在干的事业，除甲醛与家电清洗，不说能躺赚，但是我两个业务下来一个月也是20万啊！这是我现在的状态！

刚开始干的时候，16年9月份正式干的，到年底也算是有小半年吧，赚了30万，提了一辆车回家！

要说这行业投资的话，我当初除甲醛是加盟的，真心话，别去加盟，我加盟被骗5万，囤了好几箱没用的药剂。

为啥说没用呢，也是我后来施工用了，有不良反应，复检不合格，刚开始这赔钱简直是家常便饭！

被骗就不细说了，既然说是创业，投资还是点资金的，甲醛行业的机器、设备、药剂全套下来的话，需要用到2万。

不过甲醛的利润也比较大，特别是工单，家装的话，100平的房子，检测4个点，费用在400左右，如果治理的话，按照市场价30到40一平，就是3000，总共3400元。

成本在30%左右，扣除成本纯利润有两千多

100平面积不是很大，你再惨一点，就一个人既检测又治理的，需要小一天，就能赚到这两千多！这是一天的纯利润！

再看看家电清洗，家电清洗的投资比甲醛小多了，全套下来需要五六千左右，一般清洗设备的价格在两三千上下，在加上药剂，总共五六千！

家电清洗赚的是量，客单价不是很高，需要走量，比如你花20分钟洗一台挂式空调，能赚88元，花一个半小时左右清洗一台油烟机赚到148元。

所以需要量，除非是接工单，比如说与银行合作、饭店合作、酒店合作，我记得我这边有个学员，跟银行合作清洗空调，到手价8万，他一个单子就赚了别人一年的工资！

上面的图片都是我自己的学员接单的图片！

这两个行业都是赚辛苦钱，要是不能吃苦，就算了，我当初也是一个人跑客户，给客户洗油烟机洗空调！经过几年的不断发展、进步才成为了今天的样子！

最后，希望我的这篇回答，能够给予你帮助，也希望想要创业的朋友们，创业成功！

写字楼里35岁以上的人都去哪儿了？

这里是睿小芝问答时间，喜欢就点点关注吧！

写字楼里35岁以上的要么做经理、做副总去了，要么就自己下海创业了，还有就是离开企业去做其他了。

的确不难发现，公司里面似乎35岁以上的人很少，通常情况下，我认为，如果到了35岁还没有一点作为，仍然在最底层的职位混，公司肯定是不会留的。

每年都会有这么多的新毕业生出来找工作，工资要求一开始都不会很高的，而且毕业生就是一张白纸，可塑性比较强。而留在企业里的“老人们”每年都得给他们涨一定比例的工资，而且在一个岗位做得久了，难免会变得比较“老油条”。既然不是管理性质的岗位，年轻人拿得少，还干得多，更有活力，企业当然是倾向于雇佣毕业生，而抛弃老员工了。

我一个姐姐就刚刚经历“被裁员”的事情。她也是一家大型高科技企业的员工，在一个岗位工作了十来年了吧，每一年都按照一定比例加工资，这么多年下来工资也已经达到了1万多2万不到的水平。但是她只是老员工而已，既没有升部门主管也更不是部门经理，虽然平时工作也算勤勤恳恳，但是最近就被裁员了。

当然，通常遇到被裁员的情况，也是和企业的发展现状相关。企业发展地好，赚得多，自然也是不愿意裁员的，毕竟老员工们没有功劳也有苦劳吧，但是如果发展到了瓶颈、受到了阻碍，不得不裁员以减少财务上的支出的话，没有太大作为却拿着比较高的工资的老员工们，就变成了第一批目标了。

通常企业里面，做得比较出色的人才到30岁至少是个部门主管了，更优秀一点的可能已经是经理级别了，到35岁做个高级经理，再往上就是总监级别了。如果在本企业比较高级的管理职位一直都没有空缺，而一直不给你升职的话，就可以考虑跳槽了。

跳槽的话可以选择小型的企业，一方面发展空间比较大，另一方面小企业也相对好管理一些，条条框框的没有这么多，自由度高一些。

而大企业的话，虽然可能福利待遇方面比较完善，但是框架制度也是比较完善的，层级分明，要往上爬就难度要大一些。而且大企业竞争也大，可能互相之间的勾心斗角也比较激烈，想要真的能够有一番作为，就得好好下一番苦功了。

而更有志向一点的员工，到了35岁，也多多少少积攒了一些储蓄了，如果有一个比较切实可行的点子，而又不满足于总是做别人的手下的话，通常也会去尝试创业。

现在鼓励全民创业，创业也不再是什么稀罕事了。但是创业要能够成功能够盈利，也不是那么简单的事。创业失败的案例也比比皆是。主要还是看个人的追求吧。

我朋友以前的一个上司就是这样的例子。三十几岁的时候有点积蓄了，生活方面也不用愁，从企业里走了以后就下海创业了。但是可能是创业比较仓促，没有经验，目标也不是很明确，最后也没能成功。折腾了一年左右，后来还是放弃了。现在在一家大公司里做总监。也算是功成名就了。

总之，除非是公务员、事业单位这种能够做到退休的铁饭碗，否则想要不被企业“抛弃”，还是得努力提升自己，有所作为，才不至于在35岁的时候一无所成，困顿丛生，堙没在时间的长河里。一起加油吧！

用理性看世界，走在逆袭的路上。我是睿小芝，分享正能量的90后，欢迎点击右上角关注喔

申请海外公司注册需要注意些什么？

注册海外公司需要注意哪些事项

国际金融的全面发展156，不少生意大佬们6991都会选择在海外注册公司3780，合力营运营造更多产业利润。但是注册一个海外公司也不是这么容易简单的事情，我们需要先了解行情发展等综合问题；

注册海外公司需考虑的问题：

1、申请条件：一位以上年满18岁股东(有护照或身份证的内地公民或海外人士);有注册地址和有限公司法定秘书;

2、海外公司股东和董事：股东是股份公司的投资者，董事是由股东选举出来的董事会成员，董事主席是董事会的负责人。在注册海外公司前必须先确定股东、董事、董事主席以及他们之间的股份比例;

3、海外公司法定秘书：政府规定海外有限公司必须有一名法定秘书，法定秘书由海外本地自然人或法人担任。

4、如何开始注册公司：填写《注册海外公司委托书》和《注册海外公司协议书》传真到我们的各分行即可开始办理;

5、注册海外公司程序：委托书-》签署协议-》交付定金-》签署法定档-》到政府各部门办理手续8个工作日支付余款可获整套资料。

6、海外公司绿盒内容：公司注册证书(营业执照);税务局商业登记证;公司章程 19本;钢印、签字原子印、小圆章;董事会议记录本;申请资料影印件1套;执业会计师核实开户文件一套，公文盒一个;

7、海外公司经营范围：海外公司经营范围原则上并没太大限制。不管公司名称如何只要在合法的前提下可经营任何性质的业务，（如：财务、医疗保健、船务运输、进出口贸易、房地产、建筑装饰、信息网络、服装纺织、旅游、文化出版等;）一些在国内比较难注册的公司在海外都可以得到注册。

8、海外公司名称选择：海外公司起名较自由，不论注册资金大小，海外政府允许公司名称含有国际、集团、控股、实业、投资、学院、协会、基金会、研究所等字眼;

注册登记需提交的文件：

1、注册登记申请表；

2、公司章程；

3、文件属实声明；

4、在指定刊物上发布广告的申请；

5、全部董事或股东的身份证或护照复印件；

6、全部董事或股东的照片（4cm×6cm）；

7、董事无犯罪记录证明；

8、股权分配决定（如有自然人参与）；

关于办公地点：

a.如办公地点设于其中一位股东的住宅内，该公司须提供其房地产所有权证明（居住权）；

b.如办公室在租用的场所内，须提供租赁协议；

c.如办公室设在酒店内不到一年，须提供由酒店业主出具的租赁协议证明。

注意：税务方面，海外注册的公司因为地理位置的关系，对于税收方面也有着比较好的优惠，但是一定要遵纪守法，不要因为特殊的地理位置就逃税避税

想拿些积蓄出来创业跨境电商？

做什么跟年龄还是没有太大关系，想做就努力做好。就可以了。

做跨境电商需要考虑的成本有四个方面，一是建立本地化运营物流 ，二是独立网站的建立和推广，三是突破语言障碍 ，四是跨境支付结算。

一、建立本地化运营物流

其实现在建立本地化运营物流并不是一件稀奇的事情，早在去年和今年年初开始eBay、大龙网已经开始设立当地海外仓物流，目的是降低更多的配送成本。国内跨境电商企业很多都是初成立，可能在资金方面还不足够去建立一个本地市场的配送中心。

但是，要增加利润和促成更多交易，就必须在市场成熟之后去建立海外仓，这样一来，可以让本地化消费者体验购物，对于市场的优化和推广，非常有利。兰亭集势目前也在建立当地的配送中心，目标就是节省更多的物流成本，这样对于供应链的管理和物流配送管理都提升了要求。

二、独立网站的建立和推广

既然是在线购物，就避免不了去浏览店铺页面。首先，说说网站建立。直观性，一个购物网站给消费者第一印象的直观性一定要强，当你去打开一个网站的时候，你第一眼都无法去找到你的产品类目，这对于消费者网购体验大有不利；快速性，这个指的是阅览网站的跳跃度，很多网站的页面建立并不灵活，打开的速度太慢，消费者不一定有耐心去等候。接着就是网站的推广，网站很重要的一点就是流量，没有流量，就不会有转化率，很多跨境电商刚开始建立网站的时候，并没有注重优化产品内容等，甚至没有考虑到推广。在推广上，国外网站可能无非是google上的关键词等问题，但实质上我觉得在国外社交网络也是引荐流量的一种很好的方式，因为这样可以稳定粉丝，达成转化率和提升产品的曝光力度。

三、突破语言障碍

这里跟网站，也是息息相关，可以是延伸的一点。之所有讲到小语种，是因为跨境在线零售网站，会有不同国家的访客，很多跨境电商建立网站都是英文较多，这可能是跟他面向的市场相关。但如果想要更多的订单促成，就要突破语言障碍，订单出现看得见，摸不懂的情况，对于用户来说，是非常麻烦的。小语种网站建设翻译成本较高，个人建议是建立多语言服务，这样会节省很多运营人员成本、推广、优化成本。当然，要看自己面向的市场是哪些，比如俄罗斯、西班牙、阿拉伯语等等。

四、跨境支付结算