绍兴跨境电商仓储系统招聘（绍兴仓管招聘）

本文目录一览：

• 1、我是做跨境电商的，想在浙江找仓库，要能代保管代发货，有没有推荐？

• 2、新手该怎么做跨境电商

• 3、为什么有了跨境电商ERP，还需要仓储系统

• 4、跨境电商实习需要到仓库工作么

• 5、浙江海蛛网络有限公司怎么样

• 6、亚马逊跨境电商代运营公司有知道的吗？

我是做跨境电商的，想在浙江找仓库，要能代保管代发货，有没有推荐？

你好，浙江可以做跨境电商仓储代发货的公司有很多，但是每家服务的质量、水平也是有着很大区别的。跨境电商卖家决不能因为仓储方面的问题，影响到自身的业务，制约了公司的发展，因此，选择一个服务良好的、靠谱的第三方仓储托管公司是非常有必要的。怎么判断一个仓储托管代发货公司是否靠谱呢？

1、你需要调查研究一下仓储公司的经营历史和口碑。好的第三方仓储公司，一定会在一段时间经营后积攒下良好的口碑，这是一件十分考验仓储公司服务能力的一件事。同时，自己也需要去了解一下仓配服务的大体流程。

2、你需要去仓库进行实地考察。仓库如何决不能只是表面上听听口头描述即可，一定要进行实地考察。只有真的自己去看了，才能了解到这个仓库到底如何，仓库的面积是否充足，附近交通是否便利，仓库人员操作是否足够专业，仓库的规划等。这些问题，光听销售人员跟你讲解是一定不够的，自己亲身体验了，考察了，才有足够的话语权。

3、仓储费用问题，要询问清楚仓储公司能够给出的方案和费用，结合多种因素进行对比。但也决不能仅仅因为费用低，而草率的决定合作，这是选择时的大忌。

4、仓储公司的服务经验和水平，企业可以从各个方面了解物流公司的服务经验和水平，并选择符合自身业务特点的物流服务提供商。 最好具有相同类型或类似行业的服务经验，以便服务提供商可以提供相关的客户服务案例以供参考，你是做服装电商的，可以针对性的找有服装仓储经验的仓储公司。

只有充分的了解了以上几点因素，再结合价格来进行考虑，这样才能有足够的依据来判断，这个第三方仓储托管公司是否值得进行合作，服务是否靠谱。

新手该怎么做跨境电商

新手小白做跨境电商的方法。

新手小白做跨境电商的方法是：

1、找到行业内优秀的资讯媒体，快速的了解到跨境电商的新闻，对跨境电商的整个行业有一个大概的认知；

2、熟悉电商后台各个模块，要学会基础的后台操作；

3、学习电商的运营技巧，产品的运营策略，不断提升自己的能力；

4、对店铺有一个整体的规划，制定整体的运营策略。跨境电商的招聘要求是：

1、年龄在18周岁以上，大专及以上学历；

2、工作认真仔细，有良好的团队协作能力；

3、英语读写能力较好。

为什么有了跨境电商ERP，还需要仓储系统

市面上的跨境电商ERP系统目前有很多都会有仓储管理板块，很多的仓库管理板块是没法满足客户的仓储管理功能。下面我就开说说常见的几种情况：

1、库存调拨；一般来说一种商品一般会有一家主要供应商配合不多的几家备用供应商提供，而主要供应商一般情况下，也只能发货到某一个库房，其他库房的库存就需要通过调拨的方式作补充；

2、移库；上面说了调拨，调拨是将库存从一个仓库调拨到另一个仓库的过程；而移库是仓库与仓库间的货物调动。

3、调拨出现错误；

1）系统记录与实物不符：产生不符的原因很多，有可能是装箱时的误操作，系统记录错误，配送中发生的异常等等。发现异常后，将异常的明细记录下来作于调查后，将与记录相符的商品按正常流程收进库存并发货；

2）货运破损：调拨的运输过程是靠货运公司来操作的，货品的损坏也是比较难避免的。发现残损后，将残损明细记录下来，残损商品进入不可销售库存，正常商品进入可销售库存继续流程。致死的商品按照和货运公司的协议合同办事，进行索赔。

跨境电商实习需要到仓库工作么

岗位职责：1.管理仓储部门日常运作，确保收货.配货.打包.发货等流程正常进行;2.执行和完善仓库的规章制度.规范作业标准及流程，提高效率;3.仓库安全工作和保管工作，防止货物丢失，监督跟踪货物收发区域情况，货物摆放整齐正确，做好卫生工作，科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库正规化;4.有效配合公司整体业务运作需求;5.监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案;6.熟练运用电脑软件excel表格操作；7.对进出货物（即出入库）账务进行详细的记录，负责相关单证的保管与存档，数据的统计.存档;8.按照产品类别分类包装，贴标，熟悉各个发货渠道，能根据货物属性给出最合理的发货方式熟悉亚马逊的出货流程;任职资格：1.高中以上学历，有1年以上跨境电商仓库管理工作经验优先考虑;2.熟练操作电脑办公及erp系统操作，有电商仓库工作经验和流程者优先;3.较强的解决问题和沟通的能力，确保及时.完整.正确的提供库存动态信息;4.具备较强的责任心和团队精神，具备较强的管理统筹能力，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力;收起

跨境电商仓管来源：深圳市东益科技有限公司

工作职责1.仓库的业务流程的改进.仓库物料堆放的改进.仓库人员工作效率的提升；2.仓库作业员的管理和培训；3.仓库物料的完整性全权负责：实物和ERP的一致性；4.负责公司仓库管理工作，负责公司其他辅助仓库的检查核对工作；二.任职要求：1.大专及以上学历，两年以上带组管理经验。2.有一定的管理能力，头脑灵活肯吃苦，学习能力强有上进心，3.具备较强的沟通能力.文字处理能力.抗压能力，思维敏捷，电商仓库管理经验优先。三.员工收起

跨境电商仓管来源：浙江大华技术股份有限公司

工作职责：1.负责跨境电商各平台的日常订单审核.包裹分拣.大包寄发；2.负责跨境电商各平台的海外仓发货相关事宜；3.负责仓库的货品管理相关事宜任职要求：1.大专及以上学历，熟悉跨境电商仓库管理者优先；2.熟练使用基础办公软件，使用过聚水潭ERP者优先；3.要求对工作细心，负责，责任感强，能吃苦耐劳，善于沟通收起

入门书籍



仓库主管管理手册



卓越仓库管理



企业仓库管理及账务

职业晋升路径

横向职业发展

浙江海蛛网络有限公司怎么样

浙江海蛛网络有限公司是很不错的，现在在招聘营销经理，海外仓管专员、客服经理，货代海运操作、客服等岗位。根据查询相关信息，浙江海蛛网络科技有限公司由浙江电子口岸有限公司与宁波普能企业管理合伙企业共同出资组建，主要为跨境电商企业提供海外仓物流供应链综合服务。海蛛的海外仓平台目前覆盖全球11个国家，20个城市，现已在美国、英国、德国、法国、意大利、西班牙、俄罗斯、波兰、巴西、澳大利亚等国家布局海外仓，海外仓数量29个，总面积超24万平方米。海外拥有足够多的专业仓储管理人员和专业物流服务型人才，通过AI系统为跨境电商提供海外仓储、末端派送、中转、关务、供应链金融等一站式服务，帮助卖家降本增效，提升电商卖家综合实力，助力中国品牌出海。

亚马逊跨境电商代运营公司有知道的吗？

亚马逊代运营还是很多的，但是做的比较好比较精的相对比较少。很多公司想赚快钱，都是什么平台都做，对于专一的市场就没有那么了解。

怎么选择到适合自己的代运营公司呢？我们可以按照两个维度去分类，这样你只要按照类型去选择就可以了。

一、 按照运营方式，可以分为“铺货型运营”和“精品型运营”。

1. “铺货型运营”起源于深圳，是在亚马逊平台刚刚进入中国时兴起的。那个时候，平台上产品不多，所以平台鼓励中国卖家上架更多产品。因此14年前后深圳几家做“铺货型运营”的公司，都快速成长为了大卖。一些从这些公司离职的运营，出来开了代运营公司，继承了铺货的操作方式。一般这种亚马逊代运营公司规模较大，因为“铺货”的操作方式是比较容易培训和复制的，只要招聘应届生就可以了。所以他们可以快速做大公司规模，合作较多的客户，属于批量化的操作方式，一个人可以带几个店铺甚至十几个店铺。

2. “精品型运营”是后期逐渐发展起来的。到2018年，亚马逊上面的产品已经比较丰富了，依靠铺货已经比较难选出有潜力的产品，亚马逊也希望平台上的产品提高质量和设计，因此把更多流量给了优质的产品。这个时候如果对产品没有深入的研究，对行业没有基本的认识，很难经营好亚马逊。不精细化运作，是不能做好这个事情的。“精品型运营”的亚马逊代运营公司，一般规模不大，也就20-30个人。因为精品运营需要有经验丰富的运营经理带队，而这个人没有经历看很多店铺。

总结一下，如果你是夫妻老婆店，在1688拿货，相对来说“铺货型运营”在测试款式方面的经验可以帮到你。如果你是工厂或者资深的贸易商，专精一类产品，更适合找“精品型”亚马逊代运营，他们可以把足够的精力投入到你有限的产品上，配合你做好产品的升级和产品供应的管理。这也更符合平台的方向。

二、 按照收费方式可以把亚马逊代运营公司分为以下几类：

1. 只收服务费。这类公司基本属于帮助你做前期搭建。因为没有后期的销售提成，因此对实际销售和利润也不会投入精力。如果你自己后期打算学习和操作店铺，以亚马逊运营为职业，可以选择这类服务商带你起步。

2. 只收提成。这类公司一般规模很小，甚至就是个人，他在做自己店铺的同时，顺手帮你操作。也可能是在其他公司做运营工作，兼职给你服务。因为没有人员和公司的开支，所以可以不收基础服务费。如果你有可靠的这样的朋友，你的前期投入又非常紧张，可以选择。不过毕竟这不是他的主业，后期风险还是比较多的。

3. 收服务费和提成。这类公司一般是专门的代运营公司，收费细则也是因公司不同差别比较大。总的来说有基础服务费，必要的人员投入可以保障。后期销售提成也会给到运营人员一定的激励。只是一般这类公司按照销售额提成而不是按照利润提成，又不对亏损负责，所以会倾向于大量的备货、投入高额的广告费用。这些问题要能够发现和避免。

最后选择亚马逊代运营公司，有几个标准可以参考：

一、 公司有3年以上运营经验。亚马逊操作的成熟至少要经过1-2个销售周期，也就是1-2年。因此，如果一个公司连3年的运营经验都没有，是很难操作好你的店铺的。成立时间特别短的，尽量不要考虑，可能是来蹭热度赚快钱的。再提示一下，有些公司成立才几个月，却说自己的运营经理有几年的运营经验，让你感觉他们经验很丰富。这里是要打个问号的，因为个人的经验没有调查依据。而且即便经理经验丰富，但是操作还是下面的人，因此成立时间要关注。

二、 合作前期能够充分分析产品。亚马逊的本质是销售产品，所以一个运营公司对产品的重视度，就代表了他们对运营的重视度。一开始什么都不问你，就承诺你一定能赚钱，能销售几百万的，基本上都是忽悠。

三、 收费要合理。一个运营人员在一二线城市的月收入大概为7000元，公司加上社保办公等成本，可能要去到8000多。所以一个运营一年的费用就在10万左右，还没有计算其他费用。因此收费特别低的亚马逊代运营别选，基本是一个人带很多店铺的，工作质量没有保障。

四、 看他们的案例。真正在做亚马逊的，总可以拿出几个账号给你看看他们实际操作的情况。完全不给看案例的，要留个心。

五、 了解公司资质。现在每个行业水都挺深的，所以选择代运营，合作了就是一年的事情，不是钱的问题，时间耽误不起，因此要慎重。考察下公司的资质，有行业背景的公司，总是可靠一些。

六、 低调一些的公司。有能力的人，都不张扬，公司也一样。有些亚马逊代运营声称在海外有多少个海外仓的，就不太靠谱。因为一个美国加州海外仓，总面积10000平米左右，前期投入和建设成本要1.5亿人民币，还不包括仓储系统的研发费用。不是一般代运营公司可以投入得起的。太会吹牛的公司，不要选。