潍坊跨境电商综试区入驻,青岛赛轮股份有限公司怎么样?

潍坊跨境电商综试区入驻，青岛赛轮股份有限公司怎么样？

青岛赛轮股份有限公司很好。

赛轮集团股份有限公司（股票代码：601058）成立于2002年，现有全球雇员13000余人，公司集轮胎研发、生产、销售和服务为一体，是中国轮胎行业率先“走出去”在海外建厂的公司，也是率先在国内A股上市的民营轮胎企业，目前在青岛、东营、沈阳、潍坊及越南建有现代化轮胎制造工厂，柬埔寨生产工厂也正在建设中。公司产品畅销欧、美、亚、非等180多个国家和地区。

2022奥拓山东潍坊哪里买？

2022奥拓在山东潍坊潍城区铃木长安铃木奥拓4s店可以买到。2022奥拓外型内饰全方位更新，预购4万，耗油量3升，铃木奥拓车系更快也会在今年底推出。

2022款铃木奥拓进店，外观运动，1.0T+CVT，油耗3L，仅售4.2万，动力方面，采用0.66L自然吸气发动机和1.0T发动机两种动力，0.66L发动机主要是在本土市场销售，而海外的市场都是用的1.0T发动机，这款发动机匹配CVT变速箱，动力还是完全够用的，并且油耗只有3L，十分适合家庭使用。

潍坊有哪些大企业？

风筝之都潍坊，蔬菜之都。烟台的苹果，莱阳的梨，不如潍坊的萝卜皮。这是很多年以前大学同学说的。可能是山东大汉比较知名，并且山东的青岛，济南文学气息浓厚。很多人对大山东不是很了解。潍坊绝对算是山东经济发展的强市。2017年，山东省17市相继出台前三季度经济报表，潍坊排名第四，GDP总量4392.2亿元。山东三大宝：石油，煤矿，海产好。对应的行业：石油，轮胎，化工，化肥。

潍坊有哪些大的企业呢？

1、山东中烟工业有限责任公司青州卷烟厂

看看你手里的泰山。就知道他为什么有钱。

2、山东昌邑石化有限公司——人们不知道除了两桶油，其实还有地炼

山东昌邑石化有限公司成立于1986年，2005年7月中国化工集团公司对其进行资产重组，成为中国化工集团下属企业。公司现有干部、员工1375人，占地面积5000余亩，全部总资产145亿元。

3、潍柴动力——他不只有拖拉机，还有高端发动机。

潍柴创建于1946年，是目前中国综合实力最强的汽车及装备制造集团之一。集团在全球拥有员工8万余人，2016年实现营业收入1341亿元，名列2017年中国企业500强第155位，中国制造业500强第60位，中国机械工业百强企业第2位。

潍柴集团是国内唯一同时拥有汽车业务、工程机械、动力系统、豪华游艇、金融服务和智慧物流六大业务平台的企业，是一家跨领域、跨行业经营的国际化公司，分子公司遍及欧洲、北美、东南亚等地区，在中国山东、陕西、湖南、重庆、江苏、福建、上海、北京等多个省市设立了全资或控股子公司。集团控股子公司——潍柴动力股份有限公司（HK2338,SZ000338）是一家A+H上市公司，也是中国唯一拥有动力系统（发动机、变速箱、车桥）、重型汽车、汽车电子及零部件黄金产业链的企业集团；另一控股子公司—潍柴重机股份有限公司（SZ000880），业务覆盖大、中、小全系列船舶动力和发电设备产品平台，并于2007年4月在深圳证券交易所上市。其中，潍柴动力通过换股吸收合并湘火炬在深交所挂牌上市，成为中国第一家通过换股吸收合并方式由H股回归A股的蓝筹股，开创了资本市场上的“潍柴模式”。

4、山东海化——自古盐帮都富裕

山东海化股份有限公司是由山东海化集团有限公司独家发起，于1998年7月以总股本4.2亿股，在深圳证券交易所挂牌交易的上市公司。目前，公司总股本8.95亿股。

近年来，山东海化不断发展壮大，现有员工5000余人，资产总额37亿元，辖16个分子公司。

公司依托当地得天独厚的地下卤水资源优势，以发展循环经济为主导，现有原盐、纯碱、溴素、氯化钙、硫酸钾、氯化镁等主导产品10余种，广泛应用于轻工、化工、冶金、建材、医药等行业和领域，“鸢都”牌纯碱荣获“中国名牌”、“中国驰名商标”称号。

加入中国海油之后，企业步入了新的发展时期。公司肩负“打好差异化，担当新龙头”的历史使命，深入推进精细化管理，做优做强盐化工产业，培植竞争实力，目前已形成“上下游产品接续成链、关联产品复合成龙、资源闭路循环利用、环境优化日臻完善”为特色的生态工业体系，成为我国目前最大的现代化海洋化工产品生产和出口创汇基地。

5、歌尔股份——声学控件国内龙头，苹果的声学控件主要供应商

歌尔股份有限公司成立于2001年6月，2008年5月在深交所上市，主要从事微型声学模组、传感器、微显示光机模组等精密零组件，虚拟现实/增强现实、智能穿戴、智能音响、机器人/无人机等智能硬件的研发、制造和销售，目前已在多个领域建立了全球领先的综合竞争力。自上市以来，歌尔保持高速成长，年复合增长率达44.5%。 秉持一站式服务为客户创造更大价值的理念，歌尔深耕产业价值链上下游，已与消费电子领域的国际一流客户达成稳定、紧密、长期的战略合作关系。从上游精密元器件、模组，到下游的智能硬件，从模具、注塑、表面处理，到高精度自动线的自主设计与制造，歌尔打造了在价值链高度垂直整合的精密加工与智能制造的平台，为客户提供全方位服务。

6、豪迈股份——轮胎制造商

豪迈始创于1995年，地处山东半岛蓝色经济区的高密市。20多年来，公司以年均复合增长率近50%的速度快速稳健发展，现拥有20多家子分公司，含1家上市公司（证券代码002595）、3家国家高新技术企业、4家海外公司，占地3000亩，员工1万多人，总资产近57亿元；已形成高档轮胎模具、高端机械制造、油气装备三大产业体系，涉足机械制造、海工、轨道交通、燃气、教育等领域。

豪迈已成为世界轮胎模具制造基地，具有技术领先、品种最全、产能最大、客户群最优、盈利能力最强的五个特点，公司掌握着最先进的、最成熟的轮胎模具电火花加工工艺、雕刻工艺和精密铸造工艺，自2014年开始，国际市场占有率25%以上，出口额占国内同类产品的90%以上，与世界轮胎75强中62家建立了稳定的合作关系；豪迈也是世界上有影响力的高端机械零部件制造商，能够提供设计、铸造、焊接、机械加工和服务的一站式服务，产品涵盖压力容器、油气装备、压缩机部件、燃气轮机部件、高效节能换热器、航空模具、轨道交通、风电构件和工程机械工装等；豪迈还是全球最大的气门芯生产基地，占世界市场份额的35%。

7、潍坊特钢集团有限公司

潍坊特钢集团有限公司始建于1972年，位于交通便利、风景优美的世界风筝都——潍坊。全体潍钢人历经艰苦创业、求实奋进，目前已形成总资产70多亿元，固定资产50多亿元，员工6000多人，占地3600亩的大型钢铁制造与相关配套产业综合体。8、山东景芝酒业股份有限公司

1948年，集景芝镇72家酿酒作坊于一体创立中国最早的国营白酒企业之一——山东景芝酒厂，1993年经山东省体改委批准改为股份制企业。目前已形成以白酒酿造为主，工业旅游、热电、纸箱、蛋白饲料、污水处理等多元化发展格局，成为山东省大型重点酿酒企业、中国白酒生产50强企业、中国最大的芝麻香型白酒生产企业。荣获我国质量领域最高管理奖——全国质量奖、山东省省长质量奖、中国白酒工业百强企业、全国守合同重信用企业、全国酿酒行业劳动关系和谐企业、中国芝麻香型白酒领军企业、国家AAAA级标准化良好行为企业、中国酒业文化百强企业等称号。被确立为山东省循环经济示范单位、山东省环境友好企业、山东省工业旅游示范点、山东省非物质文化遗产生产性保护示范基地、中国芝麻香白酒第一镇和中国芝麻香白酒生态酿造产区。“酒之城”被评为国家AAAA级旅游景区。拥有以一品景芝为代表的芝麻香型系列，以景阳春为代表的浓香型系列，以年份景芝为代表的年份酒系列，以景芝白乾为代表的传统酒系列四大系列品牌。

9、山东晨鸣纸业集团股份有限公司晨鸣集团是中国造纸龙头企业，世界纸业10强，中国企业500强。公司自1958年创立以来，历经半个多世纪的发展，现已成为以造纸、金融、浆纤、地产、矿业五大产业板块为主体，同时涉足林业、物流、建材等领域的大型企业集团。目前晨鸣在山东、广东、湖北、江西、吉林等地均建有生产基地，集团总资产1000多亿元，年浆纸产能1000多万吨。晨鸣集团是造纸行业内第一家同时拥有财务公司和融资租赁公司的企业，是全国唯一一家A、B、H三种股票上市公司，是中国上市公司金牛百强企业，被评为中国最具竞争力的50家蓝筹公司之一，公司先后荣获全国五一劳动奖状、轻工业全国十佳企业、中国企业管理杰出贡献奖、全国精神文明建设先进单位等省级以上荣誉称号200余项，企业经济效益主要指标连续20年在全国同行业保持领先地位。10、山东海天生物化工有限公司

公司占地16000亩，员工1600余人。一期工程投资18.5亿元，建成120万吨/年纯碱生产项目，2008年6月19日正式投产。山东海天生物化工有限公司是以纯碱生产为主，面向海洋化工发展的大型企业，公司秉承“纯真、卓越、全球化”的核心经营理念，凭借卓越的资源优势、创新的生产技术、优良的产品品质——海天，正迅速发展成为中国纯碱生产行业的标杆企业

11、孚日集团股份有限公司

创立于1987年的孚日集团股份有限公司，秉承“以诚求成、共创共赢”的企业理念，从小到大，从弱到强，迅速发展成为一家以家用纺织品为主导产业，集国内外贸易、地产、热电、电机等多元产业于一体的综合性企业集团，出口额自1999年以来一直蝉联全国家纺行业第一位，2006年在深圳证券交易所上市。

优质的农特产品怎样才能销售得出去到各地呀？

一、传统方式

1.传统的销售方式还是需要去跑市场，找客户。先从本地的市场、商超、专卖店去寻找销路。

2.其次是通过市场去寻找一些大型批发商，通过和他们合作，大型批发商一般都有全国销售渠道，让他们利用渠道帮你销售，当然，这里讲的是合作，所以是互利的，看你怎么去找，如何去谈。

二、网络销售

1.开淘宝网店，通过网店售卖并且淘宝店的搭建给以后在线上销售打下基础。

2.通过发展自媒体，宣传，打造农特品牌，并且带货，引流。找一下年轻人去学习发展自媒体，通过自媒体去直接卖货，也可以引流到淘宝店铺销售。

3.跟拼多多合作。拼多多拥有大量的用户群体，而且现在有助力农村产品销售的举措，我们可以看到在拼多多上有大量售卖的农产品，而且销量特别大。

以上方式是我个人简介，如果要去实现可能有一定难度，必要的时候可以向政府请求帮助，希望我的回答对你有帮助，谢谢！

潍坊歌尔股份公司怎么了？

歌尔股份和员工，目前的日子都不太好过：

8日晚间，上市公司歌尔股份突发公告，称被境外大客户砍单。受消息影响，接下来的9日和10日两个交易日，歌尔股份连续跌停；

当前股价为18.62元，已经较2021年年末58.11元跌去了近70%。

除了股价走低，根据歌尔股份员工消息，从本月初就出现了部分停工、员工离职等情况，而终极原因就是公告中所说的“大客户砍单”。

虽然公告中并未提及“大客户”究竟是谁，但根据市场之前的推测，所谓大客户大概率就是苹果公司，所涉及的单子正是蓝牙耳机AirPods Pro2。

如果真的是被苹果砍单AirPods Pro2，那麻烦就有点大了，一方面，歌尔股份是处在“果链”上的公司，苹果是他的最大客户，营收对苹果的依赖度极高，比如2021年总营收中，有4成多是依靠代工苹果产品创造的；

另一方面，歌尔股份股价的上涨，主要驱动力就来自于耳机业务，比如2019年初到2021年末，短短3年时间里，歌尔股价从6.56元涨到了58.11元，这与歌尔股份2018年歌尔股份初次切入苹果AirPods代工业务，以及后期放量有很大的关系；

第三方面，歌尔股份主要大客户有5个，员工也基本上按照大客户业务进行配置的，比如歌尔股份有9万人，其中4万人与“果链”业务有关，如果AirPods Pro2被砍单，那么势必将出现离职潮。

由此可见，歌尔股份被苹果砍单，那么影响的不仅是2022年度的营收，还将影响股价和员工就业。

不过，8日晚间的通告中，歌尔股份从另两个角度阐述了砍单对歌尔的影响也不大：

一是提到被砍单的只是部分代工业务，而公司与该大客户的其他业务还在正常合作，言外之意就是未曾彻底失去大客户；

二是针对砍单，预计最大将影响2022年度33亿元的营收，但33亿元相较于歌尔2021年近800亿的总营收，占比只有4.2%，言外之意是砍单对总营收影响不大。

很明显，歌尔股份发出这则通告且表达上述两个意思，其用意是安抚二级市场上投资者情绪，毕竟作为一家上市公司，稍有风吹草动的负面消息，都将不同程度影响投资者信心。

但显然投资者对此似乎并不买账，股价走势上显示，尽管近几个交易日收涨，但自通告发出以来，股价整体趋跌，截止目前仍未涨到11月8日的水平。

通告中并未提及为什么会被苹果砍单AirPods Pro2，不过根据歌尔员工的介绍，砍单的原因不是因为AirPods Pro2在市场上销量受阻，而是因为“良品率”问题，或者说歌尔生产的产品并未达到苹果公司的要求，与预定良品率存在差距；

另一方面，就在歌尔被砍单之后，另一家AirPods Pro2的代工厂立讯精密，据悉已经扩产，并且成为AirPods Pro2的独家代工厂。这也从侧面验证了被砍单的原因不是受AirPods Pro2供需关系的影响，而是良品率。

客观求是地说，如果是因为良品率不达标而被砍单，那么比直接踢出“果链”，损失还小一点。

理论上代工的某款产品的良品率不达标，那么不会影响整体合作，待生产线调整、良品率提高之后，还有继续合作的可能性；

再就是既然没被踢出“果链”，那么歌尔还可以为苹果代工其他产品，或者来年重新分得新订单，困难是暂时的。

受“砍单”影响，员工该去哪里？

据记者调查，受砍单影响，所涉生产线已停工，8000人已离职，约占歌尔总员工人数的近1/10。

不过，受牵扯的员工基本上都是小时工和中介工，正式工基本上没有出现裁员的情况，而且还有新的招聘信息在发布，只不过薪资水平有了适当调低。

也确实如此，既然是代工企业，那么业务就有旺季和淡季之分、用工量就有峰谷之分，如果遇到大客户新品上市或者接到大订单，就要招临时工，或者通过劳务公司招中介工，而被砍单后，最先受到冲击的也恰恰是这部分工人。

不过无需太过于担心这8000员工的去向，事实上一是上文提到立讯精密扩充了AirPods Pro2的产能，部分员工已经转到立讯精密继续上班。

之前就有在歌尔股份代工AirPods Pro2的经验，转厂之后相信很快就能上手。

除了立讯精密，员工的另一个去向是富士康，比如在11月份初期员工离职的时候，郑州富士康已经进厂预招工，重新给这些员工一个工作的机会。

大家都知道现在郑州富士康的用工缺口还是比较大的，几千员工目前还是容纳的下的。再就是相较于歌尔股份23-27元每小时的工时费，郑州富士康能给到的工时费更高一些，其中还有一些满勤等奖金的加持。

所以，同行业的立讯精密和富士康，也许是这些员工最好的去处。

退一步讲，转厂只是暂时的，被大客户砍单，又不是被踢出了“果链”，未来歌尔还有重新获得订单的机会，况且歌尔出了代工智能声学整机产品之外，智能硬件、精密零组件的占比还在提高，大不了新生产线用工的时候再回来。

综上来说，目前歌尔股份遇到的困难是暂时的，只要没被踢出“果链”，未来就还有合作并拿下大订单的机会，而目前被裁员的仅仅是小时工、中介工等临时用工人员，这个群体本身的流动性就比较大，暂时转到同类型的立讯精密或者富士康也未尝不可。

另外，歌尔股份总部位于潍坊，与我们是临事，据说歌尔的风评还是很不错的，一是体现在待遇上，20多元的工时费远高于当地平均水平；再就是体现在对员工的关怀上，还是很有担当的，比如对于离职的临时工，如果暂时找不到下家，那么允许他们继续在厂区吃住。

所以基于歌尔股份的良好风评，衷心希望能尽快从被砍单的阴霾中走出来，给员工，也是给二级市场上的投资者一个交代。

对此，大家怎么看？欢迎留言交流；

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