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跨境电商十佳雇主名单,毕业回国还是留下来?

admin2023-12-16游戏26 ℃0 评论

跨境电商十佳雇主名单,毕业回国还是留下来?

与国内严峻的就业形势不同,欧洲的岛国爱尔兰却面临着“只缺人不差钱”的情况。 随着众多海外企业的纷纷入驻和经济的快速发展,爱尔兰对劳动力的需求有增无减,失业率也因此呈直线下降之势。数据显示,78%的企业雇主在2018年招聘了更多毕业生,高于2017年的49%。而截至2019年1月,爱尔兰的失业率仅为5.3%,连续第三个月接近11年的低点。特别是在信息技术产业和金融领域,专业和技术行业的就业人数分别增长了7.2万和4.9万多人。 在这种形势之下,爱尔兰毕业生的平均年薪也是水涨船高。2018年,爱尔兰毕业生平均年薪近3万欧元,而人才缺口特别巨大的计算机科学或信息通信技术等专业的毕业生年薪则可达4.5万欧元。分析认为,在爱尔兰设立分支机构的信息通信行业巨头微软、谷歌、IBM、Facebook、苹果和因特尔等公司的高薪“求才”,毕业生年薪被推高的主要原因,以爱尔兰Facebook为例,该公司工作人员的人均年薪95766欧元,加上各种福利,则可达15.4万欧元。 专家预计,未来爱尔兰的薪资还将维持在一个较高水平,据预测,2019年爱尔兰薪资整体增速将为3.6%,2020年为3.7%,远高于欧盟平均水平。而出于福利共享的考虑,爱尔兰政府也计划上调职工的最低工资标准,将其由目前的每小时9.80欧元提高到10欧元以上,12万工人将从中受益。事实上,仅就目前的最低工资标准来看,爱尔兰也仅次于卢森堡,位居欧洲第二。

中国人喜欢移民的五个国家?

最适合中国人移民的5个国家。

1、澳大利亚 拥有诸多的世界宜居城市,墨尔本更是连续7年在“全球宜居城市”中夺冠,华人数量在去年突破了200万人。除了安全外,还有一个吸引人移民的原因就是澳大利亚完善的社会福利制度,例如生育津贴,教育免费、医疗免费等等。澳洲移民分为四种:技术移民、配偶移民、雇主担保移民和投资移民。但无论哪种都有一定要求,整体较难。

2、加拿大 世界上第一个推行多元文化主义的国家。华人移民加拿大的历史由来已久,温哥华的唐人街是除旧金山以外,北美洲最大的唐人街。在这样的文化背景下,加拿大的华人议员、华人市长层出不穷,连华人首富李嘉诚都拿着加拿大护照。加拿大移民方式较多,10-100万都能找到,最适合普通人的移民方式是雇主担保移民,目前阿省仅需要50万人民币。如果你是文化艺术体育方面的从事者可以选择加拿大自雇,仅需30万。

3、日本 在语言、风俗习惯、饮食文化上,和中国有不少相通之处,华人移民在日本生活不会有很大的不适应。同时,日本的福利制度也是亚洲闻名的,例如免费幼儿园等。移民日本原则上住满5年可入籍,住满10年才可拿绿卡。如果资本比较充足,想走快速的方式可以了解下人才签,但总体要求较高。

4、马来西亚 自古以来就是中国人喜欢移民的国家,华人是当地第二大族群,同时马来西亚移民的门槛相对较低,是最容易移民的国家之一。

5、新加坡 东南亚唯一一个发达国家,也是华人密度最大的国家,全国人口中75%都是华人。和同样是东南亚国家的马来西亚相比,新加坡在教育、福利、社会环境上都要胜出一筹。不过新加坡的移民门槛特别高,像投资移民需要你是上市公司的股东,还要拿出1000多万来投资;而技术移民也需要你有高学历和工作经验。

万国国际出国劳务务靠谱吗?

靠谱

万国国际出国劳务拥有丰富的境外就业派遣是正规的。

万国国际拥有丰富的境外就业派遣优势,合作公司遍布国内外,与新加坡、日本等国家的知名企业建立了长期友好的合作关系,并掌握着国内丰富的人力资源,能为海外雇主提供行业类型齐全、素质技能优秀的劳务人员;万国国际拥有资深律师团队、专业签证顾问团队、项目服务与培训团队,为境外就业人员量身制定境外就业方案。

双语女硕士年薪30万?

如今,城市里的年轻人忙于工作,年轻人没时间照顾家里,大多依靠请保姆来照顾小孩和老人。一些富裕家庭更是一次性雇请三四个保姆。

家政服务市场正经历着“价格看涨、学历变高、年龄变低、要求变高”的四大新变化。

是的,现在做保姆也需要学历了。

近日,一则新闻让小编长了见识,

最牛保姆简历!32岁!双语硕士!

听起来就很高级!

然而,事情是这样的:

浙江杭州32岁的双语女硕士刘双,最近成为网红——一切都源于她应聘保姆时提交的一份

简历表

图片来源于:微博

简历表显示,她擅长法语、英语,硕士学历,不仅有大型企业外派非洲的工作经历,还从事过早教工作,年薪曾达30万。大学时在西安外国语大学本科和硕士读了7年,专业是法语,去非洲几内亚外派工作过。2016年放弃年薪30余万工作回国,偶然发现并进入家政服务市场。

图片来源于:微博

当时年薪30万,为何会选择辞职到杭州?

刘双:“2016年时,因为要结婚生子,我就回国在深圳总部工作了一段时间。但深圳的生活成本太高,出于对生活质量、孩子教育和发展环境的考虑,我选择辞职,与丈夫一起到杭州发展。来杭州后,我本想继续做销售行业,但国内情况和国外不太一样,中间也做过几份工作。直到2018年,我应聘到杭州一家早教中心教英语。差不多工作了一年时间,考虑到职业发展和未来前景,还是辞职了。”

为何会想到做保姆?

刘双:“做保姆其实是机缘巧合。之前我家里也请过保姆,是个年轻小姑娘。和她聊天时,我发现做家政不仅要与人有很好的沟通,还必须掌握收纳技能。而我本身也喜欢收纳,这正好符合我的兴趣,就报名了。没想到受到这么大的关注。”

图片来源于:梨视频

5月27日,刘双受访时表示,她觉得从事家政行业并不丢人,只是出于个人爱好。母亲曾不理解,被劝要改变思想。

小编其实也能理解刘双母亲的心情,一个年薪30万的硕士,突然说要去做月薪2万的家政?高学历可以去找更好的工作,为什么偏偏选择做保姆呢?

看到这里,相信很多人会这样想,这样做会不会大材小用了?但是刘双并不觉得,她说:

说到这,小编想起了世界上最著名的家庭教师

海伦凯勒的家庭教师--安妮莎莉文。

没有家庭教师--安妮莎莉文,就没有海伦凯勒的成就!

所以说,孩子小的时候,拥有懂得爱'的艺术、教育规律的陪伴者,真的很重要。

学历高没用?

有人看了标题就说:学历高也没用,还不是得去当保姆。如果这样想,那你就错了。

人家学历高当“保姆”的待遇显然是不一样的!

资收入方面,目前谈的几家都是朝九晚五,双休,月薪2万元以上;负责照顾孩子,不包含家务收纳。

这至少不是通常意义上的保姆,而是有钱人家的家庭教师呀,这活真长期干下去,显然比一般白领舒服。

在固化观念里,职业分贵贱,女硕士做保姆,丢人。但时代在发展,行业多元,服务细分,一对一家教成为许多家庭新选择。况且,这只是创业第一步,目测,她想做提供高端家教的服务平台。高学历,向来是优势。观念新,能力强,在任何行业都可干得出色。

跨境电商十佳雇主名单,毕业回国还是留下来?

总之,随着有经济实力的家庭越来越多,随着他们对家政服务的要求越来越高,像刘双这样的高精尖保姆也会越来越抢手。职业不分贵贱,做什么工作是个人自由。勇于打破世俗的眼光才是有大格局的人!

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什么公司直招出国劳务?

要出国打洋工必须通过出国劳务中介公司才能成行。

务工人员必须要审查中介的合法性,主要是看对方是否有涉外中介的资质。

想出国劳务的工人,在接受一份工作之前首先需要掌握这样一些出国劳务信息:

1.国家就业服务机构和获得执照的中介机构的名称和地址;

2.列黑名单的外国雇主及其中介和招聘的名称和地址;

3.输入国的工资标准;

4.技能测试程序和费用;

5.明确了解和清楚取得出境许可的程序;

6.对被禁止的招聘行为进行的描述;

7.不鼓励或禁止境外就业的国家的名单;

8.到达输入国家的平均交通费;

9.中介机构一般收取的中介费。

按照以上信息,逐项排除一些不符合要求的出国劳务信息,这样就能顺利地出国劳务

出国之窗网劳务频道祝你出国顺利。

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