可能需要比她们公司对待客户那样的场面更巧妙的贴合她们的感情需求,比如节假日。
可能需要更快回复女销售的信息;
可能需要考虑自己如何带孩子,因为女销售们甚至没时间给孩子喂奶等等。
交往建议:人在社交中重点在于真诚二字。
你选择什么样的伴侣都一定离不开真诚。
佛系女销售,真诚的女孩子值得珍惜。
真诚的一线优秀业绩的女销售也不是说不好,只是要权衡家庭利弊。
现在的社会很浮躁,主要靠马云“996福报”搞的。
家庭不顺,怎么做怎么不顺,家庭顺了,啥事情都顺,攘外而必先安内。
正是这个道理。
这个问题其实并不绝对,销售女不一定不能娶。
如果一定要在女销售中去娶,在销售女中最好看人品娶。
有的人可能会觉得,女销售会在销售工作中出卖自己的肉体 ,或者灵魂。
首先,这是一个偏见,甚至是诽谤乃至污蔑。
销售是一个非常大的领域,想弄清楚女销售们怎么选择,先知道女销售们平时都是什么样的可能会更好。
销售的基本素质是高执行、信任度、团队精神、抗压力、敬业爱岗。
所以她们都或多或少的会加班,重点是她们工作中需要保持非常高的情商和智商。
因此下班后,双商都会由于高度压力后进入放松状态导致下线,甚至一些本来双商就不高的,推诿、抱怨等接踵而至。
作为伴侣,从情感上可能需要更多的成熟来发现她们需要的关怀;
可能需要比她们公司对待客户那样的场面更巧妙的贴合她们的感情需求,比如节假日。
可能需要更快回复女销售的信息;
可能需要考虑自己如何带孩子,因为女销售们甚至没时间给孩子喂奶等等。
交往建议:人在社交中重点在于真诚二字。
你选择什么样的伴侣都一定离不开真诚。
佛系女销售,真诚的女孩子值得珍惜。
真诚的一线优秀业绩的女销售也不是说不好,只是要权衡家庭利弊。
现在的社会很浮躁,主要靠马云“996福报”搞的。
家庭不顺,怎么做怎么不顺,家庭顺了,啥事情都顺,攘外而必先安内。
正是这个道理。
做销售的女孩子,有许多优秀的品质,聪明,漂亮,能干,有发展前途,但是你没有足够的能力,无法驾驭这个女孩子,最好是远离。
因为特别优秀的女销售员,有四个特别重要的特点,让许多老实人不敢娶。
首先就是做销售的女孩子,口才特别好,伶牙俐齿,能言善辩,即使做错了,你也说不过她,怎么说都有理,会把你气个半死。
这是做销售女孩子的看家本领,人家是专业选手,碰到你这个业余选手,马上会让你溃不成军,说上几句,马上会让你哑口无言。
其次就是与人脉特别的宽广,社会关系特别的复杂,认识的社会大哥,有钱人特别多,并且关系特别好,你没有足够的心里承受能力,就不要和她深入交往了。
当然,大多数是为了自己的业绩,都为了自己的工作,特别的繁忙,但是有时候你也接受不了。
还有就是特别的现实,理性,对物质利益看的特别重,如果你没有什么发展前途,不能给她带来优越的物质条件,马上就会离开你。
这和职业有一定的关系,如果没有多少效益,不愿意在你的身上浪费自己的时间和精力。
最后就是做销售的,大多都不择手段,不达目的,誓不罢休,特别的执着。
而且谎话太多,对人性了解的特别的深刻,知道你的小心思,但是你却对她一无所知,很容易被欺骗和蒙蔽。
如果没有一定的段位,自己根本没有办法和做销售的女人相处,自己总是处于下方,时间长了,自己也感觉到很不舒服。
当然,不是所有做销售的女孩子都是这样,也有一些特别的善良和真诚,做的业绩也特别好。
感觉就是正常人交流啊,学科属性并不会带到家里,日常交流也不会那么形而上,最多是对事对物更有见地,也不是什么坏事吧。
我简单分析了一下女博士的婚恋情况。
我身边绝大多数女博士男朋友或老公都不是博士,都是她们研究生、本科甚至高中同学!小部分是同学的同学,朋友的朋友介绍的。
有的朋友想问,为什么女博士和男博士走到一起的少,原因最主要的应该是忙,两个人都忙,没空没心情谈恋爱。
像我和我老婆这种的,觉得多数是两个人从研究生或本科就在一起了。
博士毕业后,单身男博士是单位五十岁左右大妈给自己亲戚或朋友家适龄女青年物色对象的猎物。
我工作第一天就有这样的热心大妈询问过我有没有对象。
这样很多男博士会选择年轻貌美的,选择女博士的几率就很小了。
况且很多男博士心中觉得女博士就是女汉子,和自己称兄道弟的那种,更不会选女博士了。
还有一些没有对象的女博士,这类一般分这么两种。
第一种,之前被渣男伤过的,对爱情悲观的。
另一种,是长相一般,比较单纯没恋爱过的。
第二种女博士比较单纯,你对她好,她就对你很好,好追求。
第一种一般比较难追求,受过的伤让她们自我封闭。
在别人面前她们是女强人,其实内心很脆弱。
之前带过我的一个女老师,就是这一种,受过内伤,情绪不稳定,心情不好就找个理由骂我。
追求这类女博士要耐心,真心。
如果真的真心肯定会感化她们。
女博士都不容易,都是受过磨练的,如果你追到了,要善待她们。
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