好管理 专业:设计水平取决于个人素质,但缺乏专业交流氛围,有时还要兼做其他事务性工作,精力受影响 成本:一般,主要包括工资及福利。
◆ 兼 职 沟通:不了解公司文化,难于沟通;
不好管理 专业:设计水平取决于个人素质,但精力和责任心大打折扣,且缺乏专业交流氛围。
成本:较低,主要是设计费。
◆ 外 包 沟通:对公司文化的了解以及沟通程度不如自聘,但可以通过长期合作克服。
能提供较好服务。
专业:有一套规范的工作流程,专业水准较高,且专业交流氛围浓,了解期刊的设计潮流及趋势。
成本:较高,有设计费和设计印刷全包两种。
随着经济水平的提高和社会专业分工的不断发达,期刊设计的外包模式正日益受到欢迎。
主要原因是,第一,专业制作公司具有较高的设计水平和规范的工作流程,刊物的设计质量较高,且可以相对稳定地维持在一定的水准上;
第二,外包模式将设计制作交由专业的设计公司来完成,可以使编辑最大限度地将精力集中在内容采编上。
一些专业公司为了提高服务质量,增强竞争力,除设计制作外,还提供校对、出片打样、印刷、发行等一整套相关服务,极大地方便了编辑的工作。
但是,无论是哪种工作模式,建立一套科学、规范的工作标准体系是期刊制作必不可少的,这是保证刊物质量并且相对稳定的重要前提条件。
我们许多刊物设计质量起伏大,版面风格经常飘忽不定,甚至上一期与下一期风格迥异,为什么?主要原因就是过度依赖某个设计人员个人,缺乏一套完整的工作标准,使得刊物设计质量和设计风格无法得到有效固化,一旦设计人员出现人事变动,就可能造成刊物设计质量和风格的较大波动。
企业杂志封面设计要遵循颜色多寡决定价位高低和商品风格、颜色的数量控制、从照片中找配色以及配合情境搭配颜色等六要点。
以下就是小编为您推荐的企业封面设计技巧。
1.颜色多寡决定价位高低 一个基本原则.价位平易近人的商品大多会用上很多颜色,而高价位商品的颜色运用则明显偏少。
2.颜色多寡决定商品风格 颜色运用得越多,带给人的感觉越偏向活泼、年轻,而颜色运用得少,则给人高雅、沉稳的感觉。
什么品牌该达到什么效果,颜色多寡的运用就可以达到这个目的。
3.颜色的数量控制 同一个设计中用三个颜色以上,就算是多色彩,有热闹活泼的感觉。
而三个颜色以内,能给人高雅沈稳的感觉。
4.从照片中找配色 配色其实不难,每一张照片都在告诉你用色的方法,看到一张照片,你只要从背景色中挑出合适的颜色就好,不需费力去找其它颜色来搭配。
在例A中,背景照片是由白色、蓝色、绿色、灰色所组成,版面上的字就运用了白色跟淡蓝色,因为是由背景色延伸出来,所以整个画面就产生了整体性,变得很柔和。
在例B中,图片中的色彩元素包含黄、咖啡与黑色,画面上并没有出现沙发下的粉红色,因为如果用黄色来做文字排版,画面会太过夏天,不符合十月季节的感觉,所以用粉色系去中和, 5.配合情境搭配颜色 一张照片中一定有很多颜色.而每个颜色都可以尝试,再配合季节与气氛,从中去找出最合适的就好,还有两个非常重要但常被忽略的颜色黑色跟白色供你运用,如例C,封面上就运用了黑色、咖啡红、深咖啡色,这里并不需要用到很多颜色,就能给入一种很稳重、高雅的感觉,企业杂志设计像例D的六月号杂志,因为是暑假的季节,所以从背景色中挑出了很多颜色,为的就是给人一种活泼的感觉。
6.配色的最高技巧 运用同一种颜色的三种层次.例如深蓝、浅蓝、淡蓝,它优越的地方在于,它让人以为运用了很多颜色,但其实只用了一种颜色,整齐而不混乱,除了同一种色系的运用,外加黑与白.能够运用的颜色无形之中就变得很多。
掌握色彩的搭配是企业杂志设计的重要组成部分,希望以上介绍的6个技巧能够帮助到你设计商业杂志,想了解更多的广告杂志信息,请登录杂志专题。
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