前程无忧简历投出以后，是不能撤回的。
一、如果是简历有错误，可以马上进入简历进行修改，对方单位的HR看见的简历就是你修改以后的简历。
二、如果是简历投错了，对方单位HR邀请你面试时你可以想办法拒绝就行了。
扩展资料：投递简历注意事项：1、查看清楚公司的介绍，确认是否符合个人期望；
2、查看清楚岗位的招聘要求，确认是否和个人匹配；
3、根据招聘要求修改简历，突出要求中需要具备的技能经验等。
参考资料：-前程无忧前程无忧简历投出以后，是不能撤回的。
如果是简历有错误，可以马上进入简历进行修改，对方单位的HR看见的简历就是你修改以后的简历。
如果是简历投错了，对方单位HR邀请你面试时你可以想办法拒绝就行了。
前程无忧上投了简历还能修改吗这个资料库暂时没有答案亲 不好意思！前程无忧简历投出以后，是不能撤回的。
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二、如果是简历投错了，对方单位HR邀请你面试时你可以想办法拒绝就行了。
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2、查看清楚岗位的招聘要求，确认是否和个人匹配；
3、根据招聘要求修改简历，突出要求中需要具备的技能经验等。
参考资料：-前程无忧前程无忧简历投出以后，是不能撤回的。
如果是简历有错误，可以马上进入简历进行修改，对方单位的HR看见的简历就是你修改以后的简历。
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前程无忧网简历更改后已经投出去的简历不会跟着更改，在更改之前发放或发出的文件，会保持更改前的状态，不会因为后来对文件进行了更改它就自行进行更改的。
前程无忧强调保护所有会员的隐私权，将为每个会员提供最安全，最可靠的服务。
可以通过无忧工作网完全控制自己的个人信息.。
当用户在网站上注册并填写简历的时候，会被要求提供一系列个人基本信息，如姓名、地址、电子邮件、电话号码等等。
除非网站认为出于法律的需要，不会向第三方公开上述信息。
但这些资料将会被网站统计、汇总，为网站广告商提供依据。
智联招聘修改简历的方法如下：工具：OPPOR11、ColorOS5.2.1、智联招聘5.2.1。
1、点击打开智联招聘app，跳转到首页界面， 在首页页面，浏览相关首页消息即可。
2、点击我的，跳转进入到新页面中，就可以浏览页面消息。
3、选择在线简历，所有操作完成，保存设置即可。
智联招聘软件简介智联招聘（Zhaopin）创建于1994年，拥有2.3亿职场人用户，累计合作企业数达616万家。
2017年7月，智联招聘推出“企业智赢计划”，依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准。
智联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴。
智联招聘凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态，让人才和机会更精准高效的建立连接，为生态内的合作伙伴创造更多价值。
我刚刚打了智联招聘的客服电话询问这个情况。
他是说从我们从网站里面申请职位的简历会以2种形式发给企业，一个是企业邮箱，一个是智联招聘网站后台，如果对方公司是用他们自己邮箱来查看简历的话。
那看到的内容就是你修改之前投出去的简历，如果对方公司用智联招聘网站后台来查看应聘者简历，那就是在线看到你修改之后的简历内容。
所以说，企业看到的是修改前还是修改后的简历，取决于他们用哪一种什么方式来查看。
提高工作效益的方法：态度决定一切一切结果源于行为，一切行为源于思想，一切思想源于态度，态度是必须直面自身的问题。
举例来说：做事虎头蛇尾，没有下定决心，没有花时间学习，懒惰，思想消极等等。
正视自己的缺点，承认自己的缺点对很多人来说是一件痛苦的事情，所以大多数人会选择避免去碰触到这个敏感话题而希望从方法和技巧上去找到快捷方式，来解决成长的问题。
试想如果一棵树的树根扎得不够深，风一吹就倒，经不起任何考验，何以长成参天大树呢？工作的根就是观念与态度，而方法和技巧只是它的枝和叶。
主动出击，勇于创新。
不难发现很多员工都是经常把我要主动去工作挂在嘴边，但真正做到事事主动出击的人其实是屈指可数的。
一方面，对自己周围的人的帮助需要主动力出击，从而提高成交率，工作并不是仅仅自己一个人才能完成的，需要有周围相关部门的员工的协助与沟通；
另一方面，对于自身要主动出击，积极学习本岗位的专业知识，实现自我增值。
明确的方向与目标。
我们天天谈提高工作质量，很多人根本不知道其目的是什么？没有目标的工作是盲目的，没有意义的，所以我们付诸实际行动之前，方向和目标必须正确。
身为公司的一名普通员工，目标是：做好本质工作是首要的短期目标。
了解其他同事的需求与渴望，提供解决方案要达到什么目的等等，也是一项日常目标。
我都非常清晰有了明确的目标，我们的方向就不会发生很大的偏离，我们的劲才能往一个方向使，目标的作用才是不言而喻的。
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