江西赣州教师招聘特岗教师-教师招聘和特岗教师考的东西一样吗

【 #教师招聘# 导语】2021年江西赣州寻乌县公开引进县城高中紧缺学科教师11人,报名时间:2021年4月16日8:30-17:00。

现将招聘公告原文发布如下: 为进一步加强我县教师队伍建设,优化教师队伍结构,适应新高考改革,提高高中师资素质,经请示...。

职业院校管理教师招聘面试题有哪些?

1、谈论自己对教师职业的看法?2、为什么选择我们学校？谈谈你应聘本校的动机。

3、有否从事家教，你认为家教和教学工作之间的关系怎么样？4、谈论自己在教学环节当中有什么优势和劣势。

5、你认为你作为一名教师最大的优势是什么？6、你同意“没有不合格的学生，只有不合格的教师”这句话吗？7、你最欣赏的班主任是那一种类型？你会怎么做？8、谈论自己对教师与学生之间的沟通技巧9、谈谈你自己的个性特征，是否外向，内向，是否有幽默感10、谈谈你对人际关系的处理与看法/
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11、你有什么业余爱好？12、如何发现“差生”身上的闪光点？13、教学是一门技术还是一门艺术，你倾向那一种看法，若两者都不同意，请谈谈你的看法？14、你认为一个优秀的教师应该具备哪些素质？15、你的座右铭是什么？16、如果有学生在课堂上故意刁难，你该如何应对？17、谈谈你最欣赏的一位中学老师。

18、谈谈团队合作在教学工作中的必要性。

19、你找工作考虑的重要因素是什么？20、×××的考试成绩不理想，他伤心地哭了，作为教师的你会怎么办？。

教师招聘面试一般考什么

一、岗位认知类　　这类考试的题目在某些地区例如山东、河南等地区比较容易出现。

例如：“你的座右铭是什么?”“你怎么认识教师这个职业?”这类题目其实相对比较容易回答。

但是值得考生们去注意的是如果抛开教师职业来简单回答相应的问题，那么最终的得分不会非常完美。

因为毕竟问答的意图是围绕着教师职业来设计的。

二、教育基础类　　这类题目内容是在问答题中比较常见的。

主要考察考生对教育基础理论和教育基本理念的熟悉程度。

这类题目中经常会涉及笔试中的教育基础理论的问题，但是问题的侧重点更加三、学科专业类　　这类题目可谓是每次必考的题目。

题目的内容主要涉及三个方向，一是对考生说课、试讲方面的补充提问。

这类问题经常是对试讲内容的追问或试讲内容的细化。

在回答此类问题时最重要的就是要结合上面试讲的整体设计思路进行作答，不要脱离自己说讲的内容，造成相互矛盾的情况。

二是对学科专业设计理念方面的提问。

四、其它类　　教师招聘考试中，不能完全的预测到所考的方向，所以还有一些省市会出现一些题目，总体上看还与教育工作相关联。