养老保险新政策2015

本文目录一览：

• 1、2015年公务员养老保险新政策:有哪些规定?有什么条件?
• 2、2015年城镇居民基本养老保险政策
• 3、2015年新型农村社会养老保险新政策有哪些
• 4、2015山东企业退休金新政策详解
• 5、2o15年国家的社会养老经政策有那些变化
• 6、养老保险并轨新政策什么时侯执行

2015年公务员养老保险新政策:有哪些规定?有什么条件?

1、公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。

2、一是机关与事业单位同步改革，避免单独对事业单位退休制度改革引起不平衡。二是职业年金与基本养老保险制度同步建立，在优化保障体系结构的同时保持待遇水平总体不降低。

3、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

4、公务员领取退休金需符合哪些条件？ 参加基本养老保险的职工必须达到法定的退休年龄。 1)正常退休：男满60周岁，女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁)。

2015年城镇居民基本养老保险政策

1、年城镇居民基本养老保险政策是一项重要的社会保障政策，旨在为城镇居民提供基本养老保障，保障老年人的生活质量和福祉。

2、城乡居民养老保险新政策 城乡居民基本养老保险的参保范围：年满16周岁(不含在校学生)，非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民，可以在户籍地参加城乡居民养老保险。

3、我省以前规定，城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地在岗职工平均工资，缴费比例为20%.新出台的《实施意见》对上述人员设置了5年过渡期，实行缴费基数一次到位、缴费比例逐步过渡的政策。

2015年新型农村社会养老保险新政策有哪些

B、60周岁以上老人在卫生院住院，治疗费和护理费每天补偿10元，限额200元。报销比例：镇卫生院报销60%；二级医院报销40%；三级医院报销30%。

社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。对于未继续缴费或者延长缴费后累计缴费年限仍不足15年的人员，可以申请转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。

一方面，缴费金额可以灵活选择。以前养老保险分12个档次，现在养老保险缴费金额做了调整，最少500元，最多3500元。另一方面，不能一次性交清。

农村养老保险制度 年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人，可以按月领取养老金。

2015山东企业退休金新政策详解

1、（一）普遍调整。对符合条件的退休人员，按以下三部分计算增加养老金：1．定额调整。每人每月增加125元。2．与缴费年限挂钩调整。根据退休人员缴费年限长短划分为7个档次，月增加额为30至90元。

2、企业退休的省部级以上劳动 模范（包括按规定享受省部级以上劳动模范和先进工作者待遇的），调整基本养老金后，其基本养老金低于统筹所在市（省直管企业）调整后的企业退休人员基本养老金平均水平的，补足平均水平。

3、企业退职人员按照企业退休人员普遍调整的办法，分两部分调整：一是每人每月增加固定额136元；二是按企业退休人员相同比例和计算办法增加；同时，对符合70周岁以上条件的退职人员，按照企业退休人员的年龄倾斜政策增加养老金。

2o15年国家的社会养老经政策有那些变化

1、基本养老保险个人账户储存额随同转移，并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移基金，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移基金。

2、对2015年6月30日前（含当日）年满75周岁及以上的企业退休人员，每人每月加发100元，全年1200元，单列一次性发放，不纳入基本养老金年度调整基数。

3、一方面，缴费金额可以灵活选择。以前养老保险分12个档次，现在养老保险缴费金额做了调整，最少500元，最多3500元。另一方面，不能一次性交清。

养老保险并轨新政策什么时侯执行

1、老人指的是2014年9月及以前参加工作，并在2014年9月及以前退休的人员。老人没有参加过机关事业单位养老保险（除非是试点地区的试点办法），退休也是按照之前的老规定、老办法计算的退休费待遇。

2、养老保险并轨的时间是在2014年10月1日。养老保险并轨是指对机关事业单位工作人员实行和企业职工一样的基本养老保险制度。

3、年9月30日。根据查询中国农业发展银行官网得知，养老金并轨十年过渡期截止时间为2024年9月30日，届时机关事业单位退休人员的养老金，将正式和企业退休人员养老金实现统一。

4、指的就是机关事业单位人员和企业职工，取消养老金双轨制，实施统一的养老保险制度。其中养老金并轨实施时间为2014年10月1日，为了保证养老金并轨的平稳衔接，在此期间政府特别设立了养老金并轨过渡期，一直持续至2024年。

5、用两年左右时间即在2005年底前有步骤地完成并轨工作，加快市场导向就业机制的建立。希望以上内容能对您有所帮助，如果还有问题请咨询专业律师。