新计生条例出炉

本文目录一览：

• 1、江苏生三胎新政策2021奖励,2021年江苏三孩生育政策
• 2、怀孕假期国家新规定2022
• 3、江西省计划生育条例2022年新规定
• 4、青海省调整婚假为15日产假延长至158日
• 5、福建省人口与计划生育条例(2022修正)
• 6、广东省计生条例修改2022年

江苏生三胎新政策2021奖励,2021年江苏三孩生育政策

1、对于产假，尤其是今年1月1日起生二孩的，目前女方还在产假当中的，可以接着再休30天；同样，配偶的护理假也可以补休，已经休过10天的，可以再补5天；生二孩的，男方也有护理假，可以补休15天。

2、江西三胎政策最新消息苏州 江苏苏州生育第三个子女的有一次性分娩营养补助费，能补多少主要看交社保的工资基数，一般是按月平均工资的25%补贴，难产或者多胞胎的话，就按月平均工资的50%补贴。

3、社保方面，对企业女职工在产假期间，支付的社保费用进行补贴。比如：生育二孩，补贴50%，生育三孩，补贴80%。 假期方面，将产假提高至158天，护理假提高至155天。

4、江苏省三胎有什么补助政策2022年1 我国已于2021年开放三孩政策，允许一对夫妻生育三个子女。家庭如果只有两个子女的，可以生育第三个子女。根据我国相关法律规定，国家提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。

5、法律主观：三胎补助政策以攀枝花市为例，按政策生育第二个及以上孩子的攀枝花户籍家庭，每月每孩发放500元育儿补贴金，直至孩子3岁。但各地的情况和政策不同，具体的补助政策以当地出台的政策为准。

怀孕假期国家新规定2022

1、国家规定产假多少天根据我国《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。

2、我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定：第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

3、年国家规定的产假有多少天《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

4、劳动法孕妇假期规定是什么？《新劳动法》规定：怀孕第1—6个月，可享受1天假期，用于妊娠确认，申请生育指标，以及生产培训等。怀孕第6和第7个月，每个月可享受1天假期。怀孕第8个月，可享受2天假期。

5、国家法定产假规定是98天的时间的，具体规定如下：《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

江西省计划生育条例2022年新规定

1、符合《江西省人口与计划生育条例》规定生育的夫妻，女职工除享受产假九十八天外，生育奖励产假由六十天调整到九十天。

2、新《条例》共修改了36条，删除了19条，增加了4条。对与三孩生育政策无关的内容，原则上未作修改，主要内容和特色体现在三个方面：优化生育政策 一是落实国家生育政策，提倡适龄婚育、优生优育，一对夫妻可以生育三个子女。

3、计划生育最新的政策我国目前已经开放三孩，规定一对夫妻可以生育三个子女。国家相关部门召开会议，审议《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》。就积极应对人口老龄化、调整生育政策等问题，会议作出部署。

4、北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。

青海省调整婚假为15日产假延长至158日

1、青海省卫生计生委25日下午召开新闻发布会，根据新修改的《青海省人口与计划生育条例》(以下简称《条例》)，青海省自1月1日起实施全面两孩政策，符合条例规定生育子女的夫妻女方延长产假至158日。

2、回答如下根据2023年1月1日实施的青海省人力资源和社会保障厅发布的通知，青海省职工婚假从现行的10天增加至15天，其中还包括3天的婚丧假。

3、法律分析：根据青海省和国家人口与计划生育的相关规定来看，海东市循化撒拉族自治县的妇女可以享受158天产假。

福建省人口与计划生育条例(2022修正)

1、根据最新修订的《福建省人口与计划生育条例》规定：依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日；符合本条例生育子女的夫妻，女方产假延长为一百五十八日至一百八十日，男方照顾假为十五日。

2、福建省产假多少天 《福建省女职工劳动保护条例》 第十三条 符合《福建省人口与计划生育条例》规定生育子女的，女职工产假为一百五十八天至一百八十天，具体天数由用人单位规定，男方照顾假为十五天。

3、的，享受优待与奖励：在产假期满前领证的，女方产假增加50天，并给男方增加护理假5天。

广东省计生条例修改2022年

广东生育政策2022新规定如下： 奖励假期延长至80日； 不限在粤生育登记的户籍和孩次； 生育子女无需再审批，只需办理登记。

广州生育假期2022年新规定现行的广东省职工产假最少为128天，包括98天顺产假和30天计生奖励假。部腹产等难产的情况可增加30天，即158天。将30天的奖励假延长至80天后，产假最少即可休178天。

年12月1日上午广东省通过关于修改《广东省人口与计划生育条例》的决定，明确了新增父母育儿假、独生子女护理假建立普惠托育服务体系等内容，自决定公布之日起施行。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假。