2022年河北特岗招聘人数为5400人。
特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。
2022年河北省特岗招聘总计5400人。
其中行唐县招200人；
灵寿县招120人；
赞皇县招90人；
平山县招100人；
大名县招300人；
广平县招50人；
馆陶县招100人；
魏县招200人；
临城县招60人；
内丘县招55人；
任泽区招60人；
南和区招50人；
巨鹿县招110人。
新河县招30人；
广宗县招60人；
平乡县招240人；
威县招115人；
临西县招80人；
涞水县招100人；
唐县招230人；
涞源县招60人；
望都县招60人；
易县招200人；
曲阳县招300人；
顺平县招280人；
博野县招120人。
沽源县招50人；
赤城县招70人；
承德县招150人；
兴隆县招120人；
平泉市招107人；
滦平县招50人；
隆化县招80人；
丰宁县招110人；
围场县招100人；
东光县招120人；
海兴县招20人；
盐山县招300人；
南皮县招41人。
献县招180人；
孟村县招150人；
枣强县招100人；
武邑县70；
武强县招50人；
饶阳县招50人；
故城县招70人；
阜城县招42人。
特岗招聘条件：（一）招聘对象1、普通高等学校本科及以上毕业生。
2、具有河北省户籍（或生源）的普通高等学校师范类专业专科毕业生（不包括早期教育和学前教育类专业专科毕业生）。
（二）基本条件1、符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的身体条件和心理条件。
符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求。
2、年龄不超过30周岁（1992年6月1日后出生），且未就业或已与原单位解除劳动（聘用）合同。
3、应聘初中教师岗位须具有普通高等学校本科及以上学历，应聘小学教师岗位，应具有普通高等学校本科及以上学历或普通高等学校师范类专业专科学历。
根据设岗县要求，应聘《河北省2022年中央“特岗计划”各县招聘岗位表》中部分初中教师岗位须具有硕士研究生及以上学历，部分小学教师岗位须具有普通高等学校本科及以上学历。
以上内容参考 河北教师教育网-河北省2022年中央“特岗计划”各县招聘岗位。
针对河北特岗进面分数线的问题，我们可以从以下几个方面来：首先，河北特岗进面分数线是指河北省政府职位招聘考试的最低分数线，一般情况下，河北省政府职位招聘考试的最低分数线为60分，但是具体的分数线还要根据招聘考试的具体情况而定。
其次，要想达到河北特岗进面分数线，考生需要做好充分的准备，包括熟悉考试大纲，掌握考试知识点，熟悉考试技巧，熟悉考试题型，熟悉考试规则等。
此外，考生还可以通过参加模拟考试、模拟面试等方式来提高自己的考试成绩，以达到河北特岗进面分数线。
最后，考生还可以参加一些专业的培训机构，以获得更多的考试知识和技巧，从而提高自己的考试成绩，达到河北特岗进面分数线。
总之，要想达到河北特岗进面分数线，考生需要做好充分的准备，并参加一些专业的培训机构，以获得更多的考试知识和技巧，从而提高自己的考试成绩，达到河北特岗进面分数线。
河北特岗进面分数线针对河北特岗进面分数线的问题，我们可以从以下几个方面来：首先，河北特岗进面分数线是指河北省政府职位招聘考试的最低分数线，一般情况下，河北省政府职位招聘考试的最低分数线为60分，但是具体的分数线还要根据招聘考试的具体情况而定。
其次，要想达到河北特岗进面分数线，考生需要做好充分的准备，包括熟悉考试大纲，掌握考试知识点，熟悉考试技巧，熟悉考试题型，熟悉考试规则等。
此外，考生还可以通过参加模拟考试、模拟面试等方式来提高自己的考试成绩，以达到河北特岗进面分数线。
最后，考生还可以参加一些专业的培训机构，以获得更多的考试知识和技巧，从而提高自己的考试成绩，达到河北特岗进面分数线。
总之，要想达到河北特岗进面分数线，考生需要做好充分的准备，并参加一些专业的培训机构，以获得更多的考试知识和技巧，从而提高自己的考试成绩，达到河北特岗进面分数线。
抱歉我不太理解，可否详细说一下呢？河北省特岗教师招聘考试分数线一般是报考者总分的80%，其中政治理论考试的分数线为报考者总分的60%，其他科目的分数线为报考者总分的70%。
河北省特岗教师招聘考试是河北省教育厅举办的一项重要考试，旨在招聘优秀的教师，以提高教育教学水平。
考试内容包括政治理论、教育教学理论、教育教学技能、教育教学实践等，考试形式为笔试和面试。
河北省特岗教师招聘考试的分数线是报考者总分的80%，其中政治理论考试的分数线为报考者总分的60%，其他科目的分数线为报考者总分的70%。
考试分数线的设定是为了保证考试的公平性，使报考者有足够的机会参加考试，从而招聘优秀的教师。
河北省特岗教师招聘考试的分数线不仅是报考者参加考试的门槛，也是报考者参加考试的基准。
报考者在参加考试时，应该根据自己的实际情况，努力提高自己的分数，以达到考试分数线的要求，从而获得更好的考试成绩。
河北省特岗教师招聘考试的分数线是报考者参加考试的重要参考标准，也是报考者参加考试的重要保障。
报考者应该努力提高自己的分数，以达到考试分数线的要求，从而获得更好的考试成绩。
此外，报考者还应该注意考试的时间安排，合理安排学习时间，充分利用复习资料，以便在考试中取得更好的成绩。
2022年河南特岗一共招1.68万人。
2022年河南有85个县（市）招聘农村学校特岗教师。
16800个招聘岗位中，初中教师岗位7712个、小学教师岗位9088个。
2022年河南特岗教师招聘实施教师资格“先上岗、再考证”阶段性措施。
特岗教师服务期为3年，服务期内与当地公办学校教师享受同等待遇，服务期满后经考核合格且愿意留任的保证有编有岗，并且享受“三支一扶”各项优惠政策。
特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。
通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。
特岗教师的实施原则1、坚持范围，严格条件。
纳入“特岗计划”的县（市、区），必须是教师总体缺编、结构性矛盾突出，财力比较困难，但工作基础好、积极性高的县（市、区），“特岗计划”实施期内原则上不得再以其它方式补充新教师。
各设岗县要在核定的编制总额内招聘聘期已满、考核合格、愿意继续留在当地任教的“特岗计划”教师。
2、中央统筹，地方实施。
教育部、财政部、人事部、中央编办制定总体规划和年度计划，提出“特岗计划”教师总量指导性意见。
我省“特岗计划”的实施工作，在省政府领导下，建立省政府分管教育的秘书长和省教育厅、财政厅、人事厅、省编办分管负责人参加的联席会议制度，统筹组织，统一安排。
2023年河南特岗教师进入面试的笔试成绩不能低于90分，报考体育、音乐、美术学科岗位笔试成绩不能低于80分。
河南省各地根据考生的志愿，在省定最低分数线以上，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，以设岗县（市）分学段、分学科岗位设置数的1：1.2比例依次确定面试人选。
面试人员名单于7月31日对社会公布，进入面试的考生可以登录河南省特岗教师招聘网打印面试通知单。
若符合面试条件的人数达不到面试比例要求，由各省辖市、省直管县（市）结合本地实际情况，按照“公开、公平、公正”的原则进行调剂，具体调剂办法由各省辖市、省直管县（市）确定。
河南省各地组织面试时间为2023年8月1日至10日。
面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，满分为100分。
面试工作由各设岗县（市）或省辖市组织实施。
特岗教师的实施原则1、坚持范围，严格条件。
纳入“特岗计划”的县（市、区），必须是教师总体缺编、结构性矛盾突出，财力比较困难，但工作基础好、积极性高的县（市、区），“特岗计划”实施期内原则上不得再以其它方式补充新教师。
各设岗县要在核定的编制总额内招聘聘期已满、考核合格、愿意继续留在当地任教的“特岗计划”教师。
2、中央统筹，地方实施。
教育部、财政部、人事部、中央编办制定总体规划和年度计划，提出“特岗计划”教师总量指导性意见。
我省“特岗计划”的实施工作，在省政府领导下，建立省政府分管教育的秘书长和省教育厅、财政厅、人事厅、省编办分管负责人参加的联席会议制度，统筹组织，统一安排。
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