离休干部丧葬费

本文目录一览：

• 1、离休人员死亡补助标准
• 2、建国前离休老干部的丧葬费是多少
• 3、军休干部丧葬费58个月如何分配

离休人员死亡补助标准

1、一次性抚恤金军休干部去世后，由安置地政府民政部门发放一次性抚恤金。发放标准为：全国城镇居民人均可支配收入的两倍加本人四十个月的基本工资。

2、为本人死亡当月基本工资或者基本退休费的40倍；病故的，为本人死亡当月基本工资或者基本退休费的20倍。企业离休人员、退休人员、退职人员一次性抚恤金由企业养老保险基金支付后，原单位不再支付一次性抚恤金。

3、法律主观：根据我国关于一次性 抚恤金 的最新规定，一次性抚恤金的发放标准是按照上年度全国城镇居民人均可支配收入的两倍再加上本人生前基本 工资 或者基本离休费。

建国前离休老干部的丧葬费是多少

建国前离休的干部去世的，一般他的家属可以获得一次性丧葬补助费。丧葬费为一次性支付，一般为几千元，比如说江苏省就是6000元的标准。此外，家属还可以获得救济费。救济费补助标准每月大概几百元左右。这个救济费也是生活补助费。

建国前老干部丧葬费能给本人生前40个月基本工资或基本离退休费。 建国前老干部丧葬费的计算：40个月基本工资或基本离退休费上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍老干部丧葬费。

因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。

建国前老干部丧葬费的计算：40个月基本工资或基本离退休费上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍老干部丧葬费。

法律分析：建国前老干部丧葬费能给本人生前40个月基本工资或基本离退休费。建国前老干部丧葬费的计算：40个月基本工资或基本离退休费+上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍干部丧葬费。

职工及 离退休人员 （含企业离休人员）死亡、参加城镇企业 基本养老保险 人员因病或非因工死亡的，丧葬补助费由1200元调整为4000元。 企业退休人员 因病或非因工死亡后，一次性抚恤金标准由1000元调整为6000元。

军休干部丧葬费58个月如何分配

1、领取丧葬费《申请书》一份(现场填写)。 公安机关出具的“户口注销证明”原件。 由医疗机构或卫生行政主管部门出具的“医学死亡证明”原件或复印件(加盖红章)。

2、丧葬费军休干部去世后，以本人生前基本离退休费为标准，发放十二个月基本离退休费为丧葬费。一次性抚恤金军休干部去世后，由安置地政府民政部门发放一次性抚恤金。

3、供养直系亲属丧葬补助费调整为按当月离退休人员基本养老金1个月的标准发给。 90岁离休干部丧葬费60万 丧葬费的金额，各个地区的标准也不一样，而如果丧葬费过高可能是抚恤金。

4、干部丧葬费计发标准为当地上一年度或前12个月职工月平均工资乘以六个月。丧葬费由逝者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，需要开具相关证明。