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董家河镇土桥村新闻

admin2023-12-28浩瀚体育22 ℃0 评论

关于工作情况的通报

  情况的通报是通过有重点和针对性的情况介绍,使受文单位了解全局,交流情况,学习先进,正视问题,以达到推动工作的目的一种通报形式,那么关于工作的情况通报该怎么写?下面我给大家带来关于工作情况的通报范文,供大家参考!   关于工作情况的通报范文一   根椐区委、区政府的安排,由区委副书记郭俊林,区委、宣传部部长牛晨霞,区委、区委办主任牛文庭分别带队,组成三个督查组,于7月11日至18日,分赴全区各单位和部门,通过听汇报、查资料、看现场等形式,对区委、区政府11项制度、推进城市长效化管理、新农村建设、对外开放、民营经济、12件实事、28项重点工作、“
四个一”
目标责任制、流动人口计划生育清查验证等重点工作进行了督查。

总的来看,全区各单位和部门紧紧围绕“
五区”
目标,全面实施“
一体两翼”
经济发展战略,基本做到了工作规范、制度健全、环境整洁,呈现出拼搏进取的精神风貌。

同时,对督查所列工作高度重视,措施得力,工作扎实,效果显著。

目前,各项工作进展顺利,发展态势良好。

现将督查情况通报如下:   一、总体情况   (一)关于十一项主要制度的执行和落实情况   这项工作涉及到督查的所有单位和部门。

从督查情况来看,我区出台的十一项主要制度都得到了很好的贯彻落实。

一是普遍制定了相应的制度和措施。

各单位、各部门根椐业务工作实际,列入重要议事日程,切实把这些制度落实到了工作中。

特别是重大事项报告制度、半月计划和总结制度、会议审批制度和副科以上请销假制度普遍执行较好。

二是个别单位有所创新。

英雄中路街道在实行首问责任制时,把值班这一环节改为“
咨询指南”
,并确定专人负责,使值班的行政过程更具有人性化,得到了群众的认可。

常青街道将首问责任制延伸到各村(菜场),使群众与基层干部实现了零距离接触,群众反映的问题在短时间内得到了解决。

西街街道在设立首问责任制的同时,还建立了严格的工作日志制度,并延伸到了各社区。

东街街道和五马街道建立了工作考勤制度,在全区率先实行了指纹签到制度,并与奖金、福利等挂钩;
紫金街道面临拆迁,做到了人心不散,执行制度不打折扣,各项工作有条不紊。

统计局坚持周一上午和周五下午集体学习制度不动摇,有记录、有心得、有分析报告,工作规范有序,干部精神振奋。

太西街道、民政局等一些单位还结合11项制度的贯彻落实,制定了相应的处罚措施,确保了制度执行的严肃性。

区委组织部、宣传部,区直工委、区检察院、区法院、区委党校和区宗教局、区编办等单位都做到了严格执行制度,规范工作程序,不同程度地创优了政务环境。

  (二)关于巩固“
两创”
成果、推进城市长效化管理落实情况   这项工作主要涉及十个街道。

截至目前,各街道都能够按照有关要求总结“
两创”
经验,整理归档资料,建立健全长效化城市管理机制,所辖区域基本做到了规范有序、干净整洁,十个街道的工作都比较到位。

如太西街道将创卫期间的一些行之有效的办法进行了完善,并编印成册,分发到各社区和辖区单位,使各项管理都有章可循。

常青街道出台了《爱国卫生运动长效化管理实施方案》,从领导机制、保洁队伍、重点问题突破等方面制定了详细的制度,在前半年全区城管工作考核中名列第一。

英雄南路街道制定了“
双百”
考核机制,把城市长效化管理落到了实处。

  (三)关于新农村建设、对外开放和民营经济工作进展情况   这项工作所涉及的单位和部门不同,各有所侧重,区直各部门主要参与了新农村建设的规划编制、创卫期间督促指导社区等工作。

多数部门能够帮助所包各村和社区改善环卫设施、参与创建活动、制定发展规划等,不同程度给予了支持和协调,发挥了积极的促进作用。

  新农村建设主要涉及常青街道和五马街道。

目前,两街道做了以下工作:一是结合全市新农村建设的总体部署,确定景家庄、紫坊、附城、马坊头、南石槽5个村为新农村建设示范村,南关、桃园、邱村、屈家庄、柏后、李家庄、北董、五马、北山头、中山头11个村为整治村,并已逐级上报省、市新农村建设领导组。

同时,按照示范村、整治村标准要求正在开展工作。

二是结合实际,制定了建设新农村实施方案,确定了具体操作步骤,明确了责任,分解了任务。

五马街道实施了“
工业园区在平川、休闲旅游靠东山、三产服务挨城边”
的新农村建设经济发展战略,立足于突破“
三农”
瓶颈,重点发展蔬菜大棚和观赏农业,积极推进传统农业向绿色农业和休闲农业转型。

三是以新农村建设为契机,初步启动了城中村改造,加快了村容村貌整治。

目前,常青街道办事处附城村已完成4幢周转楼主体工程,紫坊村完成了2幢,柏后村已投入100万元做好前期准备工作。

五马街道办事处北山头村正在进行村容改造,马坊头村已经完成示范村规划方案,南石槽村也正在制定村庄搬迁、旅游开发的发展规划。

  对外开放和民营经济发展态势良好,进展顺利。

从督查情况看,常青街道动手快、措施硬、亮点多、效果好。

该办事处在全市推进民营经济发展动员大会上荣获明星乡镇荣誉称号后,进一步加大了工作力度。

一方面,对民营经济发展现状进行了调查摸底。

目前,该办事处有全市重点民营企业115个,其中工业企业41个,商贸企业35个,餐饮服务企业28个,交运企业4个,其它的7个,从业人员5472人,固定资产51375万元,为进一步推进民营经济发展奠定了基础。

另一方面,深入实施民营经济三年推进计划。

今年,该办事处加大招商引资力度,切实扩大对外开放,新上、扩建项目23个,全部属于民营经济性质,其中投资1000万元以上的14个,共引进资金4亿元,上半年完成投资1.9亿元,对外开放工作和民营经济发展态势良好。

  (四)关于12件实事和28项重点工作进展情况   总体上看,12件实事和28项重点工作进展顺利。

截至目前,12件实事中已完成1件,基本完成3件,达到进度7件,不达进度1件;
28项重点工作中已完成3件,达进度25项(12件实事和28项重点工作进展情况表附后)。

  (五)关于“
四个一”
责任制落实情况   该项工作涉及到所有的督查单位和部门。

总的来看,都结合各自业务进行了具体落实,但进展情况不一,大部分处于积极筹备阶段,少部分已经完成。

其中,较好的单位有常青街道、西街街道、东街街道、英雄中路街道、纪检委、财政局、教育局、环卫处等。

  (六)关于流动人口计划生育清查验证工作进展情况   这项工作主要涉及所督查的十个街道。

从督查来看,流动人口计划生育清查验证工作开展以来,各街道和有关职能部门普遍高度重视,精心组织,周密部署,狠抓了宣传发动、清查队伍、投入保障、齐抓共管、督促检查、责任到位、优质服务等七个方面的落实,全区流动人口计划生育清查验证工作取得阶段性成果,并保持良好的发展势头。

截至目前,在抓单位、抓门店、抓市场、抓封闭住宅小区、抓零散房屋出租户“
五抓”
范围内,清查登记流动人口15362人,《流动人口婚育证明》持证、验证率达74.26%,下发催办、督办通知书3912份,预计在7月底能够按照省、市的要求完成工作任务。

工作中,领导重视、措施得力、效果明显的街道有西街街道、英雄中路街道、常青街道、英雄南路街道。

  二、存在的主要问题   从督查中可以看出,各单位和部门上半年工作中存在以下突出问题。

  在制度执行方面,各单位和部门虽然执行得比较好,但资料还不健全、不规范、不完整,有的无据可查,甚至落实得还不到位。

特别是在“
四个一”
责任制落实方面,区委要求每个副科级以上领导干部都要落实,但一些被督查单位是以集体形式引项目、办实事、建协会、作承诺,没有达到区委、区政府的要求。

有的甚至走形式、搞应付,“
四个一”
相互顶替,不规范,不完整,没有实实在在的内容。

  在城市长效化管理方面,各街道的保洁人员仍然较少,造成工作强度大、保洁力度不够,存在一定的突击现象。

对为加强城市管理而使用的“
4050”
人员在管理上还存在一些疏漏和不足,致使监督有不到位的地方。


两创”
工作基本告一阶段后,一些遗留问题没有得到有效解决。

如桥北市场的问题已经成为附近居民关注的一个热点和难点问题。

同时,农村建房过程中,建筑材料乱堆乱放现象仍然存在。

  在12件实事28项重点工作方面,个别单位和部门重视不够,措施不力,导致没有达到进度要求。

  在流动人口计划生育清查验证方面:一是有的街道重点不突出,主要表现在抓封闭住宅小区、抓零散房屋出租户难度较大,成效不明显。

二是发展不平衡,有的街道进展缓慢,力度不够,仅完成工作任务的60%。

三是少数部门的个别人员配合不力,影响了工作效果。

四是少数街道之间存在管辖范围不明的现象,造成有的地方流动人口有漏登的现象。

  三、下一步工作要求   为了加快工作进度,圆满完成全年确定的各项目标任务,区委、区政府要求各单位和部门,要深入学习胡锦涛同志“
七一”
讲话精神,进一步贯彻落实省、市政府系统干部大会精神,咬定全年工作目标,紧紧围绕“
五区”
目标和“
一体两翼”
经济发展战略,拼搏进取,争先创优,改进机关作风,创优政务环境,把精力集中到抓落实、谋发展上来,扎扎实实做好下半年工作。

要进一步健全制度,完善资料,装订成册,规范管理;
要进一步落实好12件实事和28项重点工作。

各承办单位对每一项实事和重点工作都要明确责任领导、责任科室和责任人,做到有人抓、有人管,严格责任追究;
要进一步落实“
四个一”
责任制。

各单位和部门要明确“
四个一”
责任制的执行范围,做到每个副科级干部都要引项目、办实事、建协会、作承诺,并在各单位和部门醒目位置公示“
四个一”
责任制的具体内容。

  今年10月份,全市将对重点项目、重点工程、招商引资、城市建设和管理、新农村建设、园区建设、工业新型化等工作进行观摩排队。

各有关部门要精心准备,突出亮点,展示大城区、大服务、大开放、大发展的新成果。

区委、区政府将继续加大督查力度,跟踪问效,确保各项任务圆满完成。

  中共xx市城区委员会办公室   xx市城区人民政府办公室   年7月26   关于工作情况的通报范文二   各区、县级市人民政府,市府直属各单位:   今年4月份,市政府办公厅《关于加强值班工作的通知》(穗府办〖1998〗14号,以下简称《通知》)下发后,各单位高度重视,及时结合本单位实际情况,认真贯彻落实《通知》的精神,为加强全市值班工作做了大量的工作,取得了明显的成效。

一是《通知》中明确必须建立值班室的单位,基本上能按要求建立健全了值班室及值班制度,并配备了必要的设备设施,使值班工作提高到一个新的水平;
暂无条件建立值班室的单位,也能制定相应的值班制度,利用其他办公场所开展值班工作。

二是值班员素质较好,在位率高。

市政府总值班用电话检查了30个单位的值班情况,其中有28个单位保证了24小时有人值班,有26个单位是干部值班。

多数值班人员清楚单位领导的联系电话及联系方法,具有较强的公务处理能力。

其中,值班工作落实较好的有市公安局、建委、环卫局、三防指挥部等单位,他们领导重视,工作落实,制度完善,人员素质好,处理公务及时。

目前,全市已初步形成以市政府总值班室为中心的政务工作值班网络,总值班室与各区、县级市政府和市府直属单位的值班部门联系、协调工作都比较顺利。

  全市值班工作总的情况是好的,但也存在一些问题,主要表现在仍有部分单位对值班工作不够重视,没有按《通知》要求抓好具体工作的落实。

如一些单位强调办公场地紧张、经费不足等困难,没有建立值班室和没有制定相应的值班制度。

少数单位以保安员、退休人员担任值班工作,这些人员素质低,缺乏值班常识,不懂处理情况。

一些单位出现值员擅离岗位,无人接听电话的现象。

个别单位主要领导离开广州地区1天以上,没有按要求报市政府总值班室备案,甚至出现主要领导外出后联系不上的情况。

  市政府领导对值班工作非常重视,针对目前值班工作存在的问题,特提出如下要求:   一、加强值班工作,是保证全市政令畅通,快速有效地处理各种紧急公务、事务和重大突发事件的重要保障。

各级领导必须高度重视,把值班工作作为本单位一项重要工作来抓,建立健全制度,落实值班人员,保证值班工作正常运行。

  二、要认真对照《通知》精神和本通报所指出的问题,检查本单位落实值班工作的情况,发现不足,及时改进,使值班工作真正落到实处。

  三、单位主要领导外出时,要与本单位值班室保持联系。

离开广州1天以上的,必须报市政府总值班室备案。

  四、市政府总值班室要继续以电话查询、现场检查等方式,经常检查和指导各单位的值班工作。

要加强值班通信联系网的完善工作,及时准确掌握各单位主要领导及秘书、办公室主任、值班室的各种通信联络办法。

这些人员和通信工具如有变动,有关单位要及时报市政府总值班室,由总值班室将情况汇总报市领导。

  五、各单位要在人力物力上提供有力保障,不断加强本单位的值班工作,把我市值班工作纳入规范化、制度化、科学化管理。

  xuexila   xxxx年xx月xx日   关于工作情况的通报范文三   各县(市)国土资源局,直属事业单位,局机关各科(室):   为深入开展和田地区国土资源局作风建设,整顿机关纪律,整肃干部作风,不断提升国土资源局干部职工办事效率和服务水平。

根据工作安排,2014年6月11日,地区国土资源局绩效考核办、局纪检监察室工作人员组成督查组,对地区直属事业单位和局机关各科(室)9个单位的工作人员遵守工作纪律等情况进行了专项督查。

现将督查情况通报如下:   一、好的方面   各单位基本上都能严格遵守工作纪律,坚守工作岗位,积极履行职责,工作作风明显好转。

  二、存在的问题   个别单位工作纪律松弛,存在个别干部上班期间绣十字绣的现象。

  三、工作要求   1、对上班期间违反工作纪律绣十字绣的干部,由其所在单位进行处理,处理结果于6月20日前报局绩效考核办备案。

月度工作情况通报

  对月度工作情况做一个情况通报,那么关于这个情况通报应该怎么写呢?下面我给大家带来月度工作情况通报范文,供大家参考!   月度工作情况通报范文一   委属各局、办、站(馆、中心、所),机关各科室:   为确保全年各项目标任务顺利完成,根据委主要领导意见,委办公室将全力做好月度工作计划的报送督办工作,并作为一项常规工作一抓到底,现将有关报送要求通知如下:   一、报送时间:每月25日前(委办公室将不再另行通知)。

  二、报送方式:电子版和书面材料。

  三、报送内容:下月工作计划。

  四、具体要求:   1、工作计划要分清每月重点工作、常规工作和临时工作,其中,重点工作(含重点项目、招商引资、民生工程等)要按月度分解,写清具体工作内容和要达到的目标;
常规工作和临时工作可以一句话概括。

  2、工作计划书面材料要经各单位(部门)负责人签字盖章,并经委分管领导同意后报送委办公室;
工作计划电子版发送至邮箱   3、各单位(部门)要明确专人负责工作计划报送工作,并将相关人员名单和联系方式报委办公室备案。

  4、委办公室每月25日将定期对报送情况进行汇总,并报委分管领导和主要领导审核,对工作计划报送不及时或报送质量不高的单位(部门)将及时给予通报,并将月度工作计划报送情况列入当年目标管理考核的效能目标。

  委办公室   年三月二十四日   月度工作情况通报范文二   各服务窗口:   根据县委、县政府关于政务中心服务窗口考核制度的有关规定,政务中心对窗口工作人员(2017年1-2月)进行了月度考核。

考核产生了优秀等次工作人员10名,称职等次工作人员35名。

现予通报。

  附:考核结果   县政务服务中心   年3月6日   月度工作情况通报范文三   5月份以来,局属各单位和机关科室对照全市工作目标责任书和月度重点工作安排,加大力度,狠抓落实,促进了工作有序推进,现将有关情况通报如下:   5月份重点工作完成情况   5月份工作总体上平稳推进,主要有四个特点:   (一)亮点工作有份量。

社保结算中心窗口标准化建设继去年被确定为省级试点后,今年再被确定为全国试点。

劳动保障监察局获得全省集体三等功评选资格。

在全市领导班子和领导干部2014年度综合目标考评中,我局再次被市委评定为优秀等次并予以通报。

  (二)重点工作有力度。

5月份安排的12项重点工作均得到较好落实,其中有8项圆满完成,4项正在推进。

被征地农民参加基本养老保险实施办法已经市政府主要领导原则同意并按程序报市政府;
对全市14.08万名企业退休人员基本养老金进行了待遇调整及补发;
拟订荆门市机关事业单位“
吃空饷”
问题整改工作具体问题处理意见并开始征求意见;
顺利完成市直中小学校教师公开招聘报名、审查及笔试等工作;
完善“
中国农谷好手艺”
竞赛活动方案;
对全市人社系统“
十三五”
时期重点项目重新策划;
出台贯彻落实市委、市政府关于推进大众创业万众创新意见的6个方面20条具体措施;
拟定“
众创空间”
建设草案;
总结驻村工作经验并上报柴湖振兴办;
起草我市社保基金管理监督办法;
开展建筑业工伤保险“
同舟计划”
宣传;
与财政部门沟通机关事业单位参加工伤、生育保险,并向市政府专题报告;
医疗保险基金专项审计正在进行。

  (三)规定工作有进展。

根据市委部署启动局“
三严三实”
专题教育活动,制发方案,召开动员会,举办党组书记专题党课。

筹备市直机关“
强化责任担当、争做‘
两为’
干部”
主题实践活动。

按计划组织局中心组学习和机关干部集中学习。

会务办理等工作正在进一步规范。

  (四)宣传调研有提升。

5月份局机关科室和局属单位共在主流媒体、党政内刊等宣传平台刊登信息20篇,其中就业培训中心《创业热潮涌动荆门SYB催生2000创客》和掇刀区人社局《技校毕业生业余开发12套软件》在《湖北日报》上进行报道,起到了较好的宣传引导和典型示范作用。

  5月份工作在取得成绩的同时也存在一定不足,主要是缺少一些在全市有影响的活动,吸引社会关注的工作还不多。

  6月份重点工作安排   (一)开展庆“
七一”
系列活动。

举办“
创新逐梦、提升致远”
主题演讲比赛。

(责任领导:刘青;
责任单位:机关党委、团委)。

举办全市创业事迹报告会。

(责任领导:赖东平;
责任单位:就业科、就业局)   (二)加强调研、宣传工作。

完成机关事业单位养老保险制度改革重点课题调研。

(责任领导:刘青;
责任单位:养老科、养老局)开展新常态下劳动力结构分析。

(责任领导:赖东平;
责任单位:就业局)开展劳动关系和谐状况对策与研究。

(责任领导:杨天华;
责任单位:劳动关系科、仲裁院)   (三)精心组织事业单位公开招聘考试,市直中小学教师公开招聘面试等工作。

(责任领导:刘青;
责任单位:事业科)   (四)制定人社系统2015年履职尽责督促检查工作方案并组织实施。

(责任领导:皮开元;
责任单位:纪检监察室)   (五)制定并落实我市调整机关事业单位工作人员基本工资标准和离退休人员离退休费实施方案,确保6月底全面完成。

(责任领导:杨天华;
责任单位:工资福利科)   (六)完善“
中国农谷好手艺”
方案,与市电视台等媒体合作组织开展职业(工种)竞赛。

(责任领导:方永旭;
责任单位:职建科、鉴定中心)   (七)制定职称改革工作方案,收回教育、卫生系统副高职称评审职能,合理分解2015年度全市事业单位高级职称申报控制数。

(责任领导:方永旭;
责任单位:职称科)   (八)做好公务员法执法检查和登记等工作。

(责任领导:吴宗新;
责任单位:公务员局)   (九)加快企军办办公场地搬迁,筹备召开企业军转干部代表与局领导对话会。

(责任领导:吴宗新;
责任单位:企军办)   (十)筹备全市人社系统半年工作分析会。

(责任领导:吴宗新;
责任单位:办公室)   (十一)加强招商引资工作。

(责任领导:吴宗新;
责任单位:局招商专班)   (十二)全力组织好“
海归人才荆门行”
活动。

(责任领导:赖东平;
责任单位:人才中心)   (十三)快速推进市人社局众创空间建设,确保6月底前改建完成,同时指导各县市区建设众创空间。

(责任领导:赖东平;
责任单位:就业科、就业局)推进技师学院众创空间项目建设。

(责任领导:方永旭;
责任单位:职建科、技师学院,就业局指导)。

湘潭县排头乡回龙桥村彭术粮、王新浪等贫困户通过安装自来水解决水质不达标的问题;湘乡市梅桥镇土桥村王根元贫困户通过新建水井解决了季节性缺水问题。

四是紧盯关键环节,加强运行管理。

一方面,落实农村饮水安全管理地方政府主体责任、水行政...。

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