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x0a 五大过程组包括:启动、规划、执行、监控、收尾;
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x0a 十大知识领域包括:整体管理 、范围管理 、时间管理 、成本管理、 质量管理、沟通管理、HR管理、风险管理、采购管理、干系人管理。
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x0a 简单的说,就是一种工作流程和思维模式。
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x0a 细致来讲就是项目经理在拿到一个项目后,如何根据实际情况制定一个有效地计划,制定完计划后如何严格的去执行,如何解决一系列问题(项目范围模糊、进度把握不到位、风险、成本。
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)如何去控制得更好,一直到项目的验收阶段,每一步应该怎么去做的一种思维方式和工作流程。
PMP培训大纲包含以下内容:第一部分 项目管理引论第二部分 组织影响与项目管理第三部分 项目管理过程组第四部分 项目整合管理第五部分 项目范围管理第六部分 项目时间管理第七部分 项目成本管理第八部分 项目质量管理第九部分 项目人力资源管理第十部分 项目沟通管理第十一部分 项目风险管理第十二部分 项目采购管理第十三部分 项目干系人管理PMP考试已经启用了新版考纲,新版将专注于以下三个新领域:“人、过程、商业环境”。
一个更灵活、更敏捷,更注重实际场景的新结构。
考察侧重点从关注事到关注人,更加侧重实践和理解,对项目经理的综合能力以及各方面的软技能(谈判、沟通、团队激励、问题解决能力等)要求越来越高。
相比以往的考纲都是重理论在实际场景中的应用,新的考纲则是重点考察在实际的项目过程中管理者所需要具备的能力:管理团队能力、技术项目管理能力,以及战略与商业管理能力。
这些都是在真实项目环境里必须强调并引以重视的专业能力。
新版考纲,对传统项目管理技术的考察方向,以及变更、风险、质量、挣值这些硬技能知识点做了弱化,对学员的要求更多的是一种价值观、一种精神的领会,而不是成为技术官僚。
考试内容贯穿价值交付范围(包括预测、敏捷和混合的方法),分布在三个考试领域。
新的PMP考试将继续使用《PMBOK指南-第六版》作为参考。
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