17年江西特岗教师招聘-17年江西特岗教师招聘成绩

江西教师招聘特岗报名是在江西人事考试网吗

江西教师招聘特岗报名不是在江西人事考试网。

报名网址是：考生登录“江西教育管理公共门户”（/
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portal.jxedu.gov.cn/
）从“省级业务系统”（/
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portal.jxedu.gov.cn/
index/
sjywxt.htm）进入 “江西省特岗教师招聘管理系统”（/
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tgjs.jxedu.gov.cn/
website/
index.html）。

江西省2021年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告1、网上报名时间为：3月12日9：00-3月16日17：00。

2、报名参加特岗教师招聘考试的考生，不得重复报名参加全省中小学教师招聘考试。

重复报名者将视为无效报名，取消本次考试资格。

3、网上资格初审。

各设岗县（市、区）教育局于3月12日9：00- 3月16日18：00，从系统后台对报考本县（市、区）岗位的考生进行资格初审。

期间，考生可登录系统查看审核状态；
如对审核结果有异议，可向报考地县教育局反映。

4、网上打印准考证。

考生可在4月6日9：00-4月9日17：00期间登录“江西省特岗教师招聘管理系统”（/
/
tgjs.jxedu.gov.cn/
website/
index.html）下载并打印准考证，按准考证上的要求参加考试。

5、笔试时间及地点。

笔试时间为4月10日（上午9：00-11：00教育综合知识，下午14：00-16：00学科专业知识）。

考点设在11个设区市，考生报名时可根据实际情况选择考试地点。

以上内容参考：江西教育网－江西省2021年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告。

江西特岗在哪里报名

江西特岗教师招聘考试可以网上报名，也可以在当地教育厅报名。

其报考流程是，通过资格审查后，缴纳考试费用。

在规定时间内准备笔试准考证，携带准考证，身份证参加教育综合知识和学科专业知识考试。

笔试成绩后，参加面试。

通过面试后，进行体检与考察，体检，考察结束后，公示拟聘用人员名单。

江西特岗的报考条件，已取得相应教师资格证书和毕业证书，年龄不超过30周岁。

具备本科及以上学历或师范类专业专科学历，热爱教育事业，品行端正，无不良行为记录。

考试资格报名参加特岗教师招聘考试的考生，不得在江西人事考试网上重复报名参加，全省中小学教师招聘考试。

重复报名者将视为无效报名，取消本次考试资格。

网上资格初审，各设岗县，市、区。

教育局于3月12日9:00到3月16日18:00，从系统后台对报考本县，市。

区岗位的考生进行资格初审。

期间考生可登录系统，查看审核状态。

如对审核结果有异议，可向报考地县教育局反映。

考生下载并打印准考证，按准考证上的要求参加考试。

报考特岗教师的条件

报考特岗教师的要求如下：1。

符合招聘岗位要求，符合《教师法》、《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。

符合新时期中小学、幼儿园教师职业行为十大标准要求，无犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

2.有相应的教师资格证。

受疫情影响，尚未取得教师资格证者，可凭中小学教师资格证考试合格证明或笔试成绩，申请招聘特岗教师(幼儿园、小学教师资格为两次笔试，初中教师资格为三次笔试)。

严格“持证上岗”，所有拟录用员工必须取得教师资格证后，方可办理录用手续。

3.普通高等学校本科及以上专业毕业生，鼓励本科师范毕业生报考，可适当招收高等师范院校毕业生。

4.年龄不超过30岁。

5.参加过“大学生志愿服务西部计划”、有支教经验的志愿者，以及参加半年以上实践教学的师范院校毕业生，同等条件下优先考虑。

特岗教师要求

特岗教师要求1.思想品德条件。

拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，坚持党的路线、方针、政策，有良好的思想政治素质和道德品质；
遵守宪法和法律；
热爱农村教育事业，履行《教师法》规定的义务；
遵守教师职业道德，为人师表。

2.学历条件。

申报初中教师的，其学历要达到普通高等学校本科及以上程度。

申报小学语文、数学学科的，其学历要达到普通高等学校本科及以上程度；
申报小学其他学科的，学历要达到普通高等学校师范类专业专科及以上程度。

3.身体条件。

符合黑龙江省申请教师资格人员体检标准规定的要求，具有良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病，无精神病史，适应教育教学工作的需要。

4.教育教学能力条件。

具有从事教育教学工作必备的能力和素质，初步掌握和运用教育教学基本理论和技能，基本胜任招聘岗位所要求的教育教学工作。

5.年龄不超过30周岁根据人力资源社会保障部、教育部、中央编办、财政部《关于做好2020年中小学幼儿园教师公开招聘有关工作的通知》（人社部发〔2020]28号）要求，教师公开招聘实施"
先上岗、再考证"
,2020年12月31日前招聘高校毕业生的，不得将取得教师资格证书作为限制性条件。

因此，今年特岗教师招聘不将教师资格证书作为限制性条件，但须在服务期满内取得教师资格证书，否则期满不予聘任。

报名学科以教师资格证书或所学专业为准。

特岗教师待遇1、特设岗位教师实行合同管理，由县级人事、教育行政部门与教师签订聘任合同，合同中应明确规定双方的权利和义务。

2、三年聘期内，县级教育行政部门负责对特设岗位教师的管理和考核。

考核每年进行一次。

3、对成绩突出、表现优秀的特设岗位教师，要给予表彰；
对不按合同要求履行义务的，要及时进行批评教育，督促改正；
对不适合继续在教师岗位工作的，要根据合同协议予以解聘并相应取消其享受的相关待遇。

4、在聘任期内，特设岗位教师的户口可根据本人意愿，可留在原籍，也可以迁往受聘市县；
档案关系统一转至任教学校所在地的市县教育行政部门。