质量技术监督局待遇（质量技术监督局什么级别）

本文目录一览：

• 1、县质监局待遇怎么样?
• 2、在质监局工作怎么样?
• 3、桂平质量技术监督局普通科员公务员待遇

县质监局待遇怎么样?

1、三县城市质监局的工资待遇低。根据三县城市质监局公开信息显示，三县城市质监局的一般工作人员的月薪在3000元至5000元左右，而高级技术人员和管理人员的月薪可能会更高一些，大约在5000元至8000元左右。相对于大城市较低。

2、好。工资待遇好，晋城质量监督管理局的员工每月的平均工资在4000元到5000元，福利好待遇高，还有很多的补贴政策，因此待遇方面好。工作环境好，晋城质量监督管理局对待员工不苛刻，干活轻松，工作不累，因此环境方面好。

3、工资在4000-5000左右，有年终奖金。

4、县局的质监局待遇咋样啊？听说工资很低 质监局属于经济管理部门，在我国大部分省实行省以下垂直管理，（少部分地区与工商合并）。县一级质监局的公务员工资根据地区不同、级别不同、职务不同、文凭不同工资是有区别的。

5、待遇跟岗位挂钩，闲职的话也就是普通公务员待遇，一个月扣除五金4000-5000，要是经常跑工程抽查的，灰色收入会是工资的好几倍，要是科级，那年底小金库的分红就更多了。

在质监局工作怎么样?

1、好。工资待遇好，晋城质量监督管理局的员工每月的平均工资在4000元到5000元，福利好待遇高，还有很多的补贴政策，因此待遇方面好。工作环境好，晋城质量监督管理局对待员工不苛刻，干活轻松，工作不累，因此环境方面好。

2、待遇跟岗位挂钩，闲职的话也就是普通公务员待遇，一个月扣除五金4000-5000，要是经常跑工程抽查的，灰色收入会是工资的好几倍，要是科级，那年底小金库的分红就更多了。

3、（三）负责质量工作的宏观指导。贯彻实施国家《质量振兴纲要》，研究制定本市质量发展的战略；推广先进的质量管理经验和方法；组织对重大质量事故的调查；组织实施精品名牌战略。（四）负责产品质量监督工作。

4、质监局主要承担质量、计量、标准化、认证认可、特种设备等监管职能。

桂平质量技术监督局普通科员公务员待遇

1、每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。奖励工资：每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。补助工资：车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

2、元到4000元。根据查询桂聘官网显示，桂平公务员平均工资是每月3000元到4000元，有车补、取暖补贴、出勤补助等福利。

3、待遇跟岗位挂钩。闲职的话也就是普通公务员待遇，一个月扣除五金4000-5000。要是经常跑工程抽查的，灰色收入会是工资的好几倍。要是科级，那年底小金库的分红就更多了。

4、虽说目前还是省以下垂直，但是各县区的工资实行当地工资，而且只发当地政府有文件的，没文件规定的，像其他县里单位发的奖金，提成，签到费，各种补贴统统没有，新进公务员要比县上的低几百到一千不等。

5、县一级质监局的公务员工资根据地区不同、级别不同、职务不同、文凭不同工资是有区别的。拿四川地区来说（四川质监实行了津补贴，工资构成为级别工资、职务工资和津补贴），刚工作1年的科员，专科文凭，月薪在1800左右。