企业内刊员工访谈问题-企业内刊员工访谈问题有哪些

对企业采访问题有哪些

1、有无从业/
实践经验？这个对媒体而言很重要，能够快速上手直接关系到他们要免费浇灌你多久， 因此面试时或许会从你的从业经验中提一些感兴趣的问题。

例如我来该报社前曾在省级媒体实习，面试的记者部主任就比较关心我当时主要跑了哪些领域的新闻，是经济？政治？文化？教育？社会？实践后自己的感想是什么？收获是什么？注意，这里的问题也许关系到你以后正式上岗后的工作范畴。

比如你以前是跑社会新闻的，那么你有经验，单位刚好有空缺，可能就将你分配至这一岗位；
2、为什么选择当记者？这道题适用于初出茅庐的求职者，心怀理想信念追求，是单位给予厚望的新人，领导还是想听一下新人的激情陈词的；
3、遇到采访中的突发事件如何应对4、对时事经济的了解程度。

比如本地的政要人物，最近发生的大事件；
5、对新闻的了解和理解。

比如现场给你几条市民热线或爆料线索，让你筛选有价值可以做报道的。

做职业访谈是,需要访谈到的内容包括( )

做职业访谈是,需要访谈到的内容包括(岗位对从业这的知识、技术、品格才干的要求；
工作环境和地点；
发展空间和学习机会)。

在职业生涯规划课程中，我们进行了自我探索，职业探索等，通过此次访谈，可以更加实际的了解我们想从事行业的素颜，可以了解它的发展，要求，从而真正思考它是否适合我们，我们是否喜欢这条职业道路。

而且此次访谈也可以让我们认识许多这一行业相关前辈，为我们今后的发展道路积累了一定人脉，有一定的指引。

访谈是真实再现从业者心路历程的方式，多角度的反应着行业的方方面面，客观而贴近生活。

希望能在访谈中学习到更多知识。

大家能不能帮我填一个关于职业访谈？

1、本人从事财务会计，这个不用多讲大家都懂了。

2、收获，懂得就轻避重吧。

3、同是毕业生，我在事务所学到了知识，起步好。

4、不好高骛远。

即使试用期只有一千元也去，即使天天要跑出去接单，晒得黑乎乎的，没有想过放弃，于是我的经验就足了。

5、面试的时候，笔试很差，但是我的口才把面试官扯过了。

6、转折点就是第一份工作，一步一步的成长。

7、看着人家怎么失败的，我就自省。

8、大学期间做什么不是最重要的，想什么才是重点， 9、能否为你将来铺垫，工资什么的无关要紧。

10、基础知识过关就好了，要善于观察。

亲，就回答到这里了。