3、58同城这个网站也是比较靠谱的,不过上面招聘的信息比较少,但比较真实,这个上面招聘的岗位比较广,适合于广大群众,中高级别的岗位相对来说较少一些。
4、赶集网APP是一款信息量覆盖面较为广泛的信息平台,拥有较多的工作岗位可以进行选择,主要有以下特色功能:老板直聘、工作地域选择、优选工作以及猜你喜欢四个工作特色功能。
5、Boss直聘与其他招聘软件类似,可以除了在线搜索相关的企业之外,其主要功能是支持在线交流,可以在线交流工作相关岗位的信息。

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找工作比较靠谱的网站个人认为有以下几个:1、前程无忧在前程无忧的网站里面,资源非常的丰富,很够很好的为大家提供资源。
这个网站集合了很多的系统,例如传统的媒体以及网络媒体等的。
在前程无忧网,有专业的团队都能够提供咨询。
同时还会招聘猎头以及培训人才,到现在为止全国的很多城市都有服务机构。
2、智联招聘智联招聘建立在1994年,到目前为止,已经有一点4亿的用户,并且与400万家企业进行合作。
在2017年的时候,智联招聘推出了一个全新的计划,就是“企业智赢计划”,数据库非常的强大,并且,推翻了以往非常传统的招聘模式。
3、58同城58同城这个平台自从2005年建立以来,一直都有很好的口碑。
58同城的总部在北京,在全国现在已经开设了27家分公司。
58同城平台在中国可以说是一个普遍性的平台,有很多人在使用这个网站。
在这个平台上可以选择地区,这样在就业以及招聘时会非常的方便。
4、中华英才网1994年的时候中华英才网正式成立,可以称得上是全国最早的一个招聘网站。
这个网站现在已经得到了求职者以及企业的认可。
总部在北京市,并且在全国一共开设22家的分公司。
管理团队人员素质比较高,并且现在已经超过1000人。
5、赶集网在2005年的时候,赶集网问世。
可以说赶集网具有专业性,并且项目也非常的广泛。
父亲节能够提供房屋的信息,同时还能够进行二手货的买卖。
最主要的是招聘信息非常的广泛,也很全面。
想要换工作的或者没工作找工作的人,也都开始积极准备找工作了。
现在招聘网站那么多,我们该怎样选择适合自己的招聘网站呢?这里为大家整理了中国目前三大招聘网站,希望可以帮助到正在找工作的你。
一、前程无忧“前程无忧”(NASDAQ:Jobs)是国内一家拥有各种媒体资源优势的专业人力资源服务机构。
它的创始人是甄荣辉。
它结合传统媒体、网络媒体等先进的信息技术,配备有经验丰富的专业顾问团队,提供全方位的专业人力资源服务,包括招聘猎头、培训测评和人事外包等。
在全国25个城市都有相关服务机构。
2004年9月,前程无忧成为第一家在纳斯达克上市的中国人力资源服务企业,成为中国最具影响力的人力资源服务提供商之一,先后多次被CNNIC、Alexa 和Euromonitor评为“中国最具影响力的人才招聘网站”。
二、智联招聘智联招聘成立于1994年,拥有2.3亿职场用户和616万合作企业。
2017年7月,智联招聘推出“企业智赢计划”,依托强大的数据实力,颠覆传统招聘模式,构建开放的岗位生态,重塑人力资源市场的招聘服务标准。
智联招聘用大数据和AI技术构建开放的人力资本生态,让人才和机会更精准、更高效地连接,为生态中的合作伙伴创造更多价值。
对于大公司和快速成长的中小企业,智联招聘提供一站式专业人力资源服务,从猎头开始,然后专门从事线上招聘,所以高端人才招聘比较适合。
目前仍集中在一线城市,而部分忽视二三线城市。
但智联招聘整体可操作性一直没变,用户操作体验差。
最明显的问题是,很多工作交付后,没有消息。
过去招聘信息在那里挂了很多年都没有处理和删除,让投简历者有期待,但是却始终是杳无音信。
三、Boss直聘BOSS直聘是互联网“直聘”模式在全球首创的在线招聘产品。
集团运营看准网、BOSS直聘和店长直聘三个品牌。
BOSS直聘产品的核心是“直聊+精准匹配”。
通过在招聘场景中引入在线聊天功能,求职者和用人单位可以直接沟通,从而跳过了传统冗长的申请流程,提高了沟通效率。
同时,BOSS直聘采用推荐技术作为产品选择,应用人工智能、大数据等前沿技术,提高用人单位与人才的匹配准确率,缩短求职招聘时间,提高求职招聘效率。
作为一个求职者,目前Boss直聘的最好功能就是“BOSS与牛的状态一键切换”的功能。
BOSS直接雇佣的高职位,不仅可以作为招聘人员,还可以转化为高等级的牛身份,给自己更多的可能性。
作为一名招聘人员,BOSS直聘的最佳用途在于,部门主管可以亲自查看招聘来源,让主管成为招聘流程的一部分,这样可以保证整个团队都是你最想要的人,更有利于打造核心团队,提高整个部门的工作效率。
此外,boss平台的审核规则也相对规范。
有章可循、审核严格、操作规范是好事,也为公司规避了很多法律风险。
而且BOSS直聘还是国内入学率较高的招聘平台。
求职者在BOSS直聘注册账号后填写简历,系统可以根据求职者意向精准匹配招聘信息。
找工作比较靠谱的网站个人认为有以下几个:1、前程无忧在前程无忧的网站里面,资源非常的丰富,很够很好的为大家提供资源。
这个网站集合了很多的系统,例如传统的媒体以及网络媒体等的。
在前程无忧网,有专业的团队都能够提供咨询。
同时还会招聘猎头以及培训人才,到现在为止全国的很多城市都有服务机构。
2、智联招聘智联招聘建立在1994年,到目前为止,已经有一点4亿的用户,并且与400万家企业进行合作。
在2017年的时候,智联招聘推出了一个全新的计划,就是“企业智赢计划”,数据库非常的强大,并且,推翻了以往非常传统的招聘模式。
3、58同城58同城这个平台自从2005年建立以来,一直都有很好的口碑。
58同城的总部在北京,在全国现在已经开设了27家分公司。
58同城平台在中国可以说是一个普遍性的平台,有很多人在使用这个网站。
在这个平台上可以选择地区,这样在就业以及招聘时会非常的方便。
4、中华英才网1994年的时候中华英才网正式成立,可以称得上是全国最早的一个招聘网站。
这个网站现在已经得到了求职者以及企业的认可。
总部在北京市,并且在全国一共开设22家的分公司。
管理团队人员素质比较高,并且现在已经超过1000人。
5、赶集网在2005年的时候,赶集网问世。
可以说赶集网具有专业性,并且项目也非常的广泛。
父亲节能够提供房屋的信息,同时还能够进行二手货的买卖。
最主要的是招聘信息非常的广泛,也很全面。
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