英特尔裁员

本文目录一览：

• 1、成都英特尔裁人严重吗
• 2、英特尔据悉拟大规模裁员,此次裁员会给企业带来哪些影响?
• 3、英特尔将裁员数千人,一些部门裁员高达20%,裁员会给企业带来啥影响...

成都英特尔裁人严重吗

英特尔公司大规模的裁员，个人觉得不是一件好事儿，这对公司的发展肯定会受到严重的抑制作用，一个公司如果发展的好，根本就不会存在着大批量的裁员情况。

这个方式可以降低英特尔的用人成本，同时也可以进一步帮助英特尔度过经营危机。严格意义上讲，这个现象其实并非仅仅在英特尔身上出现，因为全球范围内的所有知名企业都在进行相应的裁员操作，甚至有些企业已经裁员了20%~50%的员工。

这是一个比较夸张的概念，对于个别部门来说，这些部门的裁员人数甚至会达到30%以上。我们要知道能够进入英特尔本身就不是一件容易的事情，所以很多员工非常担心自己的处境。英特尔需要通过这种方式来降低用人成本。

英特尔据悉拟大规模裁员,此次裁员会给企业带来哪些影响?

综上所述，企业在运营过程中，难免会遇到经营问题，我们可以把英特尔的裁员行为理解为正常的经营操作，也可以把这个行为理解为英特尔面对经济危机的应对措施。

可能会影响公司的正常销售量，导致内部存在一定矛盾。

英特尔也扛不住了，公司计划裁员，可能影响数千人，以降低成本和应对个人电脑需求的萎缩。英特尔有113，700名员工。英特尔的销售和市场营销等部门可能会裁员20%左右。

公司裁员会有三种负面影响：员工与公司矛盾、业内部矛盾、社会责任感。 员工与公司矛盾，裁员过程中，涉及到赔偿问题时，或多或少的都会出现这类问题，有的还会激化。

英特尔将裁员数千人,一些部门裁员高达20%,裁员会给企业带来啥影响...

裁员最多的部门是销售部门和营销部门，可能要达到裁员人数的20%，其他部门则占据剩下的80%。

可能会影响公司的正常销售量，导致内部存在一定矛盾。

英特尔也扛不住了，公司计划裁员，可能影响数千人，以降低成本和应对个人电脑需求的萎缩。英特尔有113，700名员工。英特尔的销售和市场营销等部门可能会裁员20%左右。

裁员风潮下的一股清流 由于疫情、国际贸易萎缩等因素的影响，全球大厂普遍出现裁员情况，其中国内互联网大厂裁员已经持续很长时间了。谷歌、特斯拉、英特尔等国际巨头都出现了不同程度的裁员。