内蒙消防老兵打新兵

本文目录一览：

• 1、老兵打新兵,家长和新兵该怎么办
• 2、乌江消防打人事件怎么处理的
• 3、请问,老兵故意找事打新兵,还专打新兵头部,还有肩膀也被打的严重韧带撕裂...
• 4、内蒙古乌海
• 5、老兵打新兵.我们还手吗
• 6、如何正确对待消防网络舆情分析报告

老兵打新兵,家长和新兵该怎么办

老兵欺负新兵是很正常的事，一代传一代，各个国家都那样。

打得严重的话，可以举报。不严重就算了，免得告发不成再遭其祸。现在打兵就犹如小孩子打架一样。就在10年前，打骨折和进医院才算是打兵。而挨打新兵持枪扫射老兵、班长、军官事件；经常发生，才下令禁止打兵。

不应该，但也要视情况而定 新兵入伍会不会被老兵欺负，如果受到了委屈，不是你的错，就要向上级反应，但是不能还手，当然也要视情况而定。

不知道部队会如何处理，但这种事件极其恶劣，有损新中国军人友爱、刚正的形象，有力气揍老美啊，打自己的战友算什么好汉？！告他，按法律程序走，应该踢出我们的部队并给予相应的处罚，让这个污点伴随他一生。

乌江消防打人事件怎么处理的

故意打人事件怎么处理的 如果伤达到轻伤（以上），你们可要求追究对方刑事责任和民事赔偿责任；如果是轻微伤则可要求对方承担民事赔偿责任，如果派出所调解不了可直接到法院起诉。

《治安管理处罚法》第四十三条：“殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

消防部队干部把消防员打出血可以向大队，支队领导举报这种行为。

消防员新训教官打人可以采取下列方式：双方协商解决，如果造成损伤的，可以要求教官给予赔偿。可向消防员相关负责人或部门举报。情况严重的可以向法院进行诉讼要求赔偿。

请问,老兵故意找事打新兵,还专打新兵头部,还有肩膀也被打的严重韧带撕裂...

不知道部队会如何处理，但这种事件极其恶劣，有损新中国军人友爱、刚正的形象，有力气揍老美啊，打自己的战友算什么好汉？！告他，按法律程序走，应该踢出我们的部队并给予相应的处罚，让这个污点伴随他一生。

部队里的老兵殴打新兵，不仅违反了《纪律条令》，而且还涉嫌违法。

首先要分清状况，即为什么会发生老兵打新兵的事情。是新兵抵抗训练或者故意挑事，还是老兵欺负新兵。如果是前一种状况，那么要和班、排长沟通，注意，是沟通。家长要做新兵的思想工作，同时也要让班排长出面干预。

老兵打新兵触犯了《中国人民解放军纪律条令(试行》，班长连长会受到警告或撤职处分。

一般是给予纪律处分，并会全连通报批评，最后进行全连官兵面前检讨。

不应该，但也要视情况而定 新兵入伍会不会被老兵欺负，如果受到了委屈，不是你的错，就要向上级反应，但是不能还手，当然也要视情况而定。

内蒙古乌海

乌海位于中国内蒙古自治区西部，是内蒙古自治区的一个地级市。

此乌海市有海勃湾区、乌达区、海南区。海勃湾区：海勃湾区是乌海市的首府，地处内蒙古自治区西部、乌海市东北部。

乌海市属于内蒙古治自区。乌海市位于内蒙古自治区西部，总面积1754平方公里，人口55万，地处黄河上游，东临鄂尔多斯，南连宁夏银川，西接苍天圣地阿拉善，北近河套沃野，是华北与西北的结合部。

老兵打新兵.我们还手吗

1、不应该，但也要视情况而定 新兵入伍不会被老兵欺负，如果受到了委屈，不是你的错，就要向上级反应，但是不能还手，当然也要视情况而定。

2、必须会啊，资历老的对新兵都很严厉，可能不是欺负，但是拳打脚踢肯定有，军训的时候听那些教官说的，10年老兵，我家里也有当兵的，都是这样的。

3、如果是因为老兵欺负新兵，那么OK，现在我们来出谋划策。首先，看是为了什么具体的事情，还有这个老兵是个什么样的老兵，是第几年的老兵，在连队里的影响力。具体什么事情，咱说不好，暂且就说老兵无理吧。

4、可以还手，然后你就会被关禁闭，或者是被勒令退伍。现代社会讲的是规则和智慧，四肢发达早已不是什么优势了，甚至还会给自己招来很多麻烦。而且，就是真打，你也不一定能打过排长。请三思。

5、打得严重的话，可以举报。不严重就算了，免得告发不成再遭其祸。现在打兵就犹如小孩子打架一样。就在10年前，打骨折和进医院才算是打兵。而挨打新兵持枪扫射老兵、班长、军官事件；经常发生，才下令禁止打兵。

6、你一定要还手。但你要记住你一定不要先出手，即使打不过但志气还是在的。他们都是期负好期负的人，以前我听说当新兵的要去给老兵洗袜子洗衣服。我他妈的呸。洗你母那包屎洗不洗》为什么都是军人。

如何正确对待消防网络舆情分析报告

回应关注灵活多样 在处置网络舆情、引导网络舆论的过程中，如何消解各方的猜疑与分歧、体现权力的公信力，考验着政府的决心；如何在各种批评和指责中与网络民众展开全方位的沟通和交流，锤炼着每位领导干部的智慧。

对可能引发重大网络舆情的突发事件、热点敏感问题，要及时搜集掌握有关真实信息，做好应对处置准备，增强工作前瞻性和时效性。 (二)及时上报，迅速调查核实，积极沟通。

强化监测 在新的信息时代，网络舆情信息量大，处理网络舆情难度大。相关人员在工作中要加强对新理念和技术的利用，注重自身能力的提升，有效提高网络舆情监测能力。

舆情监测和分析 舆情监测和分析是应对网络舆情的第一步，它可以帮助我们及时发现和处理网络舆情事件。舆情监测主要是通过网络搜索、社交媒体监测、舆情分析工具等方式，对网络上的信息进行监测和分析。

网络舆情报告 篇1 xx年网络舆情调研报告二随着互联网技术的普及，网络借助现代高科技手段，渗透到社会生活的方方面面，并在社会和民众中产生影响。由于城管体制和城管工作的特殊性，已成为人们关注的一个焦点。