文化站长管文化

本文目录一览：

• 1、镇文化站站长有实权吗
• 2、文化站长的相关评论
• 3、文化站管理办法

镇文化站站长有实权吗

升迁的机会有，但升迁的职务高度会停止在股级。通俗一点说，当一名乡镇文化站长可能就是今后的追求目标和奋斗目标。

文化站站长的级别是：正科级。文化站长是属于：地级市局下属处处长/县级市下属局局长。

该地区站长待遇还可以。该编制是属于事业单位，是县局和镇双管单位。待遇现在还没有得享受绩效工资，还是一般性的正常工资发放，是县财政统一发放，其中包括（养老、住房、大病基金）等公务员应该有的都可以享受到。

搞文化的，一般是虚职，没什么实权。俗话说“背靠大树好乘凉。”办公室秘书是最接近权力核心的一个职位，当然会比文化站站长更有前途。

乡镇派出所所长级别高于文化站长级别吗？高于，因为派出所级别一般是副科级，而文化站只是乡镇内设股级，所以高于。

文化站长的相关评论

在人物塑造方面也有了很大的突破，管文化是一个颇具喜剧色彩的小人物。由于他的文化底蕴，阴差阳错地当上了文化站站长。

计生站责任太大，一般工资依靠乡政府拨款和征收社会抚养费，度日比较艰难。

文化站站长好。工作方面。文化站站长的工作轻松，工作难度低，简单，便民服务中心主任的工作量大且困难。工资方面。文化站站长的工资高，便民服务中心主任的工资低。

该地区站长待遇还可以。该编制是属于事业单位，是县局和镇双管单位。待遇现在还没有得享受绩效工资，还是一般性的正常工资发放，是县财政统一发放，其中包括（养老、住房、大病基金）等公务员应该有的都可以享受到。

本人担任文化站长多年，浅谈几点看法。不断学习、深入了解和掌握党的文化方针政策作为乡镇综合文化站站长，要坚持不断的加强自身思想素质的锤炼和提高。

待遇较好。经查询政务网可知，月工资约3300元左右；其中每月扣除绩效工资200元/月/人，根据年度工作考核情况按标准发放，年底福利好。

文化站管理办法

第一章　总则第一条　为了促进乡镇综合文化站的建设，加强对乡镇综合文化站的管理，充分发挥乡镇综合文化站的作用，根据《公共文化体育设施条例》和国家有关规定，制定本办法。

根据《乡镇综合文化站管理办法》第二条本办法中的乡镇综合文化站（以下简称“文化站”），是指由县级或乡镇人民政府设立的公益性文化机构，其基本职能是社会服务、指导基层和协助管理农村文化市场。

负责文化站的日常性工作，认真完成上级下达的各项任务，积极开展自身业务活动，开展重大文化活动。 负责抓好全镇文化基础设施建设及文化队伍的建设。 协助县级文化行政部门开展文物的宣传保护和非物质文化遗产普查、保护工作。

本办法所称公共文化体育设施管理单位，是指对公共文化体育设施进行日常维护，为公众使用公共文化体育设施提供服务的单位。第三条　建设公共文化体育设施，坚持政府为主、社会参与、城乡协调的原则。

年9月15日，文化部颁布《乡镇综合文化站管理办法》。这一办法是根据当前基层文化建设的需要和乡镇综合文化站发展的实际要求而制定的。

乡镇综合文化站管理办法：第一章　总则 第一条　为了促进乡镇综合文化站的建设，加强对乡镇综合文化站的管理，充分发挥乡镇综合文化站的作用，根据《公共文化体育设施条例》和国家有关规定，制定本办法。